田村 まみ 結果。 田村まみ（タムラマミ）｜政治家情報｜選挙ドットコム

2019参院選 国民 比例 田村麻美

田村まみの経歴プロフィール 最後まで笑顔で頑張ります！期日前投票した方も、もう一人二人と声かけお願いします！ — 田村まみ mamitamuratw 田村まみさんはUAゼンセンが擁立した国政へ向けた、第２５回参議院議員選挙（比例代表）組織内候補者です。 UAゼンセンとは「全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟」の略称 繊維・化学・医薬化粧品・食品・流通・百貨店・ホテル・医療介護福祉・派遣業などの産業に従事する労働者によって組織される産業別労働組合。 UAゼンセンには、正社員の組合員（約７４万４千人）短時間の組合員（約１０５万７千人）とあわせて１８０万人を越える組合員が所属する最大規模の組合団体です。 特徴としては、パートタイマーの処遇の改善に向けての取り組みを積極的に進めてきました。 パートの待遇問題では話題になる一昔の１９７０年代から行われてきました。 田村まみさんはUAゼンセンに加盟するイオンリテールで２０年間サラリーマンをしてきました。 イオン（イオンリテール）は、イトーヨーカドー、西友、マルイ、ユニー、平和堂などが加盟する流通部門に属し、流通部門は日本で唯一の流通産業の労働組合であり、全国の流通産業で働く約１０３万人の組合員で構成されています。 ２００６年からは、 イオンの現場を離れ、組合の専従役員になりUAゼンセン（中央執行委員）から国政に挑戦することになりました。 まずは 田村まみさんの経歴プロフィールを見ていきます。 高校卒業後は関西の大学に進み、 １９９９年にジャスコ株式会社に入社（現イオンリテール株式会社）し売り場に配属されています。 ２００５年までは、 イオンの現場で務めているのですが、 職歴・評判について見ていきます。 イオンでの評判 １９９９年に岡山県の児島店のデイリー売場に配属される （デイリー売場：乳製品・パン・冷凍食品・麺類・豆腐等） ２０００年に石川県の羽咋店のデイリー主任になる ２００１年に富山県の氷見店のデイリー主任になる ２００２年に富山県の上市店・上飯野店でデイリーエリアマネージャーになる ２００４年に千葉県にある事業本部教育訓練グループのデイリー担当 ２００５年に千葉県習志野台店の畜産・デイリーマネージャーになる 現場で１０店舗ほど勤務し、２００２年から組合の中央執行委員の非専従役員として組合活動に参加し、２００６年から専従役員になり今に至る。 食を通じて多くの人に幸せを伝えたいという思いから、ジャスコ（イオンリテール）に入社し、スーパーマーケットのマックスバリュに配属されます。 現場での経験からパートの仲間の力の大切さを痛感し、仕事の権限や情報格差・処遇改善などに積極的に働きかけ、組合の執行委員に提案し、労使協議の結果、職場の効率やコミュニケーションが大幅に改善されています。 経歴を見てもらえば分かると思いますが、 入社間もなくデイリー主任を任されたり、入社わずか３年でエリアマネージャーに就任しているので、上司や部下からも信頼があり評判は良かったのではないでしょうか。 また、パートタイマーの処遇の改善に向けても取り組まれ大きな成果を出しているので評判は良いかと思われます。 ＵＡゼンセンの構成組織で最も組合員の多いイオン労働組合からは、初めての候補者だということで期待されていますね。 田村まみさんは現在「ＵＡゼンセン政策グループの政治局員」という役職についています。 国会議員ではありません。 田村まみさんを擁立している政党は国民民主党です。 国民民主党の「生活者」「納税者」「消費者」「働く人」の側に立った基本理念や政策の方向性が近いことが擁立の理由のようです。 