関西 大学 キャリア センター。 求人のお申込について

キャリアセンターとは|関西外大

関西 大学 キャリア センター

Contents• キャリアセンターとは? キャリアセンターとは 在校生の就職支援やサポートを行っている大学内の部署のことを言います。 会社で説明しますと、人事部や営業課、総務係などと同じで「部署」という括りです。 学校によっては就職課、就職部や就職支援センター等の名称が用いられている学校もありますが機能は同じです。 在学生の就職支援や就職サポートの全般的に行っています。 在学生の内定率や就職率、内定企業や就職企業が、少子化の現代において学生獲得のために効果的であるため力を入れている学校が多くあります。 また、国家資格キャリアコンサルタントなどが在中させている学校も多くありますので就職活動には キャリアセンターの積極的な活用がお勧めです。 キャリアセンターを徹底活用する方法 ガイダンスや各種イベントの実施 就職支援などで強い味方になってくれるキャリアセンターですが、どのように活用すればよいのでしょうか? 実は多くの大学で、入学初年度から就職活動に役立つガイダンスなどを実施していますが、その ガイダンスを主催しているのはキャリアセンターです。 他にもキャリアセンターは、卒業生による講演会やシンポジウム、懇談会や懇親会など「在校生自身が将来を考えるきっかけ作り」や「夢を叶える」ための イベントを実施しています。 興味のある業界や業種はもちろんですが、卒業生のリアルな声を聞く為に役立ててみてはいかがでしょうか? 卒業生の声を聞くことは仕事理解(仕事や会社、業界を知る事)にも繋がります。 また、久しぶりの学校訪問で気持ちが昂りインターンシップやOG訪問などでは話してくれない(話せない)ことを聞くことが出来ることもあります。 国家資格キャリアコンサルタントへの個別相談 キャリアコンサルタントが国家資格化されてから多くの大学のキャリアセンターで、国家資格キャリアコンサルタントの有資格者が在中している学校が増加しています。 在籍しているキャリアコンサルタントは、常時在中している大学もありますが、外部のキャリアコンサルタントと契約している場合など様々です。 しかし、いずれの場合であっても 国家資格キャリアコンサルタントには守秘義務があります。 相談内容が外部に漏れることは絶対にありませんので安心してご相談ください。 ただ、キャリアセンターのスタッフがキャリアコンサルタント有資格者ではない場合もありますのでご注意ください。 インターンシップの紹介部署ならびに対応部署 大学が紹介しているインターンシップ企業の紹介部署がキャリアセンターとなります。 インターンシップは、ここ最近実施している企業が増加しており、また大学も離職率の低下などの目的で単位に組み込まれている場合も多くあります。 学校別のインターンシップ制度の質問もキャリアセンターが部署になっていることが多いので、 インターンシップについてわからないことがある場合はキャリアセンターに問い合わせをしてみると良いでしょう。 大学独自の求人情報の提供 大学によっては学内合同企業説明会が開催されることがあったり、大学独自への求人もあります。 大学を限定して求人を出している企業や、 推薦制度を取り入れている企業もあります。 また、 地域別での求人を出している企業など様々が求人内容があります。 就職情報サイトは広く多くの情報が掲載されていますので積極的に活用しつつ、ある条件を元に狭く求人募集している企業が多くあることを理解し、せっかく関西大学生ですので 関西大学を活かした就活にキャリアセンターの活用をしてみましょう。 OB・OGへの訪問者紹介 興味のある企業で実際に働いているOBやOGの話を聞く為に、 OBやOG訪問をする為に先輩を直接紹介してくれる大学もあります。 知人を知人を探したり、企業が設けているOBやOG紹介窓口を利用したりするなどを行ったりと様々な方法がありますがキャリアセンターへの相談も一つです。

