株式会社Peace 土井けいじです。 少しずつ暑くなり、半袖で出かける人が増えてきました。 シンプルな服をかっこよく着られるかどうかは体型によるところが大きいと感じます。 夏は、筋肉のつき方がファッションにも影響すると感じる人も多いはずです。 分かりやすいのは白いTシャツにデニムという組み合わせ。 ひょろひょろの人よりも、ある程度筋肉がある方がかっこよく見えますよね。 筋肉や体づくりに詳しい友人と食事の話をよくします。 しかし、いつの間にか筋肉の栄養の話題に移っていて毎度笑わせてもらっています。 この前、その友人から驚きの習慣を聞きました。 それはオリーブオイルをそのまま飲む、という習慣です。 食事を筋肉の栄養として捉えている人ならではの発想ですよね。 初めて聞いたときは耳を疑いました。 たしかにオリーブオイルが健康にいいと聞いたことはありました。 ですが、それはあくまで調理に使うという話。 炒め物やサラダに使うなどで取り入れてはいても、そのまま飲む方法は聞いたことがありませんでした。 妻も驚いています。 笑 しかし、オリーブオイルについて改めて調べてみると、友人が言うことにも一理あると感じました。 協会で紹介されているオリーブオイルが優れている点をいくつか紹介します。 ・が豊富で、の一部の予防につながる。 詳しくは協会のホームページ から確認していただきたいと思います。 上記の利点も友人から聞いていましたが、何よりも「手軽にカロリーを摂れる」という点が彼には最大のメリットのようです。 筋肉に対して合理的な姿勢がストイックですよね。 オリーブオイルは100gで900kcalを超えるので、もう少しカロリーがほしいときなどに重宝するそうです。 体づくりや体重を増やしたい方は参考にしてもいいのかもしれません。 そうは言っても油をそのまま飲むことに抵抗が大きい方も多いはずです。 彼によれば飲みやすいオリーブオイルを飲むことが大切だそうです。 オリーブオイルに飲みやすさを求めたことがなかったのですが、体づくりの際は参考にしようと思います。 オリーブオイルの試飲ができれば選びやすくなりますね。 試飲している人たちを思い浮かべると不思議な光景です。 おしゃれなファッションを楽しむためにも、適度な筋肉は維持しようと思います。 事業家としても健康は大切にします。 土井けいじでした。 ファッションを好きな方は、デニムと言えば何を思い浮かべますか? リー、、リー、コーエンなどのブランドでしょうか。 もしくはやその受賞者をイメージした方もいるかもしれません。 おしゃれが好きな人に知っていてほしいのが国産デニム発祥の地、児島です。 「倉敷デニム」という名前を聞いたことがある方も多いはずです。 今は海外からの注文が殺到しているそうで、人気は国内に留まりません。 とはいえ、これまでの歴史は様々な問題がありました。 戦後に人気になった、カ人が使っていた古着デニム。 それまでも繊維を扱っていた児島の人々は自分たちでも生産できるのではないかと考えたそうです。 最初に取り組んだのはデニムをすべて分解することでした。 デニムの生地は日本にはなく、ミシンはデニムの厚さに耐えられず壊れたそうです。 結局、生地やミシンを輸入することで日本初のデニムは作られました。 僕も常々言われていることですが、学ぶことは真似ることです。 華々しい結果を得るためにも、最初はとにかく徹底して真似ることから始めることが大切だと学んでいます。 改めて、事業家であろうとなかろうと、仕事をするという点では誰もが実践したいポイントだと感じました。 児島はデニムだけでなく、学生服の生産もさかんです。 学生服の生産量は、なんと全国の7割です。 もしかしたら皆さんが袖を通した学生服も児島で作られていたかもしれませんね。 学生時代は何気なく着ていたかと思いますが、調べてみると学生服にはこだわりや技術が詰まっていました。 毎日着用することへの耐久性や冠婚葬祭でも使えるフォーマル感。 そして、子どもが身に着けても大丈夫という安全性。 日本の学生はそのような思いやりに守られていたんですね。 生産者の観点だと、全国の7割に長い間選ばれて続けているのは不断の努力の賜物です。 突き詰めれば、思いやりと培ってきた実績が多くの人に愛される理由だと思います。 事業家として僕も見習いたいです。 他にも倉敷には見どころがあります。 にある「倉敷デニムストリート」はそのひとつです。 デニムはもちろん、デニム生地の雑貨やデニムにちなんだ軽食もあります。 青色のデニムソフトは味です。 珍しい配色ですよね。 美観地区そのものも風情があって楽しめますよ。 川舟流しという風流な体験もできるので、倉敷に寄ることがあれば試してみてください。 土井けいじでした。 コンビニは多くの人が日常生活の一部として利用しているかと思います。 によれば、日本全国にあるコンビニの店舗数は55,000店舗以上です。 そのうちは20,000以上、は16,000以上、ローソンは14,000以上の店舗数があります。 3社の合計が50,000店舗を超える現状を見れば3強と言われることにもうなずけますね。 今回はコンビニ3強各社の名前の由来や成り立ちについてまとめました。 皆さんの仕事のヒントになればと思います。 【】 の名前の由来を知っている方は多いかもしれません。 名前が示す7-11の通り、朝7時から夜11時まで営業していたことが由来です。 