ジェイック デメリット。 ジェイック（JAIC）の評判！ネットの噂とメリット・デメリット

ジェイックの評判が悪い3つの理由。500人以上の転職者の声から真偽を検証

ジェイックは、平成3年設立の株式会社ジェイックが運営する転職・就職支援サイトです。 元々人材教育に力を入れていた会社ということもあり、「無料就職支援講座」が提供されています。 20代は就職に関する悩みが多い年代とも言われています。 社会経験が少なかったり、アルバイト経験しかなかったりすると、「本当に自分は正社員になれるのだろうか」「甘く見られてブラック企業送りになったらどうしよう…」といった不安を抱えている人も多いのではないでしょうか。 ジェイックはそんな方が安心して就職できるよう、熱いスタッフたちが応援してくれる転職サイトです。 ジェイックの4大メリットと2つのデメリットからジェイックの特徴をご紹介します。 この記事の目次• ジェイックの4大メリットはこれ！ ジェイックは、社会人経験がない人や過去の就業期間が短い人たちが安心して長期間働けるよう、優良企業のみを紹介することにこだわっています。 社会問題にもなっているブラック企業などは一切紹介しないので安心して利用できる転職サイトです。 4つのメリットからジェイックの詳細を見てみましょう。 サービス提供実績が最長 実は、ジェイックは業界で唯一、10年以上にも渡りサービスを提供している転職・就職支援会社です。 全国には就職支援会社が18,000社もありますが、厚生労働省認定の『職業紹介優良事業者』に認定されているのはジェイックを含む42社しかありません。 10年という実績から得た就職支援ノウハウと厚生労働省からの認定を受けていることは、利用者に大きな信頼を与えてくれます。 たくさんの転職サイトがある中で、こうした社会的信用を持っている会社で仕事を探せば、希望に合った優良企業と出会うことができるでしょう。 日本全国に支店あり ジェイックは東京が本社ですが、日本全国に支店を置いています。 関東では新宿、横浜、大宮に支店があり、他の地域は名古屋、大阪、静岡、福岡に支店を構えています。 またジェイックのように既卒・フリーター向けの就職エージェントで、日本全国に支店を持つ企業はひとつもありません。 たとえ地方に住んでいても、ジェイックならではのサポートを受けて就職活動をすることができるのは大きなメリットです。 日本全国の就職希望者がさらに利用しやすくするためには、まだまだ地方支店の数は足りないので、今後もさらに増えることを期待します。 正社員求人で未経験歓迎の優良案件のみ 過去にブラック企業で痛い目にあった人は、「絶対に次の就職は失敗したくない！」という思いが強いと思います。 ジェイックならこれまでにも多くの人たちを優良企業に就職させてきた実績があるので、安心して就職活動に取り組めるのもメリットです。 一概には言えませんが、往々にしてブラック企業は「外食業界」「先物取引」「投資用不動産」「アミューズメント業界」に多い傾向にあるようです。 ジェイックではそれらの業界企業の求人は一切保有しておらず、基本的に「メーカー」「商社」「IT」「広告」などの事業を展開する会社のみ紹介しています。 正社員のみの紹介なので安定した就職先を探すことができます。 しかも、書類選考なしで厳選した20社と面接を受けることができるシステムです。 無料の就職講座あり 人材教育が得意なジェイックは、10日間の「無料就職支援講座」を開催しています。 転職や就職に欠かせない履歴書ですが、採用担当者の心に響く志望動機や魅力的な自己PRの方法などをしっかりと学ぶことができます。 実際の職場で必要となる具体的なビジネスマナーも身に付けることができるので、安心して就職できるのがメリットです。 ジェイックの2つのデメリットとは？ 社会経験がない人でも自信を持って就職活動ができるジェイックですが、やはりデメリットと思えるポイントもあります。 年齢制限がある ジェイックは20代を対象に意欲ある人材を育てることに力を入れているので、30代以上の人は年齢制限によって登録することができません。 また、外国籍の人の利用もできないのもデメリットです。 取り扱いのない求人がある せっかく意欲のある人材をブラック企業に就職させないために、先述の「外食業界」や「アミューズメント業界」などの求人は取り扱っていません。 該当する業界に就職したいと考えている人にとってはまったく利用価値がないので注意が必要です。 こんな人はジェイックがオススメ！ ジェイックのメリットとデメリットを紹介しましたが、いかがでしたか？ジェイックへの登録をおススメするのは、20代で正社員として働きたい人、正社員経験のないフリーター、高卒や大学中退の人です。 