ネオ コーポレーション 求人。 株式会社ネオ・コーポレーションの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (3545)

ネオ・コーポレーション 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）

株式会社ネオ・コーポレーション とは… 株式会社ネオ・コーポレーション は、1999年11月に証明における省エネ機器の販売として立ち上げました。 2000年6月には株式会社ネオ・コーポレーションとして組織変更を行い現在に至っております。 大阪に本社を構え、電気機械器具の企画・製造・卸・販売・施工をはじめ、省エネ機器の企画・製造・卸・販売・施工に小売電気事業、ガス販売代理事業等、幅広く全国展開している会社です。 その中でも ネオ・コーポレーション が力を入れているアイテムが電子ブレーカー（ネオコントロールシステム「N-EBシリーズ」）です。 N-EBシリーズは内線規程に則り安全基準をクリアした上で、遮断電流値及び許容時間を大幅に広げ、契約容量をより小さくするために開発されたブレーカーです。 2020年3月現在で累積販売数が18万台を突破しております。 鹿児島支店は開設して2年目を迎えます。 大規模な工場団地がいくつも点在し、お客様となる中小企業がまだまだ眠っています。 未経験からスタートして、 入社5ヶ月目で月収100万円超、7ヶ月目で支店長に抜擢され、 10ヶ月目で年収1000万円超の先輩も在籍しています。 転職をお考えの方、自分の人生にチャレンジしたい方はオススメの求人案件です。 今回の求人情報にご興味・ご関心をお持ちの方は最後までお付き合いください。 次に、今回募集された 法人営業） のお仕事内容のご紹介をさせていただきます。 法人営業 のお仕事とは．．． 法人営業 のお仕事は、電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を法人のお客様のご紹介するというお仕事です。 必要経費として避けては通れない電気料金はお客様にとって最も削減したいコストの一つです。 ネオ・コーポレーションでは「基本料金」を削減する電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の存在がお客様の要望を叶えてくれる画期的な商品です。 経済産業省や全国の電力会社に認められた信頼性• 費用は削減できた「基本料金」の一部からいただくため、 初期投資はなし• 提案通りの削減結果が出なければ申し込み白紙撤回OK• 販売から設置、メンテまで一環フォロー 累積販売台数は18万台を突破し、 基本料金を削減できたお客様の80％が即決契約で新規顧客の約50％が既存顧客からの紹介です！ ネオ・コーポレーション は 全員が転職者で構成されており、転職者ならではの苦労や不安を全員理解しております。 業界・営業未経験でも一人前の営業社員になれるよう、まずは 入社してすぐの3日間は新人研修を行います。 業界や商品の知識はもちろん、お客様に対するマナーやトーク等、基本的なノウハウを学んでいただきます。 そして毎月2日間の交渉者研修（参加自由）では、営業成績トップの統括部長クラスの先輩から、成功エピソードを交えた実践的な稼ぐコツをレクチャーいたします。 次に 株式会社ネオ・コーポレーション のお仕事や待遇に対しての魅力をご紹介させていただきます。 株式会社ネオ・コーポレーション 待遇や仕事の魅力・やりがいについて．．． 先ほども説明した通りですが、転職者100％ですので、中途採用のハンデは一切なく、転職者のあなたと同じ目線でサポートいたします。 完全実力主義の評価制度ですので、実績に応じて毎月昇給、連続した3ヶ月毎に一度の査定で昇降格も明確です。 