条件・基本特徴• 経験者優遇• 経験必須• 新卒・第二• 20代活躍• 人材紹介• 紹介予定• 無期派遣• 正社員登用• 勤務先公開• 大量募集• 勤務地固定• 学生歓迎• 履歴書不要• WEB登録• WEB選考完結 就業条件・働き方• 残10未満• 残20以上• 17時～出社• 1日4h以下• Wワーク可• 平日休み• 土日祝のみ• シフト勤務• 大手企業• 外資系• ベンチャー• 学校・公的• ブランクOK• 産休・育休• 社会保険制度• 研修制度• 資格支援• 制服あり• 服装自由• 禁煙・分煙• 駅5分以内• バイク自転車• 車OK• 寮・社宅• 社員食堂• 派遣活躍中• OPスタッフ• 少人数• ルーティン• 英語不要• PC不要 活かせるスキル・経験• Word• Excel• PowerPoint• Access• 英語力• 語学力• CAD• DTP• WEB• プログラム• ネットワーク.
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綜合キャリアオプションってどんな派遣会社？ 綜合キャリアオプションは「日本でいちばん使い勝手の良い人材会社」をモットーに『綜合キャリアグループ』の一翼を担う人材派遣会社です。 綜合キャリアオプションで紹介されている案件は、一般的なオフィスワークや製造業・工場系の仕事だけでありません。 期間工（期間従業員）や、寮完備の仕事、SOGO祝い金など、求職者が望む条件のお仕事が豊富に用意されています。 また、同じ就業先で同じ条件なら、綜合キャリアオプションが1番時給が高いという評価もされている派遣会社になります。 経験を活かせる仕事から、未経験から新しい職種にチャレンジする初心者の方までおすすめできる仕事がある派遣会社です。 株式会社綜合キャリアオプションの基本情報 派遣会社 株式会社綜合キャリアオプション 本社所在地 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング 電話番号 03-6634-4510 得意職種 製造・物流・軽作業 事務・オフィスワーク 給料日 月末締め、15日払い／20日締め、1日払い HP 綜合キャリアオプションの特徴• オフィスワークや製造業・軽作業の仕事紹介に強い• 派遣登録から退職後のフォローまで専任担当がしっかりフォロー• メールやWEBによる就業サポートが充実• 未経験からチャレンジできる仕事が多い• 短時間案件も多く、子育て中の主婦も働きやすい 綜合キャリアオプションは他の派遣会社に比べて 時給水準が高いことで知られています。 また、 多くの案件で交通費が支給される点も大きな特徴です。 テレビCMや新聞広告といった宣伝広告費を極力削減し、登録スタッフの待遇アップに貢献しているのです。 さらに、登録したエリアごとに専任の担当者が割り当てられているため、登録から仕事紹介・就業中の困りごとや退職後の手続きなどについて、細やかなフォローが期待できます。 専任担当者によるフォロー以外にも、 メールやWEBによるサポート体制も整っています。 給与明細の確認や有給休暇の申請なども、WEB経由で簡単に行うことができます。 加えて、未経験から様々な職種にチャレンジすることができ、パート的な働き方の選択も可能なことから、「派遣は初めて」という人や子育て中の主婦にもおすすめです。 WEBから応募する場合は、氏名・連絡のつきやすい電話番号等を入力し、担当者からの連絡を待ちましょう。 電話・WEB、いずれの場合も、まずは登録会への参加が必須となります。 本登録の際に記入する「スタッフ登録シート」には、所持している資格やこれまでの職務経歴などについて細かく記入する欄があります。 複数の職歴がある場合には、当日慌てないように事前にメモをして登録会に臨むと良いでしょう。 個別面談によるヒアリングは、あなたに合った仕事を紹介してもらうために非常に重要なステップです。 これまでの経験や自分の長所などについて、具体的に伝えていきましょう。 職場の環境や雰囲気などについてしっかり自分の目で見極めるチャンスです。 不安なことがあればどんなことでも、担当者に確認するようにしましょう。 