社会人として大切なことを面接時に質問や作文で出た時の例文2つ目は「責任を持つ」ことです。 上記でもご紹介しましたが、社会人になると新社会人でも行動1つ1つに責任が付きまといます。 仕事と言うのは「新人だから」「分からないから」と言う理由で、許されるという世界ではありません。 面接や作文では責任を持つ大切さについて話すと評価がよくなっています。 ただし、仕事での責任を言うのは、実際に仕事をしてみないと分からない事が多くあります。 憶測で責任とは何かと考えるのではなく経験を活かした話をしましょう。 作り話の場合、痛い所を付かれると黙ってしまうこととなります。 社員として働く方は基本自分の生活のために働きますが、会社と言うのは会社に貢献してくれる人材を探しています。 貢献してくれない社員と言うのはブラック人材とみなされます。 仕事への貢献はとても大切なことなので、貢献する意思を伝える必要があります。 例文としては「自分が過去に経験したことを活かせる」「自分の得意な強みとなる部分を活かせる」などおすすめです。 貢献に対しての回答を出すのは難しいですが、自分のことを分析して、会社の求めるものが分かれば自然と出てきます。
次のスポンサーリンク 社会人としての心構え 反対意見や異なる考えがあってもすぐには口に出さない 社会人としての心構えを持つなら、会社の人と意見が合わなかったり、考え方が違ったりしてもすぐに口に出したりしないようにすることが大事です。 会社では学生の時とは違い、自分の親と同じくらいの年齢の人もいますし、立場が上だという人もいます。 ですから自分が思ったことをすぐに口に出してしまうことで生意気だと感じられてしまうこともあるでしょう。 ですから社会人としての心構えとして、自分の意見を言うような時は、相手から意見を求められた時だけだと覚えておいても良いです。 また、はっきりと言わず、周りの空気を読みながら遠回しな言い方で話すようにしても良いでしょう。 時間にはルーズにならないようにする 学生の時は時間通りに行動しなくても許されていたことが多いですが、社会人になればそれでは許されないことも多いです。 大事な顧客やお客さんとの商談に遅刻してしまっては、それだけで印象が悪くなりますし契約もうまくいかなくなってしまうことがあるでしょう。 時間のルーズさというのはすぐには治せるものでもないので、社会人になるかなり前から時間には気を付けて行動するようにすると良いです。 そして仕事というのは誰でも憂鬱なものですから、気まぐれで遅刻したりもしないようにもしましょう。 遅刻は注意しなければいけないほうも気が重く、嫌がられることがほとんどです。 スポンサーリンク 服装も仕事にふさわしいものにする 制服のある会社であれば通勤服はなんでも良いと思いがちですが、通勤中派手な服を着ていて、それを社内の人に見られてしまったら、多少恥ずかしい思いをすることもあるでしょう。 ですから制服がある会社でも、通勤服は社会人にふさわしいものを選ぶと良いです。 服装をしっかりさせることによって気持ちも引き締まり、仕事への意欲につながることも多いものです。 また、制服がない会社であれば、仕事に支障のない服を選ぶことも社会人としての心得になるでしょう。 引っかかりにくい服、動いても乱れにくい服などは安心して作業することができるものです。 社会人としてのマナーを守る 仕事で成果を出すといったこと以前の問題として、まずは社会人としてのマナーを守ることが大前提となります。 例えば、時間厳守もその1つで、出社時間や打ち合わせなどの時間を必ず守り、5分前には行動するといったことが求められます。 また、オフィスでは整理整頓に気をつけたり、よい姿勢で仕事をしたり、電話はすぐに取るといった心構えも重要です。 自分の仕事の取り組み方が周囲にも影響するという自覚を持ち、気持ちよく仕事ができるように心がけましょう。 こういった社会人としてのマナーは、新入社員のときしか教わる機会はありませんので、しっかりと身につけておきましょう。 スポンサーリンク 感謝や の心を大切にする 社会人として仕事をするならば、完全に自分一人だけで完結するということはなく、必ず誰か他の人が関わっています。 こういった仕事で関わる人たちに対して、常に感謝の気持ちを持つことが大切です。 例えば、何かを教えてもらったり、サポートしてもらったりしたら感謝の気持ちを言葉で伝えるようにしましょう。 また、何かこちらからサポートできることはないか、気遣いを忘れずに接するようにするべきです。 そうすることで、人間関係も円滑に回っていき、信頼関係を築いていくことができるようになりますので、自分の仕事もしやすくなります。 やるべきことを自分で見つける 社会人になる前は、何もしないでいても、やるべき課題を与えられたり、どういう風に取り組んでいけばよいか教えてもらえたかもしれません。 