また、実際に使えるビジネスマナーや就職活動をスムーズに行うための方法を身に付けて就職を絶対に成功させたい人など、高い就職意欲を持っている人であればジェイックを選ぶことをおススメします。 その後はアルバイトで食いつなぐ日々を送っていました。 「このまま年取ってくのかな？」なんて思っていたときに、同じくアルバイトをしていた友人からフリーターでも正社員になれる人材紹介サービスがあることを聞いて、登録することにしました。 登録すると2週間の研修を受けるのですが、これがすごくためになったんです。 僕の場合、人づきあいが苦手だったんですが、人間関係の築き方の講座まであってすごく勉強になりました。 あとはビジネスマナーも勉強しました。 無料で参加できるのは嬉しいです。 研修では僕と同じようなアルバイト生活を送っている人がたくさんいて、情報交換をすることもできました。 同じような境遇の人がいると、相談しやすいですよね。 研修後の集団面接会で1社と話がトントン進み、今はそこで正社員として働いています。 現在もジェイックの研修で学んだことが役に立っていると思います。 まずは2週間の研修に参加します。 この研修を終えると集団面接会に参加できるということだったので、研修はちょっと大変なところもあったけど頑張って受けました。 この研修自体は勉強になりました。 「営業ってこういう風に話せばいいのか」と思うことも結構ありましたね。 問題はその後の集団面接会です。 集まった企業の中にはブラック企業と呼ばれているところが見受けられました。 なんだか社員の言葉を信用して登録した自分が恥ずかしくなってしまいましたね。 集団面接会に参加する方は気をつけたほうがいいですよ。

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【ジェイックの評判は？】メリットとデメリットを徹底比較

数ある転職サイトの中で、自分に合った転職エージェントを見つけられるかどうかが、転職を成功させるカギになる場合があります。 なのでエージェント選びはとても大切です。 もし、キャリアやスキルに自信がなく、若手の転職をサポートしてくれるエージェントを探しているならば、若手に特化した転職サイトを見つけるのが一番効率もよく、結果的に仕事に就ける可能性が広がります。 また、他の転職サイトと比較してみても大きなメリットとしては、やはり「独自の研修プログラム」を受講することが出来る点です。 これから面接を受けるうえで、少しでもマナーやスキルが身についていると、就職・転職活動がスムーズにいくかもしれません。 本記事では、フリーター・既卒向けの求人案件が豊富で、研修制度も充実していると評判の「ジェイック」をご紹介しつつ、ジェイックについての評判・口コミや、メリット・デメリットをまとめて、徹底的に評価をしていきます。 20代・30代の若手で正社員に本気でなりたい方は、登録無料ですので、是非活用してみてください。 Contents• ジェイックとは？ ジェイックは、1991年に設立された転職エージェントです。 2019年には東証マザーズに上場し、さらなる成長を続けています。 「20代に強い就職・転職サポート」というキャッチフレーズのとおり、フリーター・大学中退・既卒・第二新卒の就職支援に特化しており、年間平均5万人ほどの相談を受け、ジェイック主催の就職面接会に参加した方のうち81. 1％以上が就職先が決まるという実績があります。 若手の就職支援実績としては高い数値を維持していると言っていいでしょう。 求人数の割合としては、おおよそですが営業職が6割、ITなどのエンジニアの求人が2割、販売・事務系の求人が2割となっています。 実際に営業職の求人が多く、就職支援の一環として行われる研修でも営業力が身に付くと評判が高いです。 営業職を探している方にとっては登録しない手はないでしょう。 会社名 株式会社ジェイック 設立 1991年3月 所在地 東京本社・新宿・池袋・横浜・仙台・大阪・梅田・名古屋・広島・福岡 対象者 フリーター・大学中退・第二新卒・既卒 紹介実績のある業界 メーカー・商社・IT・広告・人材 ジェイックの特徴 ジェイックには、特徴や強みがいくつもありますが、その中でも大きく分けて3つの特徴があります。 独自の研修プログラム• 就職後も続く1年間のアフターフォロー• 就職・転職活動に何らかの不安を抱えている方にとっては、事前研修がみっちり無料で受けられるのはお得だと思います。 就職カレッジ 就職カレッジは20代向けの就職に特化しています。 フリーター・第二新卒・未経験などの方が安心して働けるように支援しており、職種としては、老舗メーカーなど、安定した経営基盤の会社が多数あります。 