今では「コンビニは24時間営業」という考えが一般的ですが、当時はとても貴重だったはずです。 成り立ちについては意外に思われるかもしれませんが、前身となる会社は冷蔵庫用の氷を売るお店でした。 お客様からの意見や要望を反映していったところ、卵や牛乳といった食品も販売するようになったそうです。 そこから私たちが普段使っているコンビニへと成長したのですね。 【】 次はです。 名前の由来は「お客様と加盟店、本部とが家族的なお付き合いをしながら、共に発展していきたい」という考え から引用 から名付けられたそうです。 の始まりは、 株 (現・)の新規事業でした。 とは違い、最初からコンビニとしてのスタートを切っています。 公式ホームページに当初の様子はあまり書かれていないので気になるところです。 【ローソン】 最後はローソンです。 名前の由来はシンプルで、ローソン氏が営んでいた牛乳量販店がローソンの始まりだからです。 その名残がローソンののに表れています。 ローソンの初期は、先ほども書いたように牛乳量販店でした。 その後、日用品などの生活必需品を販売するようになり、次第にコンビニとして成長しました。 最初はコンビニではなかったという点はと似ていますね。 【まとめ】 今回はコンビニ3強各社の名前の由来や成り立ちについてお伝えしました。 とローソンはお客様の期待に応えようとした結果、コンビニになりました。 また、スーパーマーケットを展開するが社会の要望に応えようとしてが生まれたようです。 コンビニ業界をリードする会社に共通することは、「お客様のために」という考えが結果に結びついていることです。 僕も事業家として根本の「お客様のために」という想いを胸に仕事をします。 土井けいじでした。 対策として、ソーシャルディスタンスという言葉が一般的になりました。 「感染を防ぐために、他人と2メートル程度の距離を取ること」を意味して使われています。 しかし、実はこれ以外にも別の意味があります。 ところで、パーソナルスペースという言葉をご存知でしょうか?もしくは対人距離とも呼ばれます。 他人とのちょうどいい距離感と言い換えても良いかもしれません。 例えば、恋人同士なら極々近い距離でいますね。 その一方で、電車などで赤の他人と同じ空間にいるときは、できるだけ距離を空けるかと思います。 このように、相手との関係性によってパーソナルスペースは変化します。 や心理学などでは以下の4つの距離に分類しています。 ・密接距離 ・個体距離 ・社会距離(ソーシャルディスタンス) ・公衆距離 ようやく冒頭の話に繋がりました。 パーソナルスペースでの社会距離(ソーシャルディスタンス)こそが最近知れ渡ったソーシャルディスタンスの「別の意味」です。 後半ではパーソナルスペースのそれぞれの説明と、事業家のみならず仕事がデキる人やモテる人が気にしているポイントをお伝えします。 まず密接距離についてです。 密接距離は家族や恋人などの特に親しい相手との距離です。 どちらかが手を伸ばせば届く距離なので、信頼関係が築けていることが大切です。 信頼を得ていない状態で相手の密接距離に入ると、不快感を与えて逆効果なので気をつけましょう。 これは人間関係に影響することなので、恋愛でも仕事でも大切です。 次は個体距離です。 お互いが手を伸ばすと届く距離で、友人と話すときなどによく見られます。 そして社会距離、ソーシャルディスタンスです。 これはテーブル越しに話をする程度の距離で、仕事の場面で適切な距離感とされています。 最後は公衆距離です。 講演会や式典などのオフィシャルな距離で、あまり個人的な関係性ではありません。 簡単な説明は以上です。 パーソナルスペースには男女差や文化差、個人差などがあるため、一概には言えないということも大切なポイントです。 そのため、相手がちょうどいいと感じる距離がどれくらいなのかを常に気にする必要があります。 実は店舗の運営にもパーソナルスペースの考え方を取り入れていますが、その話はまた別の機会に譲ります。 どうすれば相手が喜ぶかということを考えて、自分ができることをひとつひとつ積み上げる事業家でありたいです。 また、皆さんも距離感を大切にして恋愛や仕事が上手くいくといいですね。 土井けいじでした。 皆さんは日本が誇る名監督、さんをご存知ですか? 「生きる」や「」など、数多くの名作を作り上げた人物です。 「」はで最高賞を受賞しています。 (ちなみに2019年のの最高賞受賞作品は「ジョーカー」でした) 著名な映画監督にも彼の影響を受けている人は多いそうです。 例えば、「」や「」で有名なさんや、「」の監督であるさんもその一人です。 また、さんの活躍の裏には本木荘二郎さんという名プロデューサーがいたそうです。 そのプロデューサーについて詳しく書いてある本があるので、読んだ際はご紹介しようと思います。 逸話が多く残っており、そのひとつひとつに映画への思いの強さを感じます。 逸話のひとつで、開ける予定のないタンスの引き出しにものを詰めていたと聞いています。 徹底したこだわりですよね。 ハッとさせられる名言も多いです。 彼は80 歳の頃に名誉賞を受賞した際のスピーチで「映画のことがよく分からない」という言葉を残しています。 世界のクロサワと呼ばれた映画界の巨匠が発するからこそ、重みがある一言だと思いませんか? この名言は事業家としても当てはまると思いました。 僕も事業家として経営のことを分かったつもりにならず、常に向上心を持って邁進します。 