とくに学生のうちは、与えられた課題を上手にこなしていきさえすれば、成績もよくなり高く評価されていたはずです。 ただ、社会人になって仕事を任されていくにつれて、現状をよりよくするためには何が必要なのかを、自分で発見することを求められるようになります。 社会人になったら、細かな指示を与えられていなくても、今自分は何をすべきなのか、自分で課題を見つけてそれを解決していくという心構えが必要です。 スポンサーリンク 友達同士の話し方のままではいけない 学生の頃にも、先輩・後輩の関係はあったことでしょう。 しかし、ある程度仲良くなったら年齢に関係なくフランクな関係になりますし、敬語もそこそこでいいということが多かったはず。 社会人になってからは、その姿勢ではいけません。 上司はもちろん、同僚にだってある程度の敬意が必要です。 場合によっては、自分より年下の先輩だっています。 年齢で人を判断して、敬語を使う・使わないを決めるのは卒業しましょう。 ビジネスマナーとしての挨拶もいろいろありますから、まずは1冊、マナー関する本を読んでおくのも一つの手です。 責任感を持って仕事に取り組むこと 就業時間内だけ会社にいれば給料がもらえる、適当にやっていれば大丈夫、といったような甘い考えを持っていませんか? 社会人になったら、学生の頃とは環境が違います。 学生の頃は授業に集中していなくても、サボっても、結果が出なくても「辞めさせられる」ということは滅多になかったはずです。 しかし、社会人は違います。 利益を求められるのが社会人です。 適当にやっていればいいという姿勢では、最悪の場合解雇される可能性もあります。 解雇されるまではいかなくても、周囲の人から信頼されなくなってしまいます。 社会人として働くということは、ある程度の責任感を持つことなのです。 スポンサーリンク 就業開始時間は会社の到着時間ではない 就業開始時間までに会社に入ればいいと思っていませんか? 開始時間ぎりぎりに会社に入って、セーフ!だなんて思っていては社会人失格です。 あなたのその姿勢は、周囲の人にも見られています。 就業開始時間は、その時間から仕事がスムーズに開始される時間です。 ですから、最低でも15分前には到着して、仕事ができる段取りをしておくべきです。 就業開始時間になって、バタバタと動き出したり、あれこれ探し出すのはスマートではありません。 仕事の状況によって出社時間をコントロールし、スムーズに仕事が始められるようにすべきです。 社会人としての心構えは大事 いかがでしょうか。 社会人の心構えはこうして見るのと、体験するのとでは雲泥の差です。 多くの人は実際に社会人にならないと理解できないものです。 しかし、「そういう世界なんだな」と頭に入れておくだけでも結果は大きく変わりますし、仕事に対して粘り強くもなります。 慣れるまでは大変ですが、しっかりと準備しておくだけでスタート地点での挫折を未然に防ぐことができるようになります。 また、もしあなたの仕事が上手くいっていなかったり、職場での悩みがあるのであれば「」もあわせて読んでみましょう。 きっと今までの悩みや問題が一瞬で解決できるキッカケをつかむことができるはずですよ。
次の就職試験の作文のテーマと文字数は当日に発表されます。 事前に準備されてしまうと就職試験の目的である貴方の人柄を伺うことができません。 また自由なテーマでの出題もありません。 ところで、作文にはどんな定義があるのでしょうか。 作文と似たものに論文があります。 まず、作文と論文の違いを説明します。 この違いが分からないと就職試験に支障をきたしてしまいます。 作文は、自分の経験に基づいて感じた事、考えを述べる文章です。 それに対し論文は、ある意見・見解に対し自分の判断を下し、そう判断した根拠・理由を述べる文章です。 です・ます調、だ・である調の区別も頭に入れておきましょう。 ~だ、~である、~だろう、は論文形式になります。 文末を、~です、~ます、で終わらせる方が、より作文らしくなります。 就職試験の作文の書き出し部分は、セリフ(会話)やエピソードから入ると読み手にインパクトを与えます。 知らず知らずの内に読み手を作文に引きずり込んでいきます。 作文の冒頭部分に必要なものは語彙力です。 上手に言葉を使うと読み手にも考える余地を与えます。 単純な言葉を並べただけの文章には人を引き付ける魅力がありません。 嬉しい、楽しい、悲しいという形容詞での表現を避け、別の言葉で言い換えましょう。 たとえば「楽しかった」は「ワクワクして眠れなかった」と表現できます。 形容詞の 羅列は陳腐な印象しか与えません。 就職試験の作文で合格を得るためには、書き始め部分に工夫をこらし、作文全体を生き生きとさせる必要があります。
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