履歴書の書き方から、面接対策、所作や心構えまで社会人経験のない方でもゼロから基本的なビジネスマナーやコミュニケーションスキルが学べる講座になっています。 女子カレッジ 女子カレッジは第二新卒･早期退職･転職などの社会人経験の少ない20代女性の就職に特化しています。 職種としては、多くの女性に人気の事務職や、営業職にキャリアチェンジをしたい方に紹介を行っており、ワークライフバランスが良い企業や育休制度など福利厚生が整っている企業など、女性が働きやすい環境の企業を中心に紹介を行っています。 セカンドカレッジ セカンドカレッジは大学を中退して、社会人としての経験が少ない人に特化しています。 中退者を採用したい成長企業の紹介を多数行っています。 大学中退者の正社員就職率は約26％ですが、セカンドカレッジを利用した方の就職成功率は90. こちらの講座では専門のアドバイザーの方から、中退という経歴を活かす就職活動のやり方を学べるので、安心して就職活動にのぞめます。 また、現在ジェイックはこのセカンドカレッジの規模の拡大に力を入れており、ますます注目度は高まりそうです。 大学4年生向けの新卒カレッジ 新卒カレッジは大学4年生になるがまだまだ自分に合った就職先を探している方に特化しています。 大学院生・短大生・専門学生も対象者です。 新卒生を採用して大事に育てていこうという企業が集まっています。 最短で2週間ほどで就職を決められるという評判もあり、なるべく早く就職先を決めたいという学生にとってはおすすめのサービスです。 ジェイックは入社させることが目的ではなく、入社後も企業に定着していける人材を育てることを大事にしています。 内定後も利用できる研修プログラムやアフターフォローがあるところが、ジェイックの大きな魅力の1つです。 これらを利用して着実なスキルアップを目指せるのは嬉しいですよね。 また、ジェイックを通すと書類選考なしで企業の面接を受けることができ、最大で一気に20社の企業を紹介してくれるのが特徴です。 そこで最短2週間で内定をとることが可能になってきます。 ジェイックのメリット・デメリット ジェイックのメリット・デメリットを、いくつかまとめていきます。 しっかりメリット・デメリットを見極めたうえで、ジェイックを利用することが望ましいです。 ジェイックのメリットとは？• 非常に役に立つ研修プログラム• 専任の就職アドバイザーによるキャリア支援• キャリアにハンデのある方でも正社員の求人を紹介• 営業職を探している方には特におすすめ 研修プログラムがとても充実している転職サイトだというのは、先ほどから何度もお伝えしておりますが、その研修のクオリティの高さが魅力的だなと思いました。 ジェイックはもともと企業向けに新人教育や企業研修を行っている会社のため、その通常は有料で提供しているスキルが、就職・転職支援に申し込むと無料で受講することができるのです。 また、個人的に一番嬉しいと感じたのが、専任のアドバイザーのサポートがしっかりしていることです。 カレッジ参加者の経歴や、特性に合わせた就職活動の方法を丁寧にレクチャーしてくれると評判です。 参加者の特性にあった就職先を紹介してくれるので、後々の企業とのミスマッチを防ぎ、定着率を高まりますよね。 それからジェイックは、どんな経歴の方にも求人を紹介しているというメリットがあります。 ただし、ジェイックの研修を修了した方に限っています。 この研修制度がしっかりとした内容ですので、そこで心構えやスキルが身につくことで、求人を紹介してもらえるのでしょう。 経歴にハンディを感じている方は是非登録してみることをおすすめします。 また、ジェイックの営業研修はかなり内容が濃く、外部からその研修内容は高く評価されています。 そのため、営業職の求人が比較的多く集まっているのが実情のようです。 ですので、営業職に絞って探されている方、また営業職についてみたいという方にはメリットがあると思います。 ジェイックのデメリットとは？• 求人の質が玉石混交• 研修内容が厳しい• 営業職に偏りがある ジェイックの合同面接会にくる企業の中には、良い企業もありますが、あまり評判の良くない企業もあります。 口コミサイトを見ると、「ブラック企業を紹介された」や「ノルマがすごくて大変」など、評判の良くない企業も混ざっているのです。 もちろん、老舗の優良企業も数多く紹介してくれているので、研修に参加するメリットはあります。 ただ、すべてを鵜呑みにするのではなく、自分自身の頭で考えて見極めることが必要だと思いました。 他の転職サイトと併用をしたり、企業情報をネットで探ってみたりするのがいいかもしれません。 