【【WEB広告を始めた方必見! 】広告効果を正しく理解できてい ますか?必ず押さえておいて欲し いポイントを解説】 WEB 広告は2019年に初めてテレビ 広告の広告費を抜き、今ではマー ケティングに欠かせないものにな っています。 そんな中、代理店にWEB 広告の運用をお願いしてみたけど 、コンバージョン以外の指標を言 われて、それぞれの指標の効果が わからないと感じておられる方も 多いのではないでしょうか。 本エントリでは、様々な指標から 広告効果を正しく理解できるよう に解説いたします。 【レスポンシブ ディスプレイ広告(RDA)を最 大限活用するためには?抑えてお くべきポイントをご紹介!】 Google 広告のレスポンシブ ディスプレイ広告はディスプレイ ネットワークのデフォルトの広告 タイプとなっています。 アップロードした画像、ロゴ、広 告見出し、説明文、動画から配信 先のサイトに表示される広告が自 動的に生成されます。 また、機械学習によって最適な組 み合わせを決定し配信を行うこと が可能です。 本エントリでは、レスポンシブ ディスプレイ広告のメリットや最 大限活用する方法についてご紹介 いたします。 Google 広告において、2020年5月に 「ファインドキャンペーン」が新 しくローンチされました。 これまではベータ版での配信に限 られており、ホワイトリスト申請 をしないと配信することができま せんでしたが、今回のローンチに より、全広告アカウントでの利用 が可能になりました。 そこで本エントリでは、 Google ファインドキャンペーンの基本情 報と設定方法についてご紹介して いきます。 【Facebook 以外の場所にリーチできるオーデ ィエンスネットワーク( Audience Network )とはどんなもの?】 Facebook 広告を運用する際に配信量の低下 に悩んでいる方もいらっしゃると 思います。 そういった際に、 Audience Network を使ってリーチの拡大をし、今ま でアプローチできていなかったユ ーザー層への配信を行いましょう。 本エントリでは Audience Network の仕組み、配信先および利用でき る広告の目的、フォーマット、広 告タイプを紹介します。 【株式会社グラッドキューブが新 型コロナウィルス抗体検査を従業 員に無償で実施】 株式会社グラッドキューブ(本社 :大阪市中央区 代表取締役 CEO 金島 弘樹 以下:グラッドキューブ) は全従業員に対し、無償で新型コ ロナウィルスの抗体検査を6月1 日に実施すると発表した。 また、従業員の家族も希望すれば 抗体検査を受けることができる。
次の1.あなたの会社はどんな会社だと思う?• 2.会社の一番良いところは?• 3.会社に期待していることは?• 1. 一言で言うと「とことんこだわる会社」だと思います。 会社のカルチャーの1つに「Feedback」を掲げているだけあり、些細なことでも積極的にFBをもらうことが、どのチームでも日常的に行われています。 その上で、メンバー同士で議論を重ね最高の結果を目指す姿勢がとても印象的です。 2. 何よりも風通しの良いところが良いところだと思います。 他のチームメンバーともランチやイベントなど日常的にコミュニケーションを取れるような仕組み・雰囲気があるので、会社全体としての一体感が強いです。 それが最高のサービスを作ることにも生きていると感じます。 3. 管理部としては、まだまだ仕組化できていないところもあるので、少しずつ仕組化・効率化できるところを整備して、成長スピードを加速させることができればと思います。 サービスを通じて家族の絆が深まる体験が、世界中に広がっていくことを心から期待しています!• 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?• 2.会社の一番良いところは?• 3.会社に期待していることは?• 1. 情熱をもって働いている人が多い会社です! プロダクトに共感して入ってくる人が多く、それぞれの立場から、このプロダクトをより良い体験にしたい、より多くの人に使ってもらいたい、と真剣に考え、自分ができる最高のパフォーマンスを出すために切磋琢磨していると思います。 2. いろいろなことにチャレンジできる環境です! 自分がやりたい、こうした方がいいと思うことを提案しやすく、いいね、となればいくらでも実行ができる環境です。 チャレンジすることが好きな人にはとてもいい環境だと思います。 3. 事業が急成長する中で、まだまだ管理が追い付いていないところがあります。 管理工数が全社的に肥大化しているので、職種横断的な連携や、外部ツールを駆使するなどして業務を効率化し、より付加価値の高い仕事に集中できるようにしたいと考えています。 正社員で長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」 東京・横浜など首都圏を中心に女性に人気のある正社員求人情報を多数掲載中。 