インセンティブや役職者数に上限がないため、常に昇給・昇格の機会に恵まれています。 事実、ネオ・コーポレーション では 営業社員の約80％が役職者（役職が上がる毎に月収4万円アップ）で、 管理職以外の一般プレイヤーでも約30％は月収100万円超です。 頑張った実績の分だけ、稼げるシンプルかつ透明化された評価制度があなたの実力を開花します。 今回の求人情報にご興味をお持ちの方はご応募してみてはいかがでしょうか。 株式会社ネオ・コーポレーション 鹿児島支店 の求人情報は以下の通りです。 株式会社ネオ・コーポレーション 鹿児島支店 求人情報 職種・仕事内容 ネオ・コーポレーション 開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の法人営業 対象となる方• 要普通自動車免許（AT限定可）• 超過分別途支給。 昇給随時• 賞与年2回• 社会保険完備• 通勤手当実費支給• 役職手当• 役責手当• 職務手当• 安全運転手当• 慶弔金• 結婚・出産祝金• 従業員持株会• 営業車（ガソリン、ETCカード賞与）• 給与受取サービス（月1回） 次に 株式会社ネオ・コーポレーション 鹿児島支店 の応募方法についてご紹介させていただきます。 応募情報 株式会社ネオ・コーポレーション 鹿児島支店 の応募受付 応募の受付はWEB応募と電話応募で受付けできます。 まずは「」よりクリックし、求人情報を確認後「 応募画面へ進む」ボタンをクリックし、必要事項を入力後「入力内容の確認」ボタンをクリックして応募してください。 WEB応募は24時間受付いたしております。 電話応募の場合、まずは「 はたらいくを見た！！」とお伝えしてください。 連絡先は0120-926-250、本部採用担当者様（受付時間：9時から18時）までご応募ください。 なお求人掲載期間は、 2020年5月4日から2020年6月8日の7時までです。 残りがあと22日しかありませんので、応募はお早めにお願いします（2020年5月17日現在） 最後に、株式会社ネオ・コーポレーション 鹿児島支店 の求人情報をまとめさせていただきます。 株式会社ネオ・コーポレーション 鹿児島支店 求人情報 まとめ 今回は、【電子ブレーカー法人営業】の募集を行っております。 鹿児島支店 は2019年4月にオープンしたばかりですが、業績が好調で勝機にあふれた支店です。 鹿児島には大規模な工業団地がいくつも点在しており、電気料金にお悩みの企業さんがまだまだいらっしゃいます。 また、営業社員の醍醐味は短期出張です。 自分が所属するエリアに縛られず、全国を対象に営業活動をすることができるため、たくさんのお客様に商品の良さをアピールしながら、各地での出会いや経験を自分自身の成長に繋げることができます。 しかしながら、中小企業の経営者様は、人を見る目は厳しく、商品の良さはもちろん、営業社員の人柄も鋭く判断されます。 そんな中、契約を頂いたということは、お客様から信頼を頂いた証となり自信がつきます。 ネオ・コーポレーション は100％転職者なので、中途採用のハンデはなく、完全実力主義です。 未経験の方も入社後新人研修や営業成績トップの方や統括部長クラスの先輩から成功エピソードを交えた実践的に稼ぐコツをレクチャーしていただける環境がありますのでやる気さえあれば、年収1000万円も実現可能！！ 今回の求人情報にご興味のある方はご応募してみてはいかがでしょうか。 株式会社ネオ・コーポレーション 鹿児島支店 の求人情報先 上記の求人情報は「」からの情報です。 さらに「はたらいく」の求人情報にご関心のある方は下記よりクリックしてご覧ください。 求人情報は全国対応しておりますので、アナタに合った求人を見つけてください。 当サイト「鹿児島市内で就職情報」を就職活動のツールのひとつとしてお役にたてていただくと幸いです。