また、ジェイックの研修プログラムは高評価のほうが多いですが、中にはその厳しさについていけない方もいるそうです。 乗り越えられれば就職後も必要なスキルが得られる研修ですので、検討している方は一定の覚悟をしてのぞんだほうがいいでしょう。 求人数については営業職が多いので、他の職種に絞って探したい方には不向きと言えるでしょう。 ただ最近は事務職やITなどの技術職も増えてきており、今後は営業以外の需要も広まりそうです。 ジェイックの口コミ・評判まとめ やはり一番気になりますし、参考になるのは、利用した方々の口コミや評判です。 こちらにまとめましたので、是非参考にしてみてください。 ジェイックの良いところは、私の性格の面を考えてくれて複数の職種の求人を紹介してくれたところです。 担当者の方がキャリアカウンセリングをしっかりやってくれたのが良かったんだとおもいます。 悪いところは、土日に全く連絡が取れず不便でした……あと基本メールの返信が遅いこともありました。 2件のエージェントと併用しましたが、もしまた転職する際は利用したいと思う。 丁寧な面談と、キャリアの棚卸しをしてくれました。 おかげで企業とのミスマッチを減らせたのかな、という印象があります。 優良企業を紹介してもらえて無事に転職できたので、1年間続けられるように頑張ります。 営業カレッジに参加しました。 体育会系という噂を聞いていたので少し不安でしたが、意外にフツーでした。 飛び込み営業も今はなくなったようです。 名刺をもらいにいくというのだけやりました。 ここの営業スキルは使えるのでやっていて損はないかなと思いました。 約2週間の研修で同じ境遇の人と出会えたことが良かったです。 自分1人じゃなくて他にも頑張っている人をみれたのでメンタル面で頑張れたと思います。 担当の人がこまめに連絡をくれて、こちらも信頼してコミュニケーションをとることができました。 企業の紹介もスピーディで早く転職先を見つけることができました。 他のエージェントと迷っていたのでジェイックにして本当に良かったと思いました。 研修中は結構厳しくて体育会系のノリで指導されている人もいました。 苦手な人はいるかもしれません。 それを乗り越えるとメンタル面で強くなった気がして、面接に強気でのぞめたのでもし迷っているなら1回はチャレンジしてみるといいですよ。 担当者の人が上から目線なのが気になりました。 仕事の取り組み方に対する価値観を押し付けられた感じがして嫌でした。 人によるのかもしれませんが……。 担当者の人は、変えられるみたいなので自分に合わないと思ったらどんどん言ったほうがいいですよ。 まとめ ジェイックについて、ポイントを再度まとめると 独自の研修プログラム 書類選考なしの合同面接会に参加できる 就職内定率の高さ であると言えます。 無料登録できっちりとビジネスマナーを学べる就職・転職サイトとなっております。 自分が満足する仕事に出会えることで、未来も明るくなり人生が楽しくなるかもしれません。 就職・転職を成功させるためにも、一つの手段としてジェイックに登録してみるは如何でしょうか？.

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ジェイックはやばいって本当？【2chなどの評判を徹底検証】

数ある転職サイトの中で、自分に合った転職エージェントを見つけられるかどうかが、転職を成功させるカギになる場合があります。 なのでエージェント選びはとても大切です。 もし、キャリアやスキルに自信がなく、若手の転職をサポートしてくれるエージェントを探しているならば、若手に特化した転職サイトを見つけるのが一番効率もよく、結果的に仕事に就ける可能性が広がります。 また、他の転職サイトと比較してみても大きなメリットとしては、やはり「独自の研修プログラム」を受講することが出来る点です。 これから面接を受けるうえで、少しでもマナーやスキルが身についていると、就職・転職活動がスムーズにいくかもしれません。 本記事では、フリーター・既卒向けの求人案件が豊富で、研修制度も充実していると評判の「ジェイック」をご紹介しつつ、ジェイックについての評判・口コミや、メリット・デメリットをまとめて、徹底的に評価をしていきます。 20代・30代の若手で正社員に本気でなりたい方は、登録無料ですので、是非活用してみてください。 Contents• ジェイックとは？ ジェイックは、1991年に設立された転職エージェントです。 2019年には東証マザーズに上場し、さらなる成長を続けています。 