女性が仕事探しをする際に重視する「残業の有無」や「産育休活用例の有無」などの情報を求人ごとに紹介。 また、希望の職種や勤務地からの検索ができるだけでなく、登録情報にマッチしたオススメの求人情報や転職イベント情報などを女の転職type編集部よりご案内しています。 その他、面接対策や履歴書の書き方、実際に企業で働く社員から職場の評判を集めた「うちの会社のほんとのところ」など、転職・就職活動に役立つ情報も満載!さらに、2016年より「リトルミイ」がサイトキャラクターとして新登場!どんな仕事が自分に向いているのか、自分の経験はどんな仕事に活かせるのかが分かる「いい仕事ミイつけよう診断 職業・適職診断テスト 」など長く働きたい女性の転職を応援します。 転職するなら「女の転職type」をぜひご活用ください。
次の金融業界を経て2007年にグラッドキューブを創業。 B2B、B2C含めた幅広い業種のインターネット広告やサイト解析、ビジネスモデルに関するコンサルティング業を立上げた後、2011年よりインターネット広告代理店事業を展開。 後発ながら5期連続で Google Award 最優秀賞など日本初受賞。 本格リリースからわずか2年で導入サイト数170,000サイトを実現し 日本の導入数No. 1となる。 今後は北米、アジアに向けてのグローバル展開を進め広告代理事業からの脱皮を目指す。 1987年4月 Apple Computer USA OSシステムエンジニア アップルOS漢字トークシステム開発チームに携わり、日本語フォント開発に貢献。 1991年5月 IBM USA シニア・システム・エンジニア・マネージャー 米国内日系企業(トヨタ、日産、ホンダ、ソニー、パナソニック)の日米間メインフレームネットワーク・インテグレーション業務に携わる。 1993年10月 Global Micro Solutions, Inc. ソーシャル・メディア・ロイヤリティ・プラットフォーム 日米エンタープライズ系企業がソーシャル・メディアを利用し、顧客とのエンゲージメントを可能にするプラットフォームを提供する。 (シーザー・エンターテイメント・グループ、MGM・グループ, ベネシャン・プラッソ、パームス、トロピカーナ)、そして映画スタジオ・20th センチュリー・フォックス(Fox Rewards 、航空業界:全日空(ソーシャル・スカイ・パーク) 2. SelfieW. me:デジタル・イントラクティブ・スタンド グリーン・スクリーン技術を用いたデジタル・フォトブースを映画館に設置し、映画のプロモーションを提供する。 クライアント:20th センチュリー・フォックス, ワーナー・ブラザーズ, ソニー・ピクチャーズ、 ライオンズゲート, パラマウント・ピクチャーズ、ユニバーサル・ピクチャーズ パートナー:500映画館以上 2015年7月 株式会社グラッドキューブ 社外取締役 就任• 1999年10月 太田昭和監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)大阪事務所に入所 2003年2月 国際協力銀行プロジェクト開発部へ出向 政府開発援助の事後評価業務に携わる (中国、インドネシア、インド、スリランカ、フィリピン等の案件) 2003年4月 公認会計士3次試験に合格し公認会計士登録 2005年3月 国際協力銀行より新日本有限責任監査法人大阪事務所へ帰任し、以下の業務などに携わる 監査業務:主に上場している商社(化学品、靴など)や製造業(食品、化学品、パイプ、精密機器、空調機器、建材など)を担当。 IPO業務:ショートレビューの他、その後の内部統制構築支援、開示書類作成支援等の業務を複数社担当。 IFRS業務:法人内のIFRS担当として、導入支援業務のほか各種セミナーや研修講師など。 その他:内部統制構築や、標準原価計算設定・原価計算制度構築、DD業務、決算期統一、決算早期化、会計方針統一業務など。 2016年1月 新日本有限責任監査法人を退職し、森住曜二公認会計士事務所を開業 2016年1月 株式会社グラッドキューブ 社外取締役 就任• 1991年5月 ロジテック株式会社(丸紅の孫会社 パソコン周辺機器メーカー)入社 営業、メンテナンス業務を目的に大阪に関西販売推進センター開設、運営などに従事。 2001年10月 日本金銭機械株式会社入社 経営企画部門で、東証市場替、IR業務、 内部監査室で、内部監査室の運営および内部統制システムの構築、維持、評価テスト業務、 監査役室で、監査役室運営及び監査役サポート業務などに従事。 2018年8月 日本金銭機械株式会社退社 2018年9月 株式会社グラッドキューブ常勤社外監査役 就任•
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