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ネオコーポレーションという会社の営業マンがきました。電話も仕...

株式会社ネオ・コーポレーション とは… 株式会社ネオ・コーポレーション は、1999年11月に証明における省エネ機器の販売として立ち上げました。 2000年6月には株式会社ネオ・コーポレーションとして組織変更を行い現在に至っております。 大阪に本社を構え、電気機械器具の企画・製造・卸・販売・施工をはじめ、省エネ機器の企画・製造・卸・販売・施工に小売電気事業、ガス販売代理事業等、幅広く全国展開している会社です。 その中でも ネオ・コーポレーション が力を入れているアイテムが電子ブレーカー（ネオコントロールシステム「N-EBシリーズ」）です。 N-EBシリーズは内線規程に則り安全基準をクリアした上で、遮断電流値及び許容時間を大幅に広げ、契約容量をより小さくするために開発されたブレーカーです。 2020年3月現在で累積販売数が18万台を突破しております。 鹿児島支店は開設して2年目を迎えます。 大規模な工場団地がいくつも点在し、お客様となる中小企業がまだまだ眠っています。 未経験からスタートして、 入社5ヶ月目で月収100万円超、7ヶ月目で支店長に抜擢され、 10ヶ月目で年収1000万円超の先輩も在籍しています。 転職をお考えの方、自分の人生にチャレンジしたい方はオススメの求人案件です。 今回の求人情報にご興味・ご関心をお持ちの方は最後までお付き合いください。 次に、今回募集された 法人営業） のお仕事内容のご紹介をさせていただきます。 法人営業 のお仕事とは．．． 法人営業 のお仕事は、電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を法人のお客様のご紹介するというお仕事です。 必要経費として避けては通れない電気料金はお客様にとって最も削減したいコストの一つです。 ネオ・コーポレーションでは「基本料金」を削減する電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の存在がお客様の要望を叶えてくれる画期的な商品です。 経済産業省や全国の電力会社に認められた信頼性• 費用は削減できた「基本料金」の一部からいただくため、 初期投資はなし• 提案通りの削減結果が出なければ申し込み白紙撤回OK• 販売から設置、メンテまで一環フォロー 累積販売台数は18万台を突破し、 基本料金を削減できたお客様の80％が即決契約で新規顧客の約50％が既存顧客からの紹介です！ ネオ・コーポレーション は 全員が転職者で構成されており、転職者ならではの苦労や不安を全員理解しております。 業界・営業未経験でも一人前の営業社員になれるよう、まずは 入社してすぐの3日間は新人研修を行います。 業界や商品の知識はもちろん、お客様に対するマナーやトーク等、基本的なノウハウを学んでいただきます。 そして毎月2日間の交渉者研修（参加自由）では、営業成績トップの統括部長クラスの先輩から、成功エピソードを交えた実践的な稼ぐコツをレクチャーいたします。 次に 株式会社ネオ・コーポレーション のお仕事や待遇に対しての魅力をご紹介させていただきます。 株式会社ネオ・コーポレーション 待遇や仕事の魅力・やりがいについて．．． 先ほども説明した通りですが、転職者100％ですので、中途採用のハンデは一切なく、転職者のあなたと同じ目線でサポートいたします。 完全実力主義の評価制度ですので、実績に応じて毎月昇給、連続した3ヶ月毎に一度の査定で昇降格も明確です。 インセンティブや役職者数に上限がないため、常に昇給・昇格の機会に恵まれています。 事実、ネオ・コーポレーション では 営業社員の約80％が役職者（役職が上がる毎に月収4万円アップ）で、 管理職以外の一般プレイヤーでも約30％は月収100万円超です。 頑張った実績の分だけ、稼げるシンプルかつ透明化された評価制度があなたの実力を開花します。 今回の求人情報にご興味をお持ちの方はご応募してみてはいかがでしょうか。 株式会社ネオ・コーポレーション 鹿児島支店 の求人情報は以下の通りです。 株式会社ネオ・コーポレーション 鹿児島支店 求人情報 職種・仕事内容 ネオ・コーポレーション 開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の法人営業 対象となる方• 要普通自動車免許（AT限定可）• 超過分別途支給。 昇給随時• 賞与年2回• 社会保険完備• 通勤手当実費支給• 役職手当• 役責手当• 職務手当• 安全運転手当• 慶弔金• 結婚・出産祝金• 従業員持株会• 営業車（ガソリン、ETCカード賞与）• 給与受取サービス（月1回） 次に 株式会社ネオ・コーポレーション 鹿児島支店 の応募方法についてご紹介させていただきます。 応募情報 株式会社ネオ・コーポレーション 鹿児島支店 の応募受付 応募の受付はWEB応募と電話応募で受付けできます。 まずは「」よりクリックし、求人情報を確認後「 応募画面へ進む」ボタンをクリックし、必要事項を入力後「入力内容の確認」ボタンをクリックして応募してください。 WEB応募は24時間受付いたしております。 電話応募の場合、まずは「 はたらいくを見た！！」とお伝えしてください。 連絡先は0120-926-250、本部採用担当者様（受付時間：9時から18時）までご応募ください。 なお求人掲載期間は、 2020年5月4日から2020年6月8日の7時までです。 残りがあと22日しかありませんので、応募はお早めにお願いします（2020年5月17日現在） 最後に、株式会社ネオ・コーポレーション 鹿児島支店 の求人情報をまとめさせていただきます。 株式会社ネオ・コーポレーション 鹿児島支店 求人情報 まとめ 今回は、【電子ブレーカー法人営業】の募集を行っております。 鹿児島支店 は2019年4月にオープンしたばかりですが、業績が好調で勝機にあふれた支店です。 鹿児島には大規模な工業団地がいくつも点在しており、電気料金にお悩みの企業さんがまだまだいらっしゃいます。 また、営業社員の醍醐味は短期出張です。 自分が所属するエリアに縛られず、全国を対象に営業活動をすることができるため、たくさんのお客様に商品の良さをアピールしながら、各地での出会いや経験を自分自身の成長に繋げることができます。 しかしながら、中小企業の経営者様は、人を見る目は厳しく、商品の良さはもちろん、営業社員の人柄も鋭く判断されます。 そんな中、契約を頂いたということは、お客様から信頼を頂いた証となり自信がつきます。 ネオ・コーポレーション は100％転職者なので、中途採用のハンデはなく、完全実力主義です。 未経験の方も入社後新人研修や営業成績トップの方や統括部長クラスの先輩から成功エピソードを交えた実践的に稼ぐコツをレクチャーしていただける環境がありますのでやる気さえあれば、年収1000万円も実現可能！！ 今回の求人情報にご興味のある方はご応募してみてはいかがでしょうか。 株式会社ネオ・コーポレーション 鹿児島支店 の求人情報先 上記の求人情報は「」からの情報です。 さらに「はたらいく」の求人情報にご関心のある方は下記よりクリックしてご覧ください。 求人情報は全国対応しておりますので、アナタに合った求人を見つけてください。 当サイト「鹿児島市内で就職情報」を就職活動のツールのひとつとしてお役にたてていただくと幸いです。