土井けいじでした。 先日銀行に寄った際に思い出した話です。 ご存知の方も多いかもしれませんが、銀行にある観葉植物は高さがおおよそ170cmです。 高さが決められている理由は、強盗などの犯罪に巻き込まれた際に犯人の身長の見当をつけるためです。 顔や体型と比較すると、身長の目撃情報は誤差が大きいようです。 観葉植物は、少しでも犯人の情報を正確に得るための工夫ですね。 その上で違和感なく、景観を損ねないために観葉植物が選ばれています。 この観葉植物と同じように、何事も普段からの備えが大事です。 備えが自分や会社、そしてお客様を守ることに繋がります。 何かが起きてから後悔しないためにも、これからも多様なリスクに備えて管理下にあることに集中して取り組みます。 妻や友人と食事をしているときに以上の話をしてみると、「けいさんあゆみさんは普段の生活からも学ぼうとしているんですね」と言われました。 なぜか妻も一緒に褒められています。 笑 たしかに今ではそのような習慣がついてきたと思います。 「成功者は道端の石ころからでも学ぶ」と教えられてきました。 自分の解釈次第で学ぶチャンスは溢れています。 本や先達の実績だけでなく何事からも学び、成長し続ける事業家として仕事をします。 土井けいじでした。 しばらくファッションについて記事を書いていなかったので、今回はボタンの位置をテーマに書きます。 ご存知の通り、シャツなどのボタンの位置は男女で左右逆です。 では、なぜ逆なのでしょうか。 前提として、右利きの人がボタンを留めやすいように服はつくられています。 男性の服は右側にボタンが付いているので分かりやすいですね。 では、女性の服の左側にボタンが付いている理由とは? 答えは「使用人が手伝うから」だそうです。 ボタン付の服は高級品だった時代があります。 高級品を身につけられるのは上流階級です。 そして、上流階級であれば使用人が身の回りのお世話をします。 使用人も右利きで女性と対面していれば使用人の右手側、つまり服を着る女性から見て左側にボタンが付いていると都合が良いのです。 諸説ありますが、この説には納得します。 妻と一緒にいると「けいさんあゆみさんはいつもオシャレですね」と声をかけていただくことが度々あり、嬉しく思います。 ファッションと経営の共通点は、どちらも先人が積み上げてきた実績から学ぶ点だと思います。 先人には本当に感謝です。 感謝を忘れずに事業家として邁進します。 土井けいじでした。
次の株式会社Peace 土井けいじです。 会社員の頃は、仕事を頑張っても褒めて貰うことは少なかったと思います。 仕事は出来て当たり前で、出来ないのはとても悔しかったです。 会社で成績を上げ続けるためにも仕事を一生懸命していました。 案件が完了してもすぐに次の案件に取り掛かるので、褒めて貰うことはあまりなかったように感じます。 今日は、20代から30代に人気のコウペンちゃんの記事を紹介します。 褒めて欲しい人に伝えます。 褒めてもらう喜び イラストを取り出して見つめると、コウペンちゃんは「えらい!」とほめてくれた。 「勇気づけられた」という少し嬉しい気持ちで、に投稿したのだという。 こんな言葉でほめてほしかった。 そう共感したユーザーは多かった。 人は褒められたい生き物だと言われています。 認めてもらいたい気持ちがあるので、やでいいねをもらいたい人や気にする人が増えているのだと思います。 私の会社では、成果を上げたことを承認するように意識しています。 承認されるのはとても嬉しく、やる気にもなり、モチベーションアップにもつながると思います。 なので、私も周りの人を褒めることをもっと意識していきます。 当たり前は凄い るるてあさんには「大人になるとほめてもらうことがなくなる。 大人として結果を出すのは当たり前と言われるが、当たり前のことをこなしていくのはすごいこと、プラスのこと」という思いがある。 仕事を一生懸命取り組んでいる人は多くいるけど、それを認めてくれる人はあまりいないと感じます。 私も会社員のときは、褒めてもらうことがあまりなかったです。 仕事は本来出来て当たり前ではないと思います。 どの仕事にも意味があり、誰かの役に立っています。 そのことを気づかせてあげるのは、周りにいる人です。 私は、共に仕事している人に感謝しており、褒めたり、感謝の言葉を毎回伝えています。 最後に 生きている中で、人は褒めて欲しい生き物だと思います。 認められると嬉しいですよね。 だからこそ、私は仕事をしてくれたことを承認します。 私自身もやってきてくれたことを認めてもらい、今があります。 これからもお互い承認し合える関係を作っていきます。 それではまた。 仕事仲間が増えて、出来ることも多くなりました。 私はリーダーとして、やるべきことをこなしていますが、 仲間がいて本当に良かったと思います。 この仕事の量を1人でこなすことは出来ないです。 高い目標があると、やるべきことはたくさんあり、リーダーとして仕事の依頼をすることが多いです。 そのため、今日はリーダーとして大切なことをお伝えします。 北島選手の記事を参考にしました。 トップとしての責任 メダリストというのはそのチームの中のトップのようなもの。 そのトップが他のメンバーのことを認められない、あるいはチームの中でストレスを抱えているようではお手本にならない。 あいつは記録は出すけれど、性格悪いよっていう風だと誰もついていかない。 