定期的に担当者があなたの元を訪問するので、職場で困ったことが発生した際は気軽に相談しましょう。 綜合キャリアオプションに登録した理由・動機は単純で、 『他の派遣会社よりも時給が高く、交通費が支給される』と友人からの紹介があったからです。 最初はそんな軽い気持ちで登録をしましたが、実際に登録会に参加して面談を受けてみると、 担当の人はとても親身になって話を聞いてくれますし、仕事の相談していく上で「今まで自分では考えもしなかった仕事が自分に向いているんじゃないか？」と、気付かせてもらうことができました。 当時はフリーター歴が長く、自分に自信がなかったのですが、 「経験よりも人柄重視」 「苦手なことを無理に頑張るのではなく、自分の得意な分野を伸ばせばOK」 といったアドバイスをもらえたので、心が軽くなったのを覚えています。 綜合キャリアオプションは大手の派遣会社なので、福利厚生もしっかりしています。 やる気がある登録スタッフには 『直接雇用システム（契約社員や正社員への道）』も用意されているので、 未経験の派遣からでも正社員を目指せるやりがいがありました。 実際に私はこのシステムを利用して、派遣から正社員になることができました。 綜合キャリアオプションについて「ココはちょっとイマイチかな…」という点を挙げるなら、 登録から仕事紹介、仕事開始まで時間がかかったところです。 私は「応募者多数」という案件に何度も選考落ちて、かなりへこみました。 ですが、「必ずいいご縁がある！」と割り切って前進し続けていたら、いい会社に巡りあうことができましたが、マッチング率はあまり高くはないかもしれません。 ちなみにわたしが行っている派遣先は 「40万」で、1年かけて毎月支給されます。 わたしが登録した時はキャンペーンも行っており、応募後に来社登録すると 『3000円分のクオカード』も頂けました。 また、以前勤めていた会社が派遣会社の場合も、乗り換えキャンペーンと言う意味で別途お金が貰えるなど、とにかく支給される項目が多いです。 その他に、綜合キャリアオプションに実際に登録して就業してみて良かった点は、 有給休暇は使いきると言う考え方があることです。 他の人材派遣会社では、有給休暇は使えなかったり、自然消滅してしまうケースがとても多いと聞いてます。 ですが、綜合キャリアオプションは、各現場都合で仕事が早上がりになった日、また自己都合で休んだ場合も、有給休暇処理をしてくれます。 これは大手の派遣会社だからこそできることだと思います。 また、担当営業が忙しかった場合は、違う営業の方が来て対応してくれますし、丁重な言葉で、思いやりを持って派遣社員と接してくれます。 綜合キャリアオプションのキャリア社員や、現場の直接雇用 準社員 の道も考えてくれるので、派遣から将来の道もしっかり考えてくれる派遣会社です。 実際、応募してから約 1週間で仕事に就くことができたので、かなりスピード感のある転職でした。 実際に登録してみたの感想は、WEB登録後に、折り返しいただいた電話での社員さんの口調は、丁寧で好感が持てました。 また、綜合キャリアオプションは就業先の工場の担当者や、その工場で働いている同派遣会社のスタッフの方とも良い関係を築いている感じがあります。 ただ、綜合キャリアオプションで実際に紹介された仕事を経験してみて残念だった点は、 同じ工場内での求人が数百円高い時給で出ているなど、混乱する場面があったことです。 また、同じ工場内で働いていた、同じ業務担当の別の派遣会社スタッフの方が時給が高かったなど、不満な点がいくつかありました。 綜合キャリアオプションは、大手で対応も良い派遣会社だと思いますが、大手なのに他社よりも高いマージンが取られているのかなと思うとちょっと残念ですね。 他社スタッフの時給を知ったので、契約更新はせずに終了となりました。 応募した仕事内容は、事務所で電話応対やお客様対応の事務員で、簡単そうで時給もそれなりだったので魅力に感じました。 派遣会社に登録するのが初めてだったので派遣登録する前は不安でした。 ですが、綜合キャリアオプションの社員の方が優しく丁寧に対応してくれたので、一気に不安も無くなりました。 最初に応募した派遣先は人気があり、違う方に決まってしまいました。 残念でしたが、担当の方が2、3日中に違う派遣先を紹介して下さりました。 