東京 仕事 財団。 東京しごとセンター

働くパパママ育休取得応援奨励金のご案内

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事業継続緊急対策(テレワーク)助成金 募集要項・要件等 【重要】 東京都や(公財)東京しごと財団では、事業継続緊急対策(テレワーク)助成金について申請手続きにかかる業務や相談窓口の運営等を他の団体に委託している事実はございません。 事業者の指南を受けて虚偽の申請書を提出する等、不正行為を行った場合は、不正受給を問われますので、十分ご注意ください。 申請要件や申請方法など詳細については、以下の募集要項をご確認ください。 まずはこちらをご覧ください。 常時雇用する労働者が2名以上かつ999名以下で、都内に本社または事業所を置く中堅・中小企業等• 都が実施する(外部サイトへリンク)に参加していること 現在「2020TDM推進プロジェクト」の登録については、参加申し込みをしてからホームページ上に企業名が掲載されるまで時間を要しています。 そのため、本助成金の申請提出書類としては『「2020TDM推進プロジェクト」ホームページの申請者の名称が掲載されているページを印刷したもの』に代わり、『登録申請時に自動返信されるメールの写し』を同封してください。 「2020TDM推進プロジェクト」の参加申し込み後、「アドレス認証用のURLが記載されたメール(認証メール)」が自動配信されます。 URLをクリックすると認証完了となり「 認証完了メール」が自動配信されます。 この「認証完了メール」の写しを助成金の申請書類として同封してください。 助成金の申請については、2020TDM推進プロジェクト運営事務局ではわかりかねますので、ご了承ください。 申請受付期間の延長に伴い、実施期間を延長します。 予算の範囲を超える申請があった場合等、申請受付期間内でも受付を終了することがあります。 申請受付方法 郵送による提出のみ(記録が残る簡易書留等の方法により送付してください) 申請書類提出先(郵送のみ) 公益財団法人東京しごと財団 雇用環境整備課 職場環境整備担当係 〒101-0065 東京都千代田区西神田3-2-1 住友不動産千代田ファーストビル南館5階 電話番号:03-5211-2397 電話受付時間:平日9時~17時 平日12時~13時、土日・祝日、年末年始を除きます。 支給申請様式等 申請様式 必要書類をダウンロードの上、作成してください。 申請にあたっては、様式第1-1号、様式第1-1号別紙、様式第1-2号、様式第2号のほか募集要項14頁~16頁に示す書類が必要です。 をご活用のうえ、書類をご提出ください。 額の確定後、 助成額確定通知書を郵送しますので、 その後にご提出ください (支給決定通知後の提出では ありません)。 テレワーク環境構築図 作成する際のご参考にしてください。 ( 提出が必須です) 支給要項・支給要領 PDF:1,474KB.

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ハローワーク×東京しごと財団 正社員就職!合同企業面接会|東京都・東京しごと財団

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(公財)東京しごと財団では、女性の就業継続や男性の育児休業取得を後押しする都内企業を支援するため働くパパママ育休取得応援事業を実施しています。 人口減少や少子高齢化の進行といった社会情勢の中で、個々人の働く意欲に応え、その能力を十分に発揮し、活躍できる「ダイバーシティ」の実現が求められています。 社会全体として女性の活躍推進は重要であり、そのためには男性の育児参加についても後押しが必要です。 働くママコースでは、従業員に1年以上の育児休業を取得・復帰させた企業に奨励金を支給することで育児中の就業継続を確保します。 働くパパコースでは、男性従業員に連続した育児休業を取得させた企業に奨励金を支給することで、男性の育児休業取得率を高め、女性の活躍推進をサポートします。 1奨励金の内容 (1)働くママコース 対象:都内中小企業 奨励金額125万円 1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った都内中小企業を支援します。 (従業員要件) 1年以上の育児休業から、平成30年5月15日以降に原職等に復帰し、復帰後3か月以上継続雇用されている、都内在住の従業員がいること。 (2)働くパパコース 対象:都内企業 奨励金額最大300万円 男性従業員に育児休業を連続して取得させ、育児参加を促進した企業を支援します。 対象企業:以下の従業員が在籍する都内企業 (従業員要件) 平成30年5月15日以降に育児休業を開始し、連続15日以上取得した後、原職等に復帰し復帰後3か月以上継続雇用されている都内在住の男性従業員がいること。 詳細はホームページをご確認の上、下記お問い合わせ先にご連絡ください。 【お問い合わせ先】 (公財)東京しごと財団 雇用環境整備課 育児休業促進支援担当係 電話番号:03-5211-2399(直)受付時間:9時30分~16時(12時~13時は除く).

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【研修インタビュー】公益財団法人東京しごと財団

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中小企業の特集冊子『TOKYOシャイン』 『TOKYO シャイン』とは若手求職者に中小企業を知ってもらうことを目的に発刊されました。 第20号はインコの「てるお」と「てるこ」が「設立20年以上で20代が活躍している企業特集」として10社をご紹介します。 バックナンバー• 〔女性が活躍している企業特集〕• 〔人材育成に力を入れている企業特集〕• 〔未来を創る企業特集〕• 〔くらしを支える企業特集〕• 〔チームワークを大切にしている企業特集〕• 〔これからのビジョンが明確な企業特集〕• 〔歴史のある企業特集〕• 〔新しいを生み出す企業特集〕• 〔社会に貢献している企業特集〕• 〔ライフ・ワーク・バランスを大切にしている企業特集〕• 〔東京の楽しいをつくる企業特集〕• TOKYOシャイン Vol. 08 〔チャレンジを応援する企業特集〕• TOKYOシャイン Vol. 07 〔社員に愛される企業特集〕• TOKYOシャイン Vol. 06 〔若者の成長を応援する企業特集〕• TOKYOシャイン Vol. 05 〔女性が活躍している企業特集〕• TOKYOシャイン Vol. 04 〔地元に愛される企業特集〕• TOKYOシャイン Vol. 03 〔みんなにありがとうを届ける企業特集〕• TOKYOシャイン Vol. 02 〔東京を支える企業特集〕• TOKYOシャイン Vol. 01 〔創業30年以上の老舗企業特集〕.

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