厚生年金保険・国民年金・年金給付に係る届出や年金記録の確認に関する事務業務を行っていただきます。 年金に関するご相談の対応はありません。 また研修やOJTにより先輩職員が、分からないことなどを一緒に解決していきます。 また年金に関する知識は入構後に学ぶことができるので、ご安心ください。 募集背景 機構では、豊かで安心できる社会の構築のために、業務運営の基本理念に従い、公的年金に係わる一連の業務を適正に運営しております。 今般、機構の組織改編に伴う事務センターの体制強化として新たな職員を増員募集することになりました。 但し、契約期間が3ヵ月以下の場合は試用期間はありません。 勤務時間 東京/9:00~18:00(休憩1時間) 大阪/8:45~17:45(休憩1時間) 福岡/8:30~17:30(休憩1時間) その他/8:15~17:15(休憩1時間) 給与 【北海道・金沢広域】日給7,280円(月収例:152,880円) 【仙台広域・高崎広域・高松広域】日給7,680円(月収例:161,280円) 【京都・福岡広域】日給7,840円(月収例:164,640円) 【兵庫】日給8,080円(月収例:169,680円) 【埼玉広域・名古屋広域】日給8,560円(月収例:179,760円) 【神奈川・大阪広域】日給8,880円(月収例:186,480円) 【東京広域】日給9,040円(月収例:189,840円) 【月収例15. 2万円~18. nenkin. 1.国民の信頼 2.国民の意見の反映 3.サービスの質の向上 4.業務運営の効率化 5.公正性及び透明性の確保 運営方針 基本理念に基づいて以下の運営方針を掲げ、組織及び業務の運営に取り組んでいます。 1.お客様の立場に立った親切・迅速・正確で効率的なサービスを提供します。 2.お客様のご意見を業務運営に反映していくとともに、業務の成果などについて、わかりやすい情報公開の取り組みを進めます。 3.官民人材融合による能力・実績本位の新たな人事方針を確立し、組織風土を変えます。 4.コンプライアンスの徹底、リスク管理の仕組みの構築など組織ガバナンスを確立します。 企業ホームページ (• ) (• ) (• ) (• ) (• ) (• ) (• ) (• ) (• ) (• ) (• ) (• ) (•
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