紹介時に「この会社は雰囲気も良く仕事しやすい環境ですよ」と紹介して下さり、派遣先の社員さんも皆さん良くして下さり、大変良い環境でした。 担当の営業社員さんも、派遣就業中に何度も足を運んでくれて、不安のないように気を遣ってくれました。 これといった不満もなく本当にいい派遣会社だとわたしは思うので、他の派遣会社で迷っているなら綜合キャリアオプションも登録しておくことをおすすめします。 その中で、 一番早く仕事紹介をして頂いたのが綜合キャリアオプションでした。 印象としては、人材派遣業界最大手の派遣会社の面接よりも、面接担当の方が対応が柔らかく話しやすい。 ブランクがありましたが、登録した翌日に仕事の案件を頂き、依頼を引き受けました。 大手企業での就業で英語も使うカスタマーサービスの仕事です。 勤務地には多少不満はありましたが、職場環境も良く、当たりの派遣先だったと思います。 しかし、派遣先で他社の大手派遣会社の待遇面を耳にしたところ、100円ほど他社より安い時給でした。 「私の方が仕事ができるのに」と、少し悔しかったです。 就業して2年目くらいに、担当営業の方に時給アップの要望を出したのですが、派遣先企業の経費節減のため、時給アップはありませんでした。 それでも、担当営業の方は、親身に職場でのいろいろな困りごとなど相談に応じて頂き、心強かったです。 時給アップは叶いませんでしたが、交通費が支給されない派遣会社もあると伺ったこともあったので、交通費支給がある分、仕方ないと諦めました。 綜合キャリアオプションでは、8年間在籍し累計2社に就業しました。 2社目のときに担当者が頻繁に変わったので、少し心配になりましたが、派遣先は円満に退職できたので、総合的には満足しています。 ネットからの応募の後、コールセンターから電話があり、応募時に入力した情報などを口頭で確認してもらいました。 この時に、係の方に話した内容は、綜合キャリアオプションの地元の店舗の担当者に詳しく伝えられていて、スムーズに話が進みました。 数日後に担当者と就業先を訪問し、簡単に仕事場を見学し、就業先の社員・責任者の方々と少し話をしました。 業期間や通勤方法などについても、綜合キャリアオプションの担当者の方が事前に工場の上司の方と話をしていたので、個人の事情について考慮していただけました。 就業後は、派遣会社とは基本的にネットか電話でコンタクトを取るという形ですが、時々担当者が現場を訪問して「仕事について何か要望がないか？」など相談に乗ってくれました。 同じ工場に、他にも綜合キャリアオプションから派遣されている人がいたので、他の部署の様子を教えてくれたり、過去の事例も話してくださったので参考になりました。 工場の上司や社員の方に恵まれて、とくに問題もなく仕事ができたので、普段はあまり派遣会社の担当者と接することはありませんでしたが、いつも親身になって対応してくださったのでとても良い印象を受けました。 就業ボーナスなども告知の通りすべて支払われて、とても満足のいく契約だったと思います。 ですが、WEB応募した後に電話で分からないことを丁寧に教えてくれたので、不安な気持ちにならずにスムーズに工場見学の日程まで決めることができました。 また、工場見学は初めてでしたが、担当者が女性ということで、あまり緊張せず工場を見学することができました。 担当者が女性だったのも、何かと相談しやすくてよかったです。 勤務してからも、担当者が勤務後に様子を見に来てくれたり、不安なことはないかと気にかけてくれたりしたので、安心して働けました。 綜合キャリアオプションは、時給が高く安心して働ける大手の案件も多いのが魅力だと思います。 入社した後も一人一人に対して、しっかりとフォローやバックアップしてくれます。 0 求人情報誌で希望する企業の募集があったため登録しました。 登録時に「人気の企業なのでいつになるか分からないので、別の企業も探しますか？」と聞かれたものの、「待ちます」と言ったら他の企業は勧められず、2週間位経ったら電話が来て、就業できる運びとなりました。 給与面に関しては、時給1225円、交通手当1キロ10円、月の上限10000円。 契約の更新月には手当てがもらえ、長く働くと手当ても高額になり最大7万円と説明を受けました。 