「20代に強い就職・転職サポート」というキャッチフレーズのとおり、フリーター・大学中退・既卒・第二新卒の就職支援に特化しており、年間平均5万人ほどの相談を受け、ジェイック主催の就職面接会に参加した方のうち81. 1％以上が就職先が決まるという実績があります。 若手の就職支援実績としては高い数値を維持していると言っていいでしょう。 求人数の割合としては、おおよそですが営業職が6割、ITなどのエンジニアの求人が2割、販売・事務系の求人が2割となっています。 実際に営業職の求人が多く、就職支援の一環として行われる研修でも営業力が身に付くと評判が高いです。 営業職を探している方にとっては登録しない手はないでしょう。 会社名 株式会社ジェイック 設立 1991年3月 所在地 東京本社・新宿・池袋・横浜・仙台・大阪・梅田・名古屋・広島・福岡 対象者 フリーター・大学中退・第二新卒・既卒 紹介実績のある業界 メーカー・商社・IT・広告・人材 ジェイックの特徴 ジェイックには、特徴や強みがいくつもありますが、その中でも大きく分けて3つの特徴があります。 独自の研修プログラム• 就職後も続く1年間のアフターフォロー• 就職・転職活動に何らかの不安を抱えている方にとっては、事前研修がみっちり無料で受けられるのはお得だと思います。 就職カレッジ 就職カレッジは20代向けの就職に特化しています。 フリーター・第二新卒・未経験などの方が安心して働けるように支援しており、職種としては、老舗メーカーなど、安定した経営基盤の会社が多数あります。 履歴書の書き方から、面接対策、所作や心構えまで社会人経験のない方でもゼロから基本的なビジネスマナーやコミュニケーションスキルが学べる講座になっています。 女子カレッジ 女子カレッジは第二新卒･早期退職･転職などの社会人経験の少ない20代女性の就職に特化しています。 職種としては、多くの女性に人気の事務職や、営業職にキャリアチェンジをしたい方に紹介を行っており、ワークライフバランスが良い企業や育休制度など福利厚生が整っている企業など、女性が働きやすい環境の企業を中心に紹介を行っています。 セカンドカレッジ セカンドカレッジは大学を中退して、社会人としての経験が少ない人に特化しています。 中退者を採用したい成長企業の紹介を多数行っています。 大学中退者の正社員就職率は約26％ですが、セカンドカレッジを利用した方の就職成功率は90. こちらの講座では専門のアドバイザーの方から、中退という経歴を活かす就職活動のやり方を学べるので、安心して就職活動にのぞめます。 また、現在ジェイックはこのセカンドカレッジの規模の拡大に力を入れており、ますます注目度は高まりそうです。 大学4年生向けの新卒カレッジ 新卒カレッジは大学4年生になるがまだまだ自分に合った就職先を探している方に特化しています。 大学院生・短大生・専門学生も対象者です。 新卒生を採用して大事に育てていこうという企業が集まっています。 最短で2週間ほどで就職を決められるという評判もあり、なるべく早く就職先を決めたいという学生にとってはおすすめのサービスです。 ジェイックは入社させることが目的ではなく、入社後も企業に定着していける人材を育てることを大事にしています。 内定後も利用できる研修プログラムやアフターフォローがあるところが、ジェイックの大きな魅力の1つです。 これらを利用して着実なスキルアップを目指せるのは嬉しいですよね。 また、ジェイックを通すと書類選考なしで企業の面接を受けることができ、最大で一気に20社の企業を紹介してくれるのが特徴です。 そこで最短2週間で内定をとることが可能になってきます。 ジェイックのメリット・デメリット ジェイックのメリット・デメリットを、いくつかまとめていきます。 しっかりメリット・デメリットを見極めたうえで、ジェイックを利用することが望ましいです。 ジェイックのメリットとは？• 非常に役に立つ研修プログラム• 専任の就職アドバイザーによるキャリア支援• キャリアにハンデのある方でも正社員の求人を紹介• 営業職を探している方には特におすすめ 研修プログラムがとても充実している転職サイトだというのは、先ほどから何度もお伝えしておりますが、その研修のクオリティの高さが魅力的だなと思いました。 ジェイックはもともと企業向けに新人教育や企業研修を行っている会社のため、その通常は有料で提供しているスキルが、就職・転職支援に申し込むと無料で受講することができるのです。 また、個人的に一番嬉しいと感じたのが、専任のアドバイザーのサポートがしっかりしていることです。 カレッジ参加者の経歴や、特性に合わせた就職活動の方法を丁寧にレクチャーしてくれると評判です。 参加者の特性にあった就職先を紹介してくれるので、後々の企業とのミスマッチを防ぎ、定着率を高まりますよね。 