スポーツも仕事も一人でやるには限界があると感じます。 より良い成績を出すためには、良きライバルや良き協力者が必要です。 私の周りにも協力者がたくさんいます。 仲間は能力ある人が多いので、とても尊敬しています。 お互いに認め合ってこその関係だと思っています。 感謝を伝える トレーナーたちも康介に関しては、何でもやってあげたいという風だった。 ありがとうございますという感謝の言葉を伝えることで、周りを動かすことができるのも、水泳選手にとって必要なことなんです 誰にでも感謝の気持ちを伝えるのは大事ですね。 私も誰かにお時間頂いた時は、お礼の言葉とメールをして感謝を伝えます。 そうすると、この人のためなら何かしたいと思います。 何かをしてもらうことは当たり前ではないので、感謝の言葉を忘れずにしていきます。 最後に リーダーになるためには、みんなの手本になることが大事だと思います。 この人と仕事したい、この人のためなら何でもするという関係が出来れば、協力し合ってより良いものが出来ると感じます。 そして、仲間を大切にすることで、仕事でもプライベートでも良い関係を築くことが出来ます。 これからも手本になるように、私は一番仕事して背中で見せるリーダーになっていきます。 それではまた。 年を重ねると、体系維持などの見た目にも更に気を付けようと感じています。 仕事をする上で、私が周りからどう見られているか意識することはとても大切です。 この人と一緒に仕事したいと思われるには原因があると思うからです。 誰かと一緒に仕事をする際には、私は外見も意識しています。 特に清潔感を大事にしています。 清潔感があることで、男性や女性も接しやすくなる要因の1つだと考えます。 今日は、そんな清潔感についての記事を紹介していきます。 清潔感の大切さが本当の意味がわかった気がします。 清潔感は好感 「清潔感」とはすなわち「好感」 とも言えます。 万人に好感を持たれるというのは、いいと感じる人数の割合が多いということ。 清潔感は大事ですね。 私は、見た目もそうですが、においにも気をつけています。 汗をかくこともあるので、 制汗剤を利用することもありますが、香りは好みが分かれてくるので、できるだけ無香料のものや香りの強くないものを身につけるようにしています。 清潔感を感じられることで、この人は気遣い出来る人、仕事が出来そうだなと思わせることが出来るかもしれません。 自分で清潔感があるかわからない場合は、身近な女性に聞いてみると適切なアドが貰えるかと思いますので、聞いてみてはいかがでしょうか。 健康は生命エネルギーの強さ 健康でいることは、そのまま生命エネルギーの強さでもあります。 周囲の仕事ができる人を想像してみると、清潔感があるだけでなく、力強い印象を周囲に与えてはいないでしょうか。 確かに、エネルギー感溢れる人が多いと思います。 私の周りにいる仲間は、仕事が出来、清潔感がありエネルギーの強さを感じます。 やる気に満ち溢れているように見えますね。 また、健康はとても大事にしています。 健康でなければ、仕事を良いパフォーマンスで出来ないことが多いです。 健康に気を付けてメンテナンスをしっかり行っていきます。 最後に 相手に良い印象を与えるために、清潔感は必要だと思います。 清潔感で好感を与えられるため、仕事がしやすくなると感じます。 私自身、この人と仕事したいと思われる存在になるため、清潔感は大事にしてきました。 肉体や服装なども変えてきて今があります。 見た目は、仕事に対する姿勢も現れてるのだと感じます。 これからも、清潔感を大事に、仕事に取り組んでいきます。 それではまた。 私の周りには、起業したい方が増えてきています。 みなさんは、自分の力で仕事したい、稼ぎたいと話していて、やる気がある人が多いイメージです。 私も会社員で働いている時は、このままの方が良いと思っていましたが、 今考えると、起業して良かったと感じます。 今日は、起業する人向けの本の解説から、気になる部分を抜粋して、私の体験を記載していきます。 金原隆之氏が書かれた 『 』 を見ていきます。 慎重さと臆病さが大事 石橋を叩いて渡るくらいの慎重さと、常に「もしものとき」を想定するような臆病さのほうが必要 私は、いきなり起業する時は怖かったので、まずはしっかりと準備をしました。 師匠を決めて、やるべきことを1つずつ行ったので、 とても石橋を叩いていたと思います。 準備とは、土台づくりをしました。 どんなビジネスでも扱える人になることを目指し、たくさんのことを学び、実践した結果、今では多くの仕事を扱えるようになってきたと感じており、とても嬉しいです。 建物を建てる時も土台作りに時間をかけると聞きました。 それと同じで、基盤を盤石なものにし、あとは上物を載せるだけという感覚でした。 継続が大事 起業までの時間の短さを競うことよりも、起業後の事業継続のほうがずっと大切 とても大切ですね。 継続することは、とても大切なことだと思います。 起業することは、お金もかかります。 かけてきたお金が無駄になる可能もあるからです。 私は、継続し続けていくために必要なこととして、協力者がたくさんいることがその1つだと考えています。 共に仕事をしてくれている仲間、お店に来てくれるファンの方がいるから成り立っています。 最後に 起業は誰にでも出来ると思います。 