また、有給は6か月後から10日もらえ、支給額は6割。 給与面にはとても満足しています。 また、勤務にあたっては、担当のコーディネーターが何かあればすべて対応してくれます。 仕事は体力的に少しきつかったですが、実際の就業中もとくに何の問題もなく、有給もきちんと取得もできましたし、安心して働くことができました。 引っ越し後、とにかく早く働き始めたかったので、いくつかの派遣会社に登録しましたが、その中で一番早くに働き始められる仕事を紹介してくれたのが綜合キャリアオプションでした。 経歴やスキルに自信がなかったので、仕事に就くまで時間がかかると思っていました。 ですが、短期間で数件同時に見学と面談の日程を組んでくださったことで、かなりスムーズに仕事を開始することができました。 見学や面談から就業期間も、同じ担当者さんがサポートしてくれるので相談もしやすいと感じましたし、月に1回は派遣先に様子を見に来てくれるので安心感があります。 面談の時など事前のすり合わせをもう少し丁寧にしてほしいと感じることはありましたが、仕事の相談を親身になって聞いてくれたことと、不明な点を問い合わせた時には早急に対応してくれたので、とても好感が持てました。 綜合キャリアオプションは「高待遇NO1」と謳っているだけあって、高時給で交通費支給の仕事が多く、先払い制度があることや友達紹介キャンペーンをしている期間もあり、待遇の面は満足でした。 こんな人にオススメ• 製造業・軽作業・工場の仕事を探している人• 充実したサポート体制がある派遣会社の元で働きたい人• いずれは直接雇用（契約社員や正社員）を目指したい人 綜合キャリアオプションは、経験を活かせる仕事や、未経験からチャレンジできる事務・オフィスワークの仕事、期間工や寮完備の仕事まで豊富に取り揃えられている派遣会社です。 ビジネスライクというよりは、アットホームな雰囲気がある派遣会社なので、気になることや困ったことを相談しやすい環境が整っています。 いずれは派遣社員から契約社員・正社員へとステップアップしたいという人にもピッタリで、総合的に見ても、登録しておいて損のない派遣会社といえるでしょう。 ただ、マッチング率に少し不安要素を抱えているので、確実にすぐに仕事を始めたいなら、別の大手の派遣会社にも登録を検討することをオススメします。
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法第34条の2に基づく労働者派遣に関する料金の額の明示• 法第23条第5項に基づく情報公開• 派遣料金等に関し厚生労働省令で定めるところにより算定した割合 31. 4％ 尚、この割合には次の費用が含まれます その他派遣事業の業務に関する参考事項。 雇用主負担の健康診断料、有給休暇への充当費用、教育研修、福利厚生、募集広告費にかかる費用 雇用主負担の労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険などの社会保険料 営業、採用活動等、事業運営にかかるシステム開発、保守費用、賃料、人件費、通信費、営業利益等• 当該事業に係る派遣労働者の数 124人• 派遣労働者の役務の提供を受けたものの数 54件• 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 入職時等基礎的訓練 ・・・ （対象）新規派遣労働者 （賃金支給）有給 （訓練費用負担）無償 職能別訓練 ・・・ （対象）派遣労働者及び待機中の者 （賃金支給）有給 （訓練費用負担）無償 階層別訓練 ・・・ （対象）入社３年目以上の派遣労働者 （賃金支給）有給 （訓練費用負担）無償 派遣概要は、リーフレット、ハンドブック、ホームページ等でご確認ください。 法第30条の4第1項の労使協定に関する事項• 労使協定を締結しているか否か： 締結済• 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲： 原則として、弊社と派遣労働契約を締結する全ての派遣労働者• 労使協定の有効期間の終期： 2021年3月31日.
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