それからジェイックは、どんな経歴の方にも求人を紹介しているというメリットがあります。 ただし、ジェイックの研修を修了した方に限っています。 この研修制度がしっかりとした内容ですので、そこで心構えやスキルが身につくことで、求人を紹介してもらえるのでしょう。 経歴にハンディを感じている方は是非登録してみることをおすすめします。 また、ジェイックの営業研修はかなり内容が濃く、外部からその研修内容は高く評価されています。 そのため、営業職の求人が比較的多く集まっているのが実情のようです。 ですので、営業職に絞って探されている方、また営業職についてみたいという方にはメリットがあると思います。 ジェイックのデメリットとは？• 求人の質が玉石混交• 研修内容が厳しい• 営業職に偏りがある ジェイックの合同面接会にくる企業の中には、良い企業もありますが、あまり評判の良くない企業もあります。 口コミサイトを見ると、「ブラック企業を紹介された」や「ノルマがすごくて大変」など、評判の良くない企業も混ざっているのです。 もちろん、老舗の優良企業も数多く紹介してくれているので、研修に参加するメリットはあります。 ただ、すべてを鵜呑みにするのではなく、自分自身の頭で考えて見極めることが必要だと思いました。 他の転職サイトと併用をしたり、企業情報をネットで探ってみたりするのがいいかもしれません。 また、ジェイックの研修プログラムは高評価のほうが多いですが、中にはその厳しさについていけない方もいるそうです。 乗り越えられれば就職後も必要なスキルが得られる研修ですので、検討している方は一定の覚悟をしてのぞんだほうがいいでしょう。 求人数については営業職が多いので、他の職種に絞って探したい方には不向きと言えるでしょう。 ただ最近は事務職やITなどの技術職も増えてきており、今後は営業以外の需要も広まりそうです。 ジェイックの口コミ・評判まとめ やはり一番気になりますし、参考になるのは、利用した方々の口コミや評判です。 こちらにまとめましたので、是非参考にしてみてください。 ジェイックの良いところは、私の性格の面を考えてくれて複数の職種の求人を紹介してくれたところです。 担当者の方がキャリアカウンセリングをしっかりやってくれたのが良かったんだとおもいます。 悪いところは、土日に全く連絡が取れず不便でした……あと基本メールの返信が遅いこともありました。 2件のエージェントと併用しましたが、もしまた転職する際は利用したいと思う。 丁寧な面談と、キャリアの棚卸しをしてくれました。 おかげで企業とのミスマッチを減らせたのかな、という印象があります。 優良企業を紹介してもらえて無事に転職できたので、1年間続けられるように頑張ります。 営業カレッジに参加しました。 体育会系という噂を聞いていたので少し不安でしたが、意外にフツーでした。 飛び込み営業も今はなくなったようです。 名刺をもらいにいくというのだけやりました。 ここの営業スキルは使えるのでやっていて損はないかなと思いました。 約2週間の研修で同じ境遇の人と出会えたことが良かったです。 自分1人じゃなくて他にも頑張っている人をみれたのでメンタル面で頑張れたと思います。 担当の人がこまめに連絡をくれて、こちらも信頼してコミュニケーションをとることができました。 企業の紹介もスピーディで早く転職先を見つけることができました。 他のエージェントと迷っていたのでジェイックにして本当に良かったと思いました。 研修中は結構厳しくて体育会系のノリで指導されている人もいました。 苦手な人はいるかもしれません。 それを乗り越えるとメンタル面で強くなった気がして、面接に強気でのぞめたのでもし迷っているなら1回はチャレンジしてみるといいですよ。 担当者の人が上から目線なのが気になりました。 仕事の取り組み方に対する価値観を押し付けられた感じがして嫌でした。 人によるのかもしれませんが……。 担当者の人は、変えられるみたいなので自分に合わないと思ったらどんどん言ったほうがいいですよ。 まとめ ジェイックについて、ポイントを再度まとめると 独自の研修プログラム 書類選考なしの合同面接会に参加できる 就職内定率の高さ であると言えます。 無料登録できっちりとビジネスマナーを学べる就職・転職サイトとなっております。 自分が満足する仕事に出会えることで、未来も明るくなり人生が楽しくなるかもしれません。 就職・転職を成功させるためにも、一つの手段としてジェイックに登録してみるは如何でしょうか？.

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