今年も残すところわずかとなりました。 最終営業日が近づくにつれて慌ただしくなり、つい後回しになりがちな、年末の挨拶。 中には「ご挨拶メール」を送付したいけれど、どのようなことを書けばいいかわからず、時間ばかり経っている方もいるかもしれません。 そこでこの記事では、何かと迷いがちな挨拶文の例文をいくつか紹介します。 合わせて、読んでもらいやすくなる「ご挨拶メール」のポイントや、年末の挨拶用に粗品を送る際などに添付できる手紙の例文も掲載。 これらを参考にして、クライアントの心に残る挨拶状を作成してみましょう。 年末の挨拶は、新年の仕事に繋がる可能性もあります。 年末作業だと思わず、相手の顔を思い浮かべながら丁寧に書いていくようにしましょう。 それだけで、伝わる内容が変わってくるはずです。 年末のご挨拶メールはいつ頃送る? まず、クライアントの年内最終営業日と、できれば担当者の予定をさりげなく伺っておいた方がいいでしょう。 担当者が有給を使い早目に休みをとっている場合もあります。 クライアントの最終営業日よりも数日前に送るようにしましょう。 もし事前にきいておくタイミングを逃したならば、2019年の場合は最終営業日を27日と考えておくと無難です。 年末のご挨拶メールの件名は? メールの件名欄はわかりやすい内容とします。 本文も伝えたいことを整理した上で、記していくことが大切です。 それでは例文を見ていきましょう。 年末のご挨拶メール例文(社外向け) まずは、一般的なご挨拶メール例文を紹介します。 手紙では「拝啓」「敬具」のビジネス文章が基本ですが、メールではあまり使われていません。 「拝啓」と時候の挨拶のかわりに「お世話になっております」が一般的です。 しかしそれでは味気ないと感じる場合は、「早いもので本年も残すところ、あとわずかとなりました。 」などの一文を加えると良いでしょう。 早いもので本年も残すところ、あとわずかとなりました。 〇〇様には1年間大変お世話になり、心より感謝しております。 なお、弊社の年内の営業は12月00日までとなり、新年は1月00日から営業開始となります。 来年も本年同様のご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。 参考: 一般的なメール用挨拶文は「メール例文1」のような構成となります。 最初に「感謝」を告げ、「要件」を伝え「締めの言葉」で終わります。 年末の挨拶メールで気持ちを伝えたい場合は、「メール例文1」の「感謝」の部分を、しっかりと記し今後の展望にも触れると良いでしょう。 具体的には「メール例文2」のようになります。 〇〇様のご支援により、同プロジェクトは円滑に進めることができました。 来年は、さらにその内容を充実させていく所存ですので、より一層のご支援のほどよろしくお願いいたします。 なお、弊社の年末年始の休業期間は、下記の通りです。 年末年始休業期間:2019年12月00日(〇)~2020年1月00日(〇) 時節柄、ご多忙のこととは存じますが、くれぐれもご自愛のほどお祈り申し上げます。 来年も変わらぬご愛顧のほど、よろしくお願いいたします。 参考: 次に、もう少し堅めの印象の年末の挨拶メールを紹介します。 平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社は、下記の期日を年末年始休業とさせていただきます。 年末年始休業期間:2019年12月00日(〇)~2020年1月00日(〇) 年末年始休業期間は何かとご迷惑をおかけいたしますが、 何卒ご了承のほど、お願い申し上げます。 この例文を使う場合は、次の「社内向け年末のご挨拶メール 例文1」にもあるように「追伸」を加え、エピソードを交えながら感謝を伝える方法もあります。 来年も何かとご迷惑をおかけするかもしれませんが、 ご指導ご鞭撻のほど、どうぞ宜しくお願いいたします。 本日の業務はまだ残っておりますが、取り急ぎ年末のご挨拶とさせていただきます。 それでは、良いお年をお過ごしください。 忘年会の際は、色々とありがとうございました。 ご提案いただいたお店は、とても雰囲気がよくプライベートでも、ぜひ使わせていただきます。 