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神戸三田キャンパス キャリアセンター

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本学は、学生が卒業後、それぞれの資格を活かして各医療分野で活躍することによって教育の仕上げが行われると考えています。 したがって、私達は全ての学生が自分の適性に応じた、やりがいのある就職先を見つけられるように多角的に情報を提供しています。 その発信源がキャリア支援課です。 キャリア(career)という言葉には多くの解釈があり、職業・進路という意味の他に、生きがいを感じて、社会に貢献できる、すなわち「人生をかける仕事」と私達は解釈しています。 そのため、質・量ともにより充実した情報を発信し、また、学生からの相談を随時受け止め、少しでも個々に適した職場をみつけられるように努力しています。 本学では、各学科より選出された教員により構成されたキャリア支援委員会とキャリア専門部署のキャリア支援課で、各医療資格に応じた進路・就職支援へのバックアップ体制を整備しています。 現在、全学科において、全国地域から多くの求人依頼をいただいています。 【はり灸・スポーツトレーナー学科】においては鍼灸院への就職が最も多く、次いで病院・クリニック、大学院等への進学と続きます。 さらに、鍼灸院は美容や女性疾患等に特化したところから全般的な疾患や症状の改善を行う院と、スポーツ外傷の予防やスポーツ障害の改善に重点を置いている院に大別されますので、学生のニーズとマッチングした鍼灸院への就職支援をしていきます。 【ヘルスプロモーション整復学科】においては接骨院や鍼灸接骨院といった施術所や整形外科クリニック、最近では介護分野でのニーズの高まりから機能訓練特化型のデイサービスへの就職が多くみられます。 スポーツ分野も含めて以前より就職先は多様化しており、それにみあったカリキュラムを再編し、3年次よりキャリア支援委員を中心に学生全員の個人面談をするなど支援体制を整えています。 【理学療法学科】においては実習施設や求人先と良好な関係を築き、また教員の強力なバックアップによって5年連続就職率100%を誇っています。 【作業療法学科】においては、病院やクリニック、一般・児童デイケア、福祉施設、進学等、様々な選択肢があります。 高齢化が急速に進む日本において、福祉の現場でもまだまだ人手が足りておらず、活躍の場が期待されています。 尚、既に令和元年度においても医療施設から求人が寄せられていますが、更なる求人開拓と対応策を企てるべく、学科教員とキャリア支援委員会で協議してまいります。 【臨床検査学科】は今年4期生を輩出いたしました。 昨年と同様に病院や検査センター、企業等、その就職先は多岐に渡ります。 今年度は新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の拡大が懸念され、就職説明会や面接試験などが遠隔操作で行われている施設があります。 本学におきましても、就職情報や進路相談について、ご要望に迅速にお応えできるようポータルシステムにて配信し、皆様の希望に寄り添い細やかな就職支援をしていきます。 【保健看護学科】では、看護師・保健師・助産師、それぞれの資格を活かした就職を支援しています。 1年次より多彩なキャリアイベントを開催することで、早期から進路を考える機会を提供するとともに、4年次には、それぞれの専門に応じたゼミにおいて、個別指導を行い、希望する就職ができるよう支援を行い、例年100%の就職率を維持しています。 近年の就職活動では、面接や応募書類等が以前より重要視されるようになりました。 キャリア支援課では就職活動全般にかかる相談を受けると共に、面接練習や応募書類の添削等も随時行っています。 特に今年度は、コロナウイルス感染症対策のため、Webを利用した新たな就職支援にも取り組んでいます。 多様化するニーズへの対応はマニュアル化できない部分も多くあります。 個々のニーズを汲み取り、それに応じた対応が必要になる為、求人先との関係作り、教職員との連携に力を入れ、常に新しい情報を取り入れる事で、より良い支援が出来るようバックアップ体制を整備しています。 【キャリア支援イベント】 本学のキャリア支援委員会ならびにキャリア支援課で行う進路支援は以下のとおりです。 キャリア支援ミニ講義〔お昼休み)• 卒業生と語る会• 合同就職説明会• キャリア教育• キャリア特別講義• ハローワーク就職相談コーナー• 進路個別面談 学科ごとにキャリア支援委員の教員とキャリア支援課(事務局)で、進路個人面談を行い、学生個々の希望を確認し就職活動のサポートを行っています。

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《就職に役立てる》関西大学・関西大学大学院のキャリアセンターとは?

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- 就職サポート 学生一人ひとりの目標、ニーズに応えるため、キャリアセンターでは入学直後から卒業までのそれぞれの段階に応じて、各種ガイダンスや企業研究、対策講座、講演会など、豊富に提供しています。 就職支援の授業・講座 キャリア講座 大学生および短大生を対象に、エアライン、旅行、国際機関、国際物流、メーカー、商社、ホテルなど、さまざまな業界から講師を招き、学生がより広い視野に立って、就職活動に取り組めるよう支援しています。 産学連携 課題解決型授業PBL 課題解決の体験型授業で、企業などが実際に抱える課題や問題に対して、学生ならではの主体的な分析やアイデアの展開によって解決を図り提案するものです。 担当教員と企業講師が協力して指導、実際の企業の課題解決を体験することにより就業力を育成します。 その他の支援 保護者進路・就職懇談会 就職活動には家族の支えが大きな励みになります。 本学では毎年、中宮キャンパスで大学2~3年生と短大1・2年生の保護者を対象にした「進路・就職懇談会」を開催しています。 全国から約1,000人近い保護者が参加します。 キャリアセンターからの現況説明や就職が内定した学生の体験発表・個別相談など、「家族で就活」を考えるきっかけとしています。 業界研究・学内合同企業セミナー 就職活動本番目前の3年生の1~3月に、300社以上の企業をお呼びして開催しています。 本学の学生に期待を寄せる、ホテル、旅行、貿易関連などの企業が来学され、それぞれの仕事内容を分かりやすく説明されます。 説明員として本学卒業生が来られることもあり、大学生活と入社後の働き方とのつながりをイメージする機会にもなっています。 ジョブサポーター 「ジョブサポーター」とは、学生による学生への就職支援です。 就職が内定した4年生の中から選任された学生が、自分の体験をもとに「大変だったこと、こうすれば良かったこと、失敗談・反省点など」を後輩(主に3年生)に伝えます。

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