ある意味では、才能よりは、努力をした方が成果になる傾向にあると感じます。 みなさんにも、慎重さや臆病さなどを大切にしつつ、しっかり準備をして継続出来るものを作り上げて欲しいです。 私自身も継続して、社会に貢献することをたくさん成し遂げていきます。 それではまた。 最近仕事をしていると、この先の未来は明るいと感じます それは、明るい未来が想像でき、自分が近づいているのがわかるからです。 これもすべて、師匠から教わったことをやってきたおかげですね。 特に師匠から大事と言われたことは、仕事は常に新規開拓が必要と師匠から教わりました。 新しい事業を手掛けること、新しい仲間と手を組んでいくことは、とても楽しいです。 本日は、オープンハウス営業本部神奈川営業部長 石井彰太郎氏の営業で大切にしていることを抜粋して紹介します。 新しい道を切り開いていける方法を学びました。 聞く力 自分はお客さまのことを何も知らないのだから、謙虚な気持ちでそれぞれのご事情を聞かせていただく。 こちらは不動産のプロだからいろいろ教えてやると、見下す態度はもってのほかです 初めての相手と話す際は、謙虚の気持ちはとても大切ですね。 相手を尊敬して接することで、自分のことを受け入れてもらいやすいと思います。 私の事業の師匠が誰に対しても謙虚な方なので、私自身も誰に対しても謙虚な姿勢を忘れぬよう気を付けています。 相手を尊敬する気持ちがあれば、見下すことはないと思っています。 目線を合わせる お客さまのためにいつでも汗をかく人間だとわかってもらいたいんです。 上から目線で意見を言うのではなく、一緒に考えていきましょうとお客さま目線に合わせる お客様と目線を合わせることで親近感がわきやすいと思います。 何でも話せる関係になれば、お客様の求めていることを知ることが出来ますね。 更に、一生懸命相談に乗ってくれたり、行動してくれる方にお願いしたいという気持ちになりやすいと思います。 仕事は、相手の役に立つことをすることで利益を生み出すことだと感じています。 最後に 仕事をする上で、私がこの人に仕事を任せたいと思う時は、謙虚に話を聞き、求めていることを実現するための行動をしている方です。 そして、仕事に対して一生懸命に取り組む方に頼みたいですね。 私自身も目の前の方には、尊敬から入り、相手の話を良く聞くようにしています。 これからも、社会の役に立つ人になるよう、仕事をしていきます。 それではまた。 最近、一緒に働く仲間がとても優秀で本当に有難いです。 それぞれの長所を生かしあって、仕事が出来ています。 1人が完璧でなくても、個々の強みを出すことで、大きな力になりますね。 たくさんいる中では、リーダーの存在が大きく、方向性を示す役割を持っています。 私はやる気がある人がリーダーになって欲しいと思います。 今日は、出世したい人に向けて、どうしたら出世しやすくなるかを伝えます。 余裕を持とう 今のポジションにいる時点で、忙しくて勉強する暇がないのであれば、その人は出世する資格がありません。 今忙しくしている人が、出世して新しい仕事や色々なことを任せられるか疑問がありますね。 私は、今与えられている仕事が出来、更に活躍する場所を求めている人に仕事を任せたいと思います。 また、上司の手助けや役にたつことが出来れば、信頼関係もつくられるかもしません。 上司にあなたを出世させたいと思われることが大事だと思います。 私はたくさんのタスクがあるので、期限を切ってタスクを完了させることをやっています。 任せられた仕事をきちんとこなすのは、最低限のことだと思います。 誰の視点で仕事をするかが大事 自分が店長のときには、1タイトル上のスーパーバイザーの視点ではなく、そのスーパーバイザーの上司の視点を考えていました。 私は何をするにも意図が大事だと思います。 なぜ、この仕事をするのか、理由によって仕事の仕方が変わってきます。 上司が決めたことなのか、上司の上司が決めたことなのか、本質を見極めることが大事です。 私は、師匠の視点で仕事が出来ているかを常に意識していました。 自分が欲しい成果をつくっている人の視点で仕事が出来たら、私も成果が得られると感じたからです。 なぜ発言したのか、なぜ行動したらか、気になるところは聞いてきて良かったです。 最後に 私はずっと同じ仕事をしているよりは、新しいことにチャレンジし続ける方が、自己成長出来るので好きです。 出来ることが広がると、管理下にあることが増えるので、仕事が楽しくなります。 視野を広げて仕事していきます。 それではまた。 私は、20代の頃、会社に行きながら、会社が終わった後や土日に起業の準備をしていました。 好きな仕事の先に、私の思い描く理想の人生を送れるなら、会社員を続けようと思っていました。 しかし、いつ会社倒産し、職が無くなる可能性があるかわかりません。 びくびく怯えながら会社にすがりつくのは嫌ですね。 今日は、今の仕事が無くなっても仕事をし続けていきたい人へ、今やった方が良いことを伝えていきます。 自己投資をしよう 寄付やボランティアにお金や時間を使ったら社会投資、自分磨きに使えば自己投資となります。 日本人は、あらゆる分野で投資が足りない。 私の周りにも、お金は貯金するものとして、節約して銀行に預けている方がいます。 私は師匠に20代30代は自己投資しようと教えてもらいました。 知識、健康、考え方、ファッションなど、今しかできないことがたくさんあります。 