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採用情報｜ネオ・コーポレーション

＜圧倒的な商品力で提案しやすい＞ メリットは電気の「使用料金」ではなく「基本料金」を削減できる点。 毎月の固定費を1円の狂いもなくコストカットできる強みから、2020年3月、累積販売台数は18万台を突破しました。 費用は削減できた基本料金の一部から頂戴するため初期投資費用もかからず、削減できたお客様の即決契約率は80％以上！ ＜約50％が既存顧客からの紹介＞ 高い商品力で新規顧客の約50％が既存顧客からの紹介。 また提案通りの削減結果が出なかった場合は、申し込みの白紙撤回も可能です。 ＜抜群の知名度！「経団連」加盟企業＞ 日本有数の企業が加盟する「一般社団法人 日本経済団体連合会」に業界で初めて入会し、知名度もうなぎ登り。 プロ野球チームのスポンサー、TVCMなどのPR活動も行っており「あのネオ・コーポレーションさんね」と言っていただくことが増えています。 ＜全国各地のシンボルタワーに支店を出店＞ 全国のお客さまの期待に応えるため、拠点を展開中！ 2017年に札幌駅直結のJRタワーに札幌支店、2018年にはランドマークのNEXT21に新潟支店をOPEN。 そして2019年4月、鹿児島支店がOPENしました！ 今後もハイペースで拠点拡大を目指します。 地震発生後の電気火災を予防できるため、防災ニーズの増加で売れ行きも好調です！ ＜営業未経験でも売れる秘訣＞ 入社後3日間行われる新人研修や売上トップ社員による交渉者研修 参加自由 を毎月2日間実施。 売れるノウハウを共有しています。 ＜過去最高の売上を更新＞ 世間的に景気の落ち込んでいた4月〜5月は、過去最高の売り上げを記録。 こういう時だからこそ固定費を削減したいと考えるお客様から支持を得た結果です。 チーム／組織構成 当社は全員が中途入社で、半数は営業未経験からスタート。 学歴・年齢・経験・転職回数などに関係なく活躍しています。 学歴・年齢・経験・転職回数などは一切関係ありません。 入社人数に制限を設けず、熱意のある方を無制限で積極採用中です! 9万円〜11. 9万円 試用期間中は一律7. 高い給与水準を維持しています。 まずは、高い商品力。 電気の基本料金を削減できるという画期的な仕組みを強みに、削減できた80％以上のお客さまは即決契約です。 そのため営業未経験でも提案しやすく、成果につながります。 さらに、上限なしのインセンティブ。 頑張った分は全て収入として還元されるため、意欲があればいくらでも稼ぐことができます。 発熱などの症状がある方は、別日に面接をさせていただきます。 また、面接当日は非接触の検温と、血中酸素濃度の測定のご協力をお願いしています。 入社日は原則、毎月1日付となります 就業中の方はできるだけ希望を考慮します。

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