選挙に当選すれば国民民主党に所属する国会議員になります。 そんな 田村まみさんは、どんな 理念・政策を掲げているのか見ていきます。 田村まみの理念・政策・思想 田村まみ国民民主党参議院候補のポスター。 よく知らない人だけど、連合最強のUAゼンセンの組織内候補だそうなので強いと思う 安直。 １．誰もが自ら選択でチャレンジできる「共生社会」 一人ひとりがワーク・ライフ・バランスを実現できる働き方の構築 正規も非正規もない、一人ひとりに納得でき生活できる賃金の実現 復職支援制度や学び直しの機会の提供の促進 介護する側もされる側も必要な支援が受けられる介護サービスの充実 介護人材確保と地域包括ケアシステム構築の促進 すべての人があきらめることのない、バリアフリーな働き方の促進 障がい者が地域で尊厳をもって生活する権利を保障した共生社会の構築 ２．誰もが仕事と家庭（子育て）を両立できる「安心社会」 子ども自身が健やかに育っていける社会、子育て支援の強化 働き方のニーズに応じて預けることができる保育所・学童保育の整備 子育てに関わる人材の処遇確保と子供の権利である「教育」の充実 困ったときは助け合う、みんなで支える安心の社会保障の再構築 子どもも若者も高齢者も、全世代を支援する社会保障制度の実現 性別や年齢、雇用形態によらず公正で明確で将来にわたって安心できる公的年金制度の構築 ３．誰もが健康で安全に住み続けられる「地域社会」 みんなの生活を支える働く場がある地域社会づくり 地域の特性を活かした地場産業の育成・振興 みんなが暮らしやすい地域社会づくり 子育てや介護、医療など、みんなが働き続けることを支援できる仕組みを整備 みんなが住み続けられる地域社会づくり 防災や減災の対策、道路や公共施設の老朽化対策、必要な交通網の整備、環境にやさしい対策等 みんなが健やかに安全に暮らせる地域社会づくり 環境保全と地球温暖化問題への取り組みを強化 食の安全を確保し、食品ロスを減らすための施策の拡充 誰もが平等になるような世の中を目指し、老若男女すべてに優しい社会になるような政策を訴えていますね。 これからの子どもたちのことや自分たちの老後の生活など、私達の身近な生活や暮らしについてなど中心に政策を唱えているので共感できます。 最後に候補者アンケートの中身を少しチェックします。 ・憲法改正に賛成。 ・安倍政権の経済政策「アベノミクス」の成果はイマイチ感じられない。 ・消費税増税は法改正し、引き上げを延期または中止するべき。 ・国の外国人労働者の受け入れ政策には賛成。 ・原発は当面必要だか、将来的には廃止を望む。 ・中国にはより強い態度で臨むのが良い。 ・同性婚を制度的に認めるべき。 ・皇族の女性が結婚後も皇室に残る「女性宮家」を認めることには賛成。 他にも様々な回答がありましたが、アベノミクスに対する評価イマイチで増税にも反対の意見を唱えていますね。 個人的には、身近な問題（子育てや増税など）に興味や関心があり、子育てや老後について安心して生活ができることを重要と考えており、庶民の味方になるような思想・理念をお持ちのようなので応援したいと思います。 NHKも当選確定。 おめでとうございます。 — AWUEC noinuwaki 今後の活躍に期待したいですね。 まとめ 参院選挙に比例区から立候補しているイオン出身の田村まみさんの経歴プロフィールをまとめてみました。 誰もが安心して生活できることを政策に唱えているので、庶民の味方として当選し国民民主党の国会議員として頑張っていただきたいと思います。 私の会社もUAゼンセンに加盟しているので田村まみさんを応援しています。 最後まで読んでいただき、ありがとうございました！.