自己投資してきたからこそ、得られたものがたくさんあります。 また、自分が身に付いたものは、一生武器になります。 私は、会社員時代は、月に10万以上は自己投資してきました。 自己投資してきたからこそ、成長して今があります。 どこでも通用するスキルを身につけよう 同じ会社で働き続け、その狭い世界でのみ通用するスキルしか身につけていなければ、会社が潰れた途端に人生が詰んでしまう 人生が詰んでしまうのは嫌ですね。 気付いたらこのようなことが起こりうる可能性があります。 あなたは今、会社が倒産しても他で通用するスキルがあると言えるでしょうか。 会社では、自分で仕事を選べないことが多いように思います。 今は1つの会社で一生働くことが昔に比べて少なくなっており、他の会社でも通用するスキルを今のうちに身につけるといいですね。 最後に 「自分磨きのための自己投資」や「どこでも通用するスキルを身につける」のは大事です。 私は、会社員時代に、たくさん自己投資して、師匠から言われたことを素直に行動し続けてきました。 どこに行っても通用する力を身にので、今の働き方が出来ると感じます。 私は自由に仕事を選べたら最高だと思います。 自分磨きをして叶えたいものを叶える人生にしましょう。 それではまた。
次の株式会社Peace 土井けいじです。 会社員の頃は、仕事を頑張っても褒めて貰うことは少なかったと思います。 仕事は出来て当たり前で、出来ないのはとても悔しかったです。 会社で成績を上げ続けるためにも仕事を一生懸命していました。 案件が完了してもすぐに次の案件に取り掛かるので、褒めて貰うことはあまりなかったように感じます。 今日は、20代から30代に人気のコウペンちゃんの記事を紹介します。 褒めて欲しい人に伝えます。 褒めてもらう喜び イラストを取り出して見つめると、コウペンちゃんは「えらい!」とほめてくれた。 「勇気づけられた」という少し嬉しい気持ちで、に投稿したのだという。 こんな言葉でほめてほしかった。 そう共感したユーザーは多かった。 人は褒められたい生き物だと言われています。 認めてもらいたい気持ちがあるので、やでいいねをもらいたい人や気にする人が増えているのだと思います。 私の会社では、成果を上げたことを承認するように意識しています。 承認されるのはとても嬉しく、やる気にもなり、モチベーションアップにもつながると思います。 なので、私も周りの人を褒めることをもっと意識していきます。 当たり前は凄い るるてあさんには「大人になるとほめてもらうことがなくなる。 大人として結果を出すのは当たり前と言われるが、当たり前のことをこなしていくのはすごいこと、プラスのこと」という思いがある。 仕事を一生懸命取り組んでいる人は多くいるけど、それを認めてくれる人はあまりいないと感じます。 私も会社員のときは、褒めてもらうことがあまりなかったです。 仕事は本来出来て当たり前ではないと思います。 どの仕事にも意味があり、誰かの役に立っています。 そのことを気づかせてあげるのは、周りにいる人です。 私は、共に仕事している人に感謝しており、褒めたり、感謝の言葉を毎回伝えています。 最後に 生きている中で、人は褒めて欲しい生き物だと思います。 認められると嬉しいですよね。 だからこそ、私は仕事をしてくれたことを承認します。 私自身もやってきてくれたことを認めてもらい、今があります。 これからもお互い承認し合える関係を作っていきます。 それではまた。 仕事仲間が増えて、出来ることも多くなりました。 私はリーダーとして、やるべきことをこなしていますが、 仲間がいて本当に良かったと思います。 この仕事の量を1人でこなすことは出来ないです。 高い目標があると、やるべきことはたくさんあり、リーダーとして仕事の依頼をすることが多いです。 そのため、今日はリーダーとして大切なことをお伝えします。 北島選手の記事を参考にしました。 トップとしての責任 メダリストというのはそのチームの中のトップのようなもの。 そのトップが他のメンバーのことを認められない、あるいはチームの中でストレスを抱えているようではお手本にならない。 あいつは記録は出すけれど、性格悪いよっていう風だと誰もついていかない。 スポーツも仕事も一人でやるには限界があると感じます。 より良い成績を出すためには、良きライバルや良き協力者が必要です。 私の周りにも協力者がたくさんいます。 仲間は能力ある人が多いので、とても尊敬しています。 お互いに認め合ってこその関係だと思っています。 感謝を伝える トレーナーたちも康介に関しては、何でもやってあげたいという風だった。 ありがとうございますという感謝の言葉を伝えることで、周りを動かすことができるのも、水泳選手にとって必要なことなんです 誰にでも感謝の気持ちを伝えるのは大事ですね。 私も誰かにお時間頂いた時は、お礼の言葉とメールをして感謝を伝えます。 そうすると、この人のためなら何かしたいと思います。 何かをしてもらうことは当たり前ではないので、感謝の言葉を忘れずにしていきます。 最後に リーダーになるためには、みんなの手本になることが大事だと思います。 この人と仕事したい、この人のためなら何でもするという関係が出来れば、協力し合ってより良いものが出来ると感じます。 そして、仲間を大切にすることで、仕事でもプライベートでも良い関係を築くことが出来ます。 これからも手本になるように、私は一番仕事して背中で見せるリーダーになっていきます。 