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大阪府／新型コロナウイルス感染症の拡大に伴う非常勤職員の緊急雇用について

「大阪駅前第2ビル、ハロワ梅田で新型コロナウイルス感染者」に関するツイート 【重要なお知らせ】ハローワーク梅田における臨時閉庁のお知らせ（2. 9） 令和2年4月8日 水 ハローワーク梅田で勤務し ている職員が新型コロナウイルス感染症に感染して いることが判明しました。 ハローワーク梅田庁舎内を消毒するため、4月9日 木 か・・・ — ミストラル社会保険労務士・行政書士事務所 mistralejp 大阪のハローワーク梅田、職員感染で閉庁された模様。 コロナで や 需要殺到なのに保健所許可あるまで一部除いて対応不可。 管轄主義ガチガチなので他に行くことも出来ず「しばらくお待ちください」状態。 今後はコロナで人が殺到している法務局や役所でもこんなことが起こりそう。 ご覧の通り、ハローワーク梅田で新型コロナウイルス感染者が確認されたことが報告されています（詳細はをご覧ください）。 これに対して困惑する声が相次ぎ、Twitterで注目を集める結果となりました。 「大阪駅前第2ビル、ハロワ梅田で新型コロナウイルス感染者」に対する世間の反応 「ハロワ梅田でコロナ出たんか…」 「ハローワーク梅田もコロナ。 雇用保険の申請もオンラインにして欲しいな、、、」 「梅田のハロワでコロナ出たじゃんー。 オワタ」 「ハロワ梅田でコロナ出たの！？失業者やばくない！？」 などの声があがりました。 やはり世間では、ハローワーク梅田で新型コロナウイルス感染者が確認されたことに対して困惑する声が多く見られました。 最後に 今回は、大阪府のハローワーク梅田で新型コロナウイルス感染者が確認されたことについてご紹介させていただきました。 大阪府内で新型コロナウイルス感染者が増加しているということで、住民の間で不安が広がっています。 都会・地方問わず、日本全国で新型コロナウイルス感染者が急増していますので、自分だけでなく家族や友人のためにも感染症対策を念入りに行いたいですね。

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ハローワーク(過密空間)について

新型コロナウイルス感染症の拡大に伴う非常勤職員の緊急雇用について 新型コロナウイルス感染症拡大の影響により内定取消になるなど、就労機会を失った方等を、非常勤職員（パートタイム会計年度任用職員）として雇用します。 応募方法及び募集状況 募集は、公共職業安定所（以下「ハローワーク」）で行っています。 以下の「募集状況一覧」をご確認の上、ハローワークを通じて応募を行ってください。 募集内容の詳細については、の求人情報検索画面から「大阪府緊急雇用対策」と検索してご確認ください。 （募集のタイミングやホームページの更新状況により、掲載されていない場合があります。 あらかじめご了承ください。 ） 問い合わせ先 仕事の内容や募集時期などの詳細については、「」に記載の「問い合わせ先」へご確認ください。 受験資格 年齢、学歴、国籍は問いません。 ただし、次のいずれか一つに該当する人は、受験できません。 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産宣告を受けている人（心神耗弱を原因とするもの以外） 身分及び勤務条件等 （１）身分 地方公務員法に基づく一般職の地方公務員（非常勤職員（パートタイム会計年度任用職員））として採用されます。 （２）報酬 時給９７２円相当（令和２年４月１日現在の金額であり、変更の可能性があります。 ） （例）７時間１５分勤務の場合：日額７，０５０円 （３）期末手当 支給制度あり（ 原則、基準日（６月１日及び１２月１日）に在職し、任用期間が６カ月以上かつ週当たりの勤務時間が１５ 時間３０分以上の方が対象です。 ） （４）交通費 交通費（大阪府の定めた額）を支給します。 （５）休暇 任用期間が６ヶ月を超える場合には、年次有給休暇の付与があります。 その他、任用期間や勤務日数等、一定の基準を満たす場合には、大阪府の定めた有給又は無給の特別休暇（夏期休暇、服喪休暇、病気休暇等）があります。 （６）その他 仕事の内容、就業場所、任用期間及び勤務時間等については、「」をご確認ください。 新型コロナウイルス感染症の拡大に伴う非常勤職員の緊急雇用についての問い合わせ先 総務部人事局人事課組織グループ•

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緊急事態宣言を受けた都道府県労働局、労働基準監督署・ハローワークの対応について