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2019参院選 国民 比例 田村麻美

名鑑の見方 当は当選。 年齢は投票日現在の満年齢。 自民党の派閥略称は（細）＝細田派、（麻）＝麻生派、（竹）＝竹下派、（岸）＝岸田派、（二）＝二階派、（破）＝石破派、（石）＝石原派。 代表的な肩書き、略歴は本社調査によるもの。 参院の役職については原則、「参院」を省略。 原則として7月2日までに回答があったネットアカウントを掲載。 （特）は特定枠。 「無回答」は回答自体がなかったもの。 問1：憲法改正に賛成ですか、反対ですか。 回答：賛成• 問2：憲法９条の改正について、あなたの考えに近いのはどれですか。 回答：改正して、自衛隊の存在を明記すべきだ• 問3：教育の充実を図るために憲法の改正が必要だと思いますか。 回答：必要ではない• 問4：現在の衆院は、任意の時期に首相が解散できることになっています。 首相の「解散権」についてどう思いますか。 回答：制約すべきだ• 問5：安倍政権の経済政策「アベノミクス」は成果を上げていると思いますか。 回答：思わない• 問6：消費税率は今年１０月に１０％に引き上げることが法律で決まっていますが、引き上げの延期または中止を求める声があります。 あなたはどう思いますか。 回答：法改正し、引き上げを延期または中止すべきだ• 問7：年金や医療、介護といった社会保障制度の維持が難しくなっています。 あなたの考えに近いのはどちらですか。 回答：国民負担を増やして制度を維持すべきだ• 問8：改正入管法が成立し、政府は今後５年間で最大３４万人の外国人労働者を受け入れる方針です。 これについてどう思いますか。 回答：受け入れはこれで十分だ• 問9：原発は日本に必要だと思いますか。 回答：当面は必要だが、将来的には廃止すべきだ• 問10：韓国の元徴用工訴訟などの歴史問題を巡り、日本と韓国の関係は冷え切っています。 これについて、あなたの考えに近いのはどれですか。 回答：政府の今の外交方針でよい• 問11：経済的、軍事的にも存在感を増す中国との外交関係について、あなたの考えに近いのはどれですか。 回答：より強い態度で臨む• 問12：安倍政権下で北方領土問題が解決すると思いますか。 回答：思わない• 問13：沖縄県宜野湾市の米軍普天間飛行場を同県名護市辺野古に移設する計画を巡って、あなたの考えに近いのはどれですか。 回答：政府は工事をいったん中断して、沖縄県と話し合うべきだ• 問14：トランプ大統領の米国第一主義の外交をどう思いますか。 回答：国際協調を重視すべきだ• 問15：安倍晋三首相は北朝鮮の金正恩・朝鮮労働党委員長と無条件で会談に臨みたいと方針転換しました。 あなたはどう思いますか。 回答：拉致問題の解決につながるのであれば、会うべきだ• 問16：日本の核武装について、あなたの考えに近いものを一つ選んで下さい。 回答：将来にわたって検討すべきではない• 問17：学校法人「森友学園」を巡る公文書改ざん問題について、政府の対応は十分だと思いますか。 回答：十分ではない• 問18：同性婚を制度的に認めるべきだと考えますか。 回答：認めるべきだ• 問19：国政選挙などで男女の候補者数を「均等」にすることを目指す「政治分野における男女共同参画推進法」が昨年成立しました。 あなたの考えに近いのはどれですか。 回答：法律を尊重し、各政党は早期に男女均等にすべきだ• 問20：皇族の数が減らないようにするため、皇族の女性が結婚後も皇室に残る「女性宮家」を認めることに賛成ですか、反対ですか。 回答：賛成 広告.

