勤務時間・休日休暇:休日出勤をしろとは言わないが、しなくてはいけない空気にするので、営業は休日出勤は当たり前。 自分の目標に対して数字が追いついていないと休日返上してアポにいきます。 代休はなし。 代休を希望するとしたら目標に追いついていれば取れる可能性があります。 勤務時間はアポによるので、遠方の朝一のアポの場合普段よりかなり早く家を出なければいけない。 最後のアポが長引けばおのずと遅くなる。 在籍中に見た人で一番遅かったのは午前様。 多様な働き方支援:今現在はわかりませんが、在籍中はリモートワーク、副業は認められていませんでした。 翌日のアポが早い場合は早帰りも許可されていました。 基本的に数字さえ上げていれば、自由です。 逆に数字を上げていなければ、一生テレアポから抜け出せません。 口コミ投稿日：2020年06月14日.
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勤務時間・休日休暇:休日出勤をしろとは言わないが、しなくてはいけない空気にするので、営業は休日出勤は当たり前。 自分の目標に対して数字が追いついていないと休日返上してアポにいきます。 代休はなし。 代休を希望するとしたら目標に追いついていれば取れる可能性があります。 勤務時間はアポによるので、遠方の朝一のアポの場合普段よりかなり早く家を出なければいけない。 最後のアポが長引けばおのずと遅くなる。 在籍中に見た人で一番遅かったのは午前様。 多様な働き方支援:今現在はわかりませんが、在籍中はリモートワーク、副業は認められていませんでした。 翌日のアポが早い場合は早帰りも許可されていました。 基本的に数字さえ上げていれば、自由です。 逆に数字を上げていなければ、一生テレアポから抜け出せません。 口コミ投稿日：2020年06月14日.
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「カイシャの評判」という口コミサイトの、サングローブ株式会社さんで働いている人、働いたことがある人による「良い点」、「気になる点」という評価を読んでいくと、 サングローブ株式会社さんの点数は83点と低くはないようです。 】 からその後の、顧客にとっては重要な、作成を依頼した場合の『結果』の部分についての会社としての取り組みについては…？ と思います。 お客さん 顧客目線 の視点、意見、評価だけじゃなく、その会社の社員さんや元社員さんの視点も参考になると思います。 サングローブは最近業界でかなり知名度の高い会社ですね。 WEB制作や広告運用など集客サポートをメイン事業としての活動をよく耳にします。 大企業で、かの大手ポータルサイトの下請けですね、確か。 こちらでも特集されたりしてます。 業種や事業モデル、規模によっても最適な方法は変わってきますので、 不必要そうなら断るべきでしょう。 うちのクライアントでも、コンサルをサングローブに依頼している企業様もいらっしゃいますし、かなり満足されているかたもいれば、そこそこといった方も聞きます。 サイトを見てみてもお客様が顔出しをしているような記事も多いですし、いい意見、いい感触をもつお客様もかなりいるのではないでしょうか？個人的にはありかなと思います。
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