それではまた。 年を重ねると、体系維持などの見た目にも更に気を付けようと感じています。 仕事をする上で、私が周りからどう見られているか意識することはとても大切です。 この人と一緒に仕事したいと思われるには原因があると思うからです。 誰かと一緒に仕事をする際には、私は外見も意識しています。 特に清潔感を大事にしています。 清潔感があることで、男性や女性も接しやすくなる要因の1つだと考えます。 今日は、そんな清潔感についての記事を紹介していきます。 清潔感の大切さが本当の意味がわかった気がします。 清潔感は好感 「清潔感」とはすなわち「好感」 とも言えます。 万人に好感を持たれるというのは、いいと感じる人数の割合が多いということ。 清潔感は大事ですね。 私は、見た目もそうですが、においにも気をつけています。 汗をかくこともあるので、 制汗剤を利用することもありますが、香りは好みが分かれてくるので、できるだけ無香料のものや香りの強くないものを身につけるようにしています。 清潔感を感じられることで、この人は気遣い出来る人、仕事が出来そうだなと思わせることが出来るかもしれません。 自分で清潔感があるかわからない場合は、身近な女性に聞いてみると適切なアドが貰えるかと思いますので、聞いてみてはいかがでしょうか。 健康は生命エネルギーの強さ 健康でいることは、そのまま生命エネルギーの強さでもあります。 周囲の仕事ができる人を想像してみると、清潔感があるだけでなく、力強い印象を周囲に与えてはいないでしょうか。 確かに、エネルギー感溢れる人が多いと思います。 私の周りにいる仲間は、仕事が出来、清潔感がありエネルギーの強さを感じます。 やる気に満ち溢れているように見えますね。 また、健康はとても大事にしています。 健康でなければ、仕事を良いパフォーマンスで出来ないことが多いです。 健康に気を付けてメンテナンスをしっかり行っていきます。 最後に 相手に良い印象を与えるために、清潔感は必要だと思います。 清潔感で好感を与えられるため、仕事がしやすくなると感じます。 私自身、この人と仕事したいと思われる存在になるため、清潔感は大事にしてきました。 肉体や服装なども変えてきて今があります。 見た目は、仕事に対する姿勢も現れてるのだと感じます。 これからも、清潔感を大事に、仕事に取り組んでいきます。 それではまた。 私の周りには、起業したい方が増えてきています。 みなさんは、自分の力で仕事したい、稼ぎたいと話していて、やる気がある人が多いイメージです。 私も会社員で働いている時は、このままの方が良いと思っていましたが、 今考えると、起業して良かったと感じます。 今日は、起業する人向けの本の解説から、気になる部分を抜粋して、私の体験を記載していきます。 金原隆之氏が書かれた 『 』 を見ていきます。 慎重さと臆病さが大事 石橋を叩いて渡るくらいの慎重さと、常に「もしものとき」を想定するような臆病さのほうが必要 私は、いきなり起業する時は怖かったので、まずはしっかりと準備をしました。 師匠を決めて、やるべきことを1つずつ行ったので、 とても石橋を叩いていたと思います。 準備とは、土台づくりをしました。 どんなビジネスでも扱える人になることを目指し、たくさんのことを学び、実践した結果、今では多くの仕事を扱えるようになってきたと感じており、とても嬉しいです。 建物を建てる時も土台作りに時間をかけると聞きました。 それと同じで、基盤を盤石なものにし、あとは上物を載せるだけという感覚でした。 継続が大事 起業までの時間の短さを競うことよりも、起業後の事業継続のほうがずっと大切 とても大切ですね。 継続することは、とても大切なことだと思います。 起業することは、お金もかかります。 かけてきたお金が無駄になる可能もあるからです。 私は、継続し続けていくために必要なこととして、協力者がたくさんいることがその1つだと考えています。 共に仕事をしてくれている仲間、お店に来てくれるファンの方がいるから成り立っています。 最後に 起業は誰にでも出来ると思います。 ある意味では、才能よりは、努力をした方が成果になる傾向にあると感じます。 みなさんにも、慎重さや臆病さなどを大切にしつつ、しっかり準備をして継続出来るものを作り上げて欲しいです。 私自身も継続して、社会に貢献することをたくさん成し遂げていきます。 それではまた。 最近仕事をしていると、この先の未来は明るいと感じます それは、明るい未来が想像でき、自分が近づいているのがわかるからです。 これもすべて、師匠から教わったことをやってきたおかげですね。 特に師匠から大事と言われたことは、仕事は常に新規開拓が必要と師匠から教わりました。 新しい事業を手掛けること、新しい仲間と手を組んでいくことは、とても楽しいです。 本日は、オープンハウス営業本部神奈川営業部長 石井彰太郎氏の営業で大切にしていることを抜粋して紹介します。 新しい道を切り開いていける方法を学びました。 聞く力 自分はお客さまのことを何も知らないのだから、謙虚な気持ちでそれぞれのご事情を聞かせていただく。 こちらは不動産のプロだからいろいろ教えてやると、見下す態度はもってのほかです 初めての相手と話す際は、謙虚の気持ちはとても大切ですね。 相手を尊敬して接することで、自分のことを受け入れてもらいやすいと思います。 