私にはちょっと分不相応かもしれませんが、ランチ時ならどうにかなりそうです……。 このように、社内の人間にあてるメールの場合は「追伸」の部分で、相手の気持ちを温かくするような言葉を加えると良いでしょう。 上司や先輩に対して褒めるフレーズを並べすぎると、逆に信頼をなくす恐れがあります。 ほどほどとし、感謝したいポイントを思い浮かべながら、あまり飾り過ぎない言葉でエピソードを入れたご挨拶メールとしましょう。 次はエピソード中心の挨拶メール例文を紹介します。 ありがとうございます。 来年はそうしたミスを減らしていく所存ですので、引き続きご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願いいたします。 それでは良いお年をお迎えください。 次は取引先に粗品と共に送る挨拶状の際に使える例文を紹介します。 手紙の場合は「拝啓」から始まる文章が基本です。 お歳暮を贈る際にも使えるので、フォーマットとして持っておくと便利です。 【番外編】挨拶状(手紙)を送る場合 拝啓 歳末の候、ますますご清栄とお喜び申し上げます。 平素は格別のお引き立てを賜り、心よりお礼申し上げます。 お陰様で弊社も無事に年の瀬を迎えることができました。 これもひとえに〇〇様のお力添えによるものと感謝しております。 来年も変わらぬご愛顧のほど、どうぞよろしくお願い申し上げます。 敬具 参考: 挨拶は基本を抑え、相手を思い浮かべながら書こう 年末は繁忙期のため、ご挨拶メールのタイミングを逃しがちです。 忘れないようにしっかりと用意しておきましょう。 また件名は「年末のご挨拶」や「年末年始のお知らせ」などにして、他のメールに埋もれさせない工夫をすると読んでもらいやすくなります。 そして何よりも相手の顔を思い浮かべて、丁寧に気持ちを伝えていきましょう。 そうすれば受け取った相手も、きっと喜んでくれるはずです。 年始の挨拶の文例を見てみる.
次のContents• 相手によっては、直接挨拶にうかがわなれば失礼な場合も 最近は年末の挨拶をメールで済ませることも増えてきましたが、やはり直接挨拶にうかがった方がいい場合もあります。 大切な取引先や目上の方には、メールで済ますのではなく直接うかがった方がよいでしょう。 インターネットになじみの薄い年配の方も、メールだけで済ませると失礼に思われる場合があります。 逆に取引先でも同年代や立場が近い人なら、メールにした方が、相手にも時間を取らせず負担にならないかもしれません。 また、同じ部署の同僚や上司など、すぐに挨拶に行ける人に対しては、メールでの挨拶は水臭く思われる可能性があります。 ただし、転勤や出向などでなかなか会えない相手なら、メールで挨拶をするとよいでしょう。 本年は鈴木様のお力添えのおかげで、無事プロジェクトを成功させることができました、厚く御礼申しあげます。 旧年中のご支援に心から感謝申し上げますとともに、来年も変わらぬご指導、ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。 なお、誠に勝手ながら、弊社は12月29日~1月4日の年末年始の期間、業務を休業させていただきます。 休業期間中にいただいたお問い合わせについては、4日以降順次対応させていただきます。 大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承のほど、よろしくお願いいたします。 略儀ながら、メールにてご挨拶させていただきます。 では、どうぞよいお年をお迎えください。 jp TEL 00-0000-0000 FAX 00-0000-0000 社内向けの、年末の挨拶メールの例文 件名 【福岡支社 営業部山田より】年末のご挨拶 東京本部長 鈴木太郎様 お疲れ様です。 本年度のプロジェクトの際は、色々とご指導いただき、ありがとうございました。 おかげさまで無事プロジェクトを成功させることができました。 本年度の支店の業務は29日で終了いたします。 来年度の業務再開は1月4日となりますので、よろしくお願いいたします。 来年度もまたご指導のほど、よろしくお願いいたします。 では、良いお年をお迎えください。 福岡支社 営業部 山田花子 TEL 00-0000-0000 FAX 00-0000-0000 E-mail 00@000. jp メールを活用して、忙しい年末に上手く時間配分を! いかがでしたか?今はビジネスシーンにメールが普及したために、一度にたくさんの人に挨拶のメールが送れたり、遠方の方にも挨拶を送ることができるのがメリットです。 また、何かと慌ただしい年末、挨拶にメールを活用することで、上手く時間を配分でき、仕事の効率化にも繋がります。