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田村まみ

田村まみの経歴プロフィール 最後まで笑顔で頑張ります！期日前投票した方も、もう一人二人と声かけお願いします！ — 田村まみ mamitamuratw 田村まみさんはUAゼンセンが擁立した国政へ向けた、第２５回参議院議員選挙（比例代表）組織内候補者です。 UAゼンセンとは「全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟」の略称 繊維・化学・医薬化粧品・食品・流通・百貨店・ホテル・医療介護福祉・派遣業などの産業に従事する労働者によって組織される産業別労働組合。 UAゼンセンには、正社員の組合員（約７４万４千人）短時間の組合員（約１０５万７千人）とあわせて１８０万人を越える組合員が所属する最大規模の組合団体です。 特徴としては、パートタイマーの処遇の改善に向けての取り組みを積極的に進めてきました。 パートの待遇問題では話題になる一昔の１９７０年代から行われてきました。 田村まみさんはUAゼンセンに加盟するイオンリテールで２０年間サラリーマンをしてきました。 イオン（イオンリテール）は、イトーヨーカドー、西友、マルイ、ユニー、平和堂などが加盟する流通部門に属し、流通部門は日本で唯一の流通産業の労働組合であり、全国の流通産業で働く約１０３万人の組合員で構成されています。 ２００６年からは、 イオンの現場を離れ、組合の専従役員になりUAゼンセン（中央執行委員）から国政に挑戦することになりました。 まずは 田村まみさんの経歴プロフィールを見ていきます。 高校卒業後は関西の大学に進み、 １９９９年にジャスコ株式会社に入社（現イオンリテール株式会社）し売り場に配属されています。 ２００５年までは、 イオンの現場で務めているのですが、 職歴・評判について見ていきます。 イオンでの評判 １９９９年に岡山県の児島店のデイリー売場に配属される （デイリー売場：乳製品・パン・冷凍食品・麺類・豆腐等） ２０００年に石川県の羽咋店のデイリー主任になる ２００１年に富山県の氷見店のデイリー主任になる ２００２年に富山県の上市店・上飯野店でデイリーエリアマネージャーになる ２００４年に千葉県にある事業本部教育訓練グループのデイリー担当 ２００５年に千葉県習志野台店の畜産・デイリーマネージャーになる 現場で１０店舗ほど勤務し、２００２年から組合の中央執行委員の非専従役員として組合活動に参加し、２００６年から専従役員になり今に至る。 食を通じて多くの人に幸せを伝えたいという思いから、ジャスコ（イオンリテール）に入社し、スーパーマーケットのマックスバリュに配属されます。 現場での経験からパートの仲間の力の大切さを痛感し、仕事の権限や情報格差・処遇改善などに積極的に働きかけ、組合の執行委員に提案し、労使協議の結果、職場の効率やコミュニケーションが大幅に改善されています。 経歴を見てもらえば分かると思いますが、 入社間もなくデイリー主任を任されたり、入社わずか３年でエリアマネージャーに就任しているので、上司や部下からも信頼があり評判は良かったのではないでしょうか。 また、パートタイマーの処遇の改善に向けても取り組まれ大きな成果を出しているので評判は良いかと思われます。 ＵＡゼンセンの構成組織で最も組合員の多いイオン労働組合からは、初めての候補者だということで期待されていますね。 田村まみさんは現在「ＵＡゼンセン政策グループの政治局員」という役職についています。 国会議員ではありません。 田村まみさんを擁立している政党は国民民主党です。 国民民主党の「生活者」「納税者」「消費者」「働く人」の側に立った基本理念や政策の方向性が近いことが擁立の理由のようです。 選挙に当選すれば国民民主党に所属する国会議員になります。 そんな 田村まみさんは、どんな 理念・政策を掲げているのか見ていきます。 田村まみの理念・政策・思想 田村まみ国民民主党参議院候補のポスター。 よく知らない人だけど、連合最強のUAゼンセンの組織内候補だそうなので強いと思う 安直。 １．誰もが自ら選択でチャレンジできる「共生社会」 一人ひとりがワーク・ライフ・バランスを実現できる働き方の構築 正規も非正規もない、一人ひとりに納得でき生活できる賃金の実現 復職支援制度や学び直しの機会の提供の促進 介護する側もされる側も必要な支援が受けられる介護サービスの充実 介護人材確保と地域包括ケアシステム構築の促進 すべての人があきらめることのない、バリアフリーな働き方の促進 障がい者が地域で尊厳をもって生活する権利を保障した共生社会の構築 ２．誰もが仕事と家庭（子育て）を両立できる「安心社会」 子ども自身が健やかに育っていける社会、子育て支援の強化 働き方のニーズに応じて預けることができる保育所・学童保育の整備 子育てに関わる人材の処遇確保と子供の権利である「教育」の充実 困ったときは助け合う、みんなで支える安心の社会保障の再構築 子どもも若者も高齢者も、全世代を支援する社会保障制度の実現 性別や年齢、雇用形態によらず公正で明確で将来にわたって安心できる公的年金制度の構築 ３．誰もが健康で安全に住み続けられる「地域社会」 みんなの生活を支える働く場がある地域社会づくり 地域の特性を活かした地場産業の育成・振興 みんなが暮らしやすい地域社会づくり 子育てや介護、医療など、みんなが働き続けることを支援できる仕組みを整備 みんなが住み続けられる地域社会づくり 防災や減災の対策、道路や公共施設の老朽化対策、必要な交通網の整備、環境にやさしい対策等 みんなが健やかに安全に暮らせる地域社会づくり 環境保全と地球温暖化問題への取り組みを強化 食の安全を確保し、食品ロスを減らすための施策の拡充 誰もが平等になるような世の中を目指し、老若男女すべてに優しい社会になるような政策を訴えていますね。 これからの子どもたちのことや自分たちの老後の生活など、私達の身近な生活や暮らしについてなど中心に政策を唱えているので共感できます。 最後に候補者アンケートの中身を少しチェックします。 ・憲法改正に賛成。 ・安倍政権の経済政策「アベノミクス」の成果はイマイチ感じられない。 ・消費税増税は法改正し、引き上げを延期または中止するべき。 ・国の外国人労働者の受け入れ政策には賛成。 ・原発は当面必要だか、将来的には廃止を望む。 ・中国にはより強い態度で臨むのが良い。 ・同性婚を制度的に認めるべき。 ・皇族の女性が結婚後も皇室に残る「女性宮家」を認めることには賛成。 他にも様々な回答がありましたが、アベノミクスに対する評価イマイチで増税にも反対の意見を唱えていますね。 個人的には、身近な問題（子育てや増税など）に興味や関心があり、子育てや老後について安心して生活ができることを重要と考えており、庶民の味方になるような思想・理念をお持ちのようなので応援したいと思います。 NHKも当選確定。 おめでとうございます。 — AWUEC noinuwaki 今後の活躍に期待したいですね。 まとめ 参院選挙に比例区から立候補しているイオン出身の田村まみさんの経歴プロフィールをまとめてみました。 誰もが安心して生活できることを政策に唱えているので、庶民の味方として当選し国民民主党の国会議員として頑張っていただきたいと思います。 私の会社もUAゼンセンに加盟しているので田村まみさんを応援しています。 最後まで読んでいただき、ありがとうございました！.

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