私の事業の師匠が誰に対しても謙虚な方なので、私自身も誰に対しても謙虚な姿勢を忘れぬよう気を付けています。 相手を尊敬する気持ちがあれば、見下すことはないと思っています。 目線を合わせる お客さまのためにいつでも汗をかく人間だとわかってもらいたいんです。 上から目線で意見を言うのではなく、一緒に考えていきましょうとお客さま目線に合わせる お客様と目線を合わせることで親近感がわきやすいと思います。 何でも話せる関係になれば、お客様の求めていることを知ることが出来ますね。 更に、一生懸命相談に乗ってくれたり、行動してくれる方にお願いしたいという気持ちになりやすいと思います。 仕事は、相手の役に立つことをすることで利益を生み出すことだと感じています。 最後に 仕事をする上で、私がこの人に仕事を任せたいと思う時は、謙虚に話を聞き、求めていることを実現するための行動をしている方です。 そして、仕事に対して一生懸命に取り組む方に頼みたいですね。 私自身も目の前の方には、尊敬から入り、相手の話を良く聞くようにしています。 これからも、社会の役に立つ人になるよう、仕事をしていきます。 それではまた。 最近、一緒に働く仲間がとても優秀で本当に有難いです。 それぞれの長所を生かしあって、仕事が出来ています。 1人が完璧でなくても、個々の強みを出すことで、大きな力になりますね。 たくさんいる中では、リーダーの存在が大きく、方向性を示す役割を持っています。 私はやる気がある人がリーダーになって欲しいと思います。 今日は、出世したい人に向けて、どうしたら出世しやすくなるかを伝えます。 余裕を持とう 今のポジションにいる時点で、忙しくて勉強する暇がないのであれば、その人は出世する資格がありません。 今忙しくしている人が、出世して新しい仕事や色々なことを任せられるか疑問がありますね。 私は、今与えられている仕事が出来、更に活躍する場所を求めている人に仕事を任せたいと思います。 また、上司の手助けや役にたつことが出来れば、信頼関係もつくられるかもしません。 上司にあなたを出世させたいと思われることが大事だと思います。 私はたくさんのタスクがあるので、期限を切ってタスクを完了させることをやっています。 任せられた仕事をきちんとこなすのは、最低限のことだと思います。 誰の視点で仕事をするかが大事 自分が店長のときには、1タイトル上のスーパーバイザーの視点ではなく、そのスーパーバイザーの上司の視点を考えていました。 私は何をするにも意図が大事だと思います。 なぜ、この仕事をするのか、理由によって仕事の仕方が変わってきます。 上司が決めたことなのか、上司の上司が決めたことなのか、本質を見極めることが大事です。 私は、師匠の視点で仕事が出来ているかを常に意識していました。 自分が欲しい成果をつくっている人の視点で仕事が出来たら、私も成果が得られると感じたからです。 なぜ発言したのか、なぜ行動したらか、気になるところは聞いてきて良かったです。 最後に 私はずっと同じ仕事をしているよりは、新しいことにチャレンジし続ける方が、自己成長出来るので好きです。 出来ることが広がると、管理下にあることが増えるので、仕事が楽しくなります。 視野を広げて仕事していきます。 それではまた。 私は、20代の頃、会社に行きながら、会社が終わった後や土日に起業の準備をしていました。 好きな仕事の先に、私の思い描く理想の人生を送れるなら、会社員を続けようと思っていました。 しかし、いつ会社倒産し、職が無くなる可能性があるかわかりません。 びくびく怯えながら会社にすがりつくのは嫌ですね。 今日は、今の仕事が無くなっても仕事をし続けていきたい人へ、今やった方が良いことを伝えていきます。 自己投資をしよう 寄付やボランティアにお金や時間を使ったら社会投資、自分磨きに使えば自己投資となります。 日本人は、あらゆる分野で投資が足りない。 私の周りにも、お金は貯金するものとして、節約して銀行に預けている方がいます。 私は師匠に20代30代は自己投資しようと教えてもらいました。 知識、健康、考え方、ファッションなど、今しかできないことがたくさんあります。 自己投資してきたからこそ、得られたものがたくさんあります。 また、自分が身に付いたものは、一生武器になります。 私は、会社員時代は、月に10万以上は自己投資してきました。 自己投資してきたからこそ、成長して今があります。 どこでも通用するスキルを身につけよう 同じ会社で働き続け、その狭い世界でのみ通用するスキルしか身につけていなければ、会社が潰れた途端に人生が詰んでしまう 人生が詰んでしまうのは嫌ですね。 気付いたらこのようなことが起こりうる可能性があります。 あなたは今、会社が倒産しても他で通用するスキルがあると言えるでしょうか。 会社では、自分で仕事を選べないことが多いように思います。 今は1つの会社で一生働くことが昔に比べて少なくなっており、他の会社でも通用するスキルを今のうちに身につけるといいですね。 最後に 「自分磨きのための自己投資」や「どこでも通用するスキルを身につける」のは大事です。 私は、会社員時代に、たくさん自己投資して、師匠から言われたことを素直に行動し続けてきました。 どこに行っても通用する力を身にので、今の働き方が出来ると感じます。 私は自由に仕事を選べたら最高だと思います。 自分磨きをして叶えたいものを叶える人生にしましょう。 それではまた。
次の