次のもちろん身だしなみや笑顔などの見た目の印象はとても大事です。 しかし、意外に知られていないのが 「気遣い(きづかい)の印象づけ」なんです。 会社に入って働く上でもっとも大事なスキルの一つに「気遣い」があります。 気遣いできる人はモテると言いますが、これは社会人も同じです。 今回は、 そんな気遣いを、会社に入って最も印象づけることができる「入社の挨拶メール例文」をご紹介していきます。 新入社員の挨拶メールは、上手くやれば良い印象を同僚や先輩に与えることができます。 ですが、書き方を全く知らなければ「礼儀がなってない」とか「非常識」などという印象を逆に与えてしまう危険性も。 良い印象を与えるために、しっかりと 挨拶メールの書き方を学んでいきましょう。 今や友達との連絡もLINEやSNSでやるようになって、メールもほとんど使わなくなりましたね。 しかし、 いまでも多くの会社はコミュニケーションの手段として「メール」を使っています。 そのため、 「タイトルってなにを書けばいいんだ?」、「社内と社外で送り方違うんだっけ?」 など、メールを一つ送るのにあたふたする新入社員も少なくないのだとか。 でも、大丈夫。 これは知っているか、知らないかの問題で何も難しい技術はありません。 誰でもはじめて経験があるもの。 しっかりと学んでいきましょう。 件名について 件名についてはいろいろと事例がありますが、 基本的にはシンプルであればあるほど良いです。 件名の目的は 『本文のタイトルづけ』にほかなりません。 そのため、 「今日からお願いします」のような内容や挨拶文はタイトルにはいれないようにしましょう。 基本的には下記のようなフォーマットでやれば全く問題ありません。 件名:着任のご挨拶【株式会社〇〇(山田太郎)】 株式会社〇〇〇〇 宣伝部 〇〇 〇〇 様 平素より大変お世話になっております。 この度、初めてご連絡を差し上げます、株式会社〇〇の山田太郎と申します。 さて、この度4月1日付で〇〇支店営業部に着任いたしましたのでご連絡申し上げます。 一日でも早く貴社の役に立てるよう、誠心誠意努力してまいります。 どうぞご指導ご鞭撻のほど、宜しくお願い申し上げます。 なお、近日中に改めてご挨拶に伺わせていただく予定でございます。 その節はまた改めてこちらよりご連絡させていただきます。 メールにて恐縮ではございますが、まずは着任のご挨拶を申し上げます。 ーーーーーーーーーーーー 株式会社〇〇 営業部 山田太郎 ーーーーーーーーーーーー 【ポイント】 まずは お得意様の名前を間違えないように何度も見直しましょう。 それと、自分が何者であるかを伝える情報が社内に送るときと異なるので、その点も注意しましょう。 自己紹介の後は、 新入社員らしくあくまでも謙虚にご指導いただきたいという旨と、なによりもクライアント様のために頑張っていくという姿勢を伝えるようにしましょう。 後日挨拶に伺うことがあるかと思うので、それも末尾に忘れないように記しておきましょう。 たかが挨拶メール、されど挨拶メール。 まだまだ仕事がない新入社員にとってはとても大事な仕事です。 なので、挨拶メール一つでもミスがあると、その後の仕事に影響がないとも限りません。 何度も見直し、ミスがないようにしっかりとやり遂げましょう。 また、ご紹介したメール文もあくまでも例文です。 そのままコピーして使っただけでは逆に形だけとなり、真摯(しんし)な気持ちが伝わらないことがあります。 そのため、 多少自分の言葉になっても、真摯さや謙虚さが伝わる文面を意識していきましょう。
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