ハローワーク 過密空間 について 現在、コロナウイルスの影響で就職中の者です。 先ほど、認定日ということで、所定の時間に認定を受けました。 コロナウイルスの影響で、3日前に郵送でも受け付けるという旨の書類をハローワークから送付されました。 私は、郵送が心配だったため、直接伺いました。 今日は、35人ほど待っている状態で、狭い空間で席がなく立って待っている方もいました。 待ち時間中、郵送でも受け付けるという書面があったことを思い出して、係の方に提出して帰っていいか確認しました。 しかしながら、待つように指示され数時間の間過密空間で待っていました。 あまりにも過密だったため、隣の会議室を解放して、少しでも過密度を緩和してはどうか提案しましたが、断られました。 ハローワークは、国の機関ですが、コロナウイルスの意識は低いのでしょうか？ 咳をしてある人もいて、隣との距離は50cmほどしかありませんでした。 とても心配です。 私も非常に困っています。 あまりの混雑と3密で。 一応周りはマスクをしているし、消毒薬もありますけど、それだけでなにも対策をしていない気がします。 仕事をしたい気持ちはあるけれど、危機感がない、仕事をする気があるの？とお叱りを受けそうですが、正直、ハローワークに行きたくないほど怖いです。 それでも、検索はスマホで見られても、紹介状をもらいに仕方なく出掛けるのですが…。 でも本当に怖くて…。 ここから集団発生したらどうするんだ？と思うほどです。 4月に入って年度の切り替え時期ですし、それだけコロナ解雇、事業悪化などでますます混雑しているのでしょう。 私は会社都合で退職し、不採用が続き、ただでさえ憂鬱なのに、さらに落ち込むような状態です。 私がいけないのだから…と自分を責めるのですが。 確かに郵送でも特別認めているようですが、でもやっぱり心配で自分で申告に行くのが確実だと思いますよね？ 自分がいいと思って書いても不備があれば…とか 連絡すればいいのではと思われそうですが 郵送が遅れたりしたら…とか色々考えてしまいがちですよ。 別の会議室の提案とかも間違ってないと思いますよ。 本当に意識が薄いと思います。 でも仕事を失うお前が悪いと言われそうですよね…。 答えにならなくてごめんなさい。 一度投書しようかとも思っているけど、小心者でできずにいます。 スーパーより状態が悪いと思ってます。 お役所から前もって、認定に必要な書類をお役所に郵送すれば書面審査で対応しますと通知があったのですから、わざわざお役所に行って対面でやり取りする必要もなかったんですよね。 失礼ですが、「コロナウイルスの意識が低い」ということについては、「どっちもどっち」という感じですね。 お役所側からすれば、認定日に３５人もの人が集まるというのは、予想外だったのかもしれません。 それと、お役所の担当者だってたくさんの人と接するわけですから、感染のリスクについてもお互い様です。 そして、おそらく今のような時期は、お役所の方でも、手続きを暫定的に簡素化、省力化して、いわゆる「３密」を避けようとするはずです。 書面審査もその一つだったのではないでしょうか。 （ただし、それが初めて目にする書類だと、どこに何をどう記入したらいいのかとか、記入漏れがないかとか、やはり不安になりますよね。 それが人情というものでしょう。 ） なお、「待ち時間中、郵送でも受け付けるという書面があったことを思い出して、係の方に提出して帰っていいか確認しました。 しかしながら、待つように指示され数時間の間過密空間で待っていました。 」の部分については、事実であれば許しがたいことなので、お役所の担当者に事情を聴いてみる必要があります。 たとえば、せっかく持参した書類に不備があったとき、その場で補正して受理すれば、直ちに失業手当を支給することができるので、待ってもらったということなのかもしれません。 その場合、認定（書類審査）が受け付け順ということであれば、前の人の審査が終わるまでは、待たなければなりませんが しかし、わざわざ狭い会議室の中で待つ必要はなくて 自分の順番まであと１時間とか２時間くらいはかかりそうだということであれば 外へ出て、人気のないところで時間をつぶしてもよさそうです。 （今の時期は、時間をつぶすような場所を探すのも大変かもしれません。 ） いずれにしても、詳しい事情、状況が分からないと何とも言えませんが、私ならお役所の手続きで１時間以上も待たされたら、爆発しちゃうと思います。 「窓口の担当者を増やして、もっと早く審査をやれよ」「いつまで待たせるんだよ、いい加減にしろよ」と怒鳴っちゃうと思いますけど。

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