【悲報】三菱自動車 男性社員が自殺 月139時間残業…労災認定
三菱電機の２０代の男性新入社員が今年８月に自殺し、当時の教育主任だった３０代の男性社員が自殺教唆の疑いで神戸地検に書類送検された。 労働問題に詳しい専門家によると、職場での暴言によるパワーハラスメント（パワハラ）をめぐり、刑法の自殺教唆の容疑で捜査を受けるのは極めて異例という。 兵庫県警三田（さんだ）署が１１月１４日付で書類送検した。 認否は明らかになっていない。 神戸地検は今後、刑事責任の有無を慎重に調べる。 複数の関係者によると、自殺したのは、生産管理のシステム開発などを手がける生産技術センター（兵庫県尼崎市）に配属された技術系社員。 ８月下旬、兵庫県内の社員寮近くの公園で自ら命を絶った。 現場には、教育主任から「死ね」などと言われたことや、会社の人間関係について記したメモが残されていたという。 三菱電機で２０１４年以降に、新入社員が自殺したり精神障害を発症したりしたケースが判明するのは、これで３人目となる。 同社の労務管理や企業体質を疑問視する声が一段と強まりそうだ。 検索: 最近の投稿• カテゴリー• 223• 188• 493• 216• 420• 143• 279• 288• 1,129• 166• 268• 659• 347• 2,152• 178• 19 アーカイブ•
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【悲報】三菱自動車 男性社員が自殺 月139時間残業…労災認定
三菱電機の２０代の男性新入社員が今年８月に自殺し、当時の教育主任だった３０代の男性社員が自殺教唆の疑いで神戸地検に書類送検された。 労働問題に詳しい専門家によると、職場での暴言によるパワーハラスメント（パワハラ）をめぐり、刑法の自殺教唆の容疑で捜査を受けるのは極めて異例という。 兵庫県警三田（さんだ）署が１１月１４日付で書類送検した。 認否は明らかになっていない。 神戸地検は今後、刑事責任の有無を慎重に調べる。 複数の関係者によると、自殺したのは、生産管理のシステム開発などを手がける生産技術センター（兵庫県尼崎市）に配属された技術系社員。 ８月下旬、兵庫県内の社員寮近くの公園で自ら命を絶った。 現場には、教育主任から「死ね」などと言われたことや、会社の人間関係について記したメモが残されていたという。 三菱電機で２０１４年以降に、新入社員が自殺したり精神障害を発症したりしたケースが判明するのは、これで３人目となる。 同社の労務管理や企業体質を疑問視する声が一段と強まりそうだ。 検索: 最近の投稿• カテゴリー• 223• 188• 493• 216• 420• 143• 279• 288• 1,129• 166• 268• 659• 347• 2,152• 178• 19 アーカイブ•
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完全自殺マニュアルにもっとも苦しくない自殺方法が書いてあったけどさ
三菱電機の２０代の男性新入社員が今年８月に自殺し、当時の教育主任だった３０代の男性社員が自殺教唆の疑いで神戸地検に書類送検された。 労働問題に詳しい専門家によると、職場での暴言によるパワーハラスメント（パワハラ）をめぐり、刑法の自殺教唆の容疑で捜査を受けるのは極めて異例という。 兵庫県警三田（さんだ）署が１１月１４日付で書類送検した。 認否は明らかになっていない。 神戸地検は今後、刑事責任の有無を慎重に調べる。 複数の関係者によると、自殺したのは、生産管理のシステム開発などを手がける生産技術センター（兵庫県尼崎市）に配属された技術系社員。 ８月下旬、兵庫県内の社員寮近くの公園で自ら命を絶った。 現場には、教育主任から「死ね」などと言われたことや、会社の人間関係について記したメモが残されていたという。 三菱電機で２０１４年以降に、新入社員が自殺したり精神障害を発症したりしたケースが判明するのは、これで３人目となる。 同社の労務管理や企業体質を疑問視する声が一段と強まりそうだ。 検索: 最近の投稿• カテゴリー• 223• 188• 493• 216• 420• 143• 279• 288• 1,129• 166• 268• 659• 347• 2,152• 178• 19 アーカイブ•
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