すごい ベンチャー 100。 週刊東洋経済 2019年8/24号 [雑誌](マネー殺到! すごいベンチャー100)

週刊東洋経済2019年8月24日号

2018年のベンチャーの資金調達額は5年前の4倍以上に拡大。 いま日本では成長軌道に乗ったベンチャーが次々と誕生している。 業種もITにとどまらず、ヘルスケア、モビリティ、宇宙、法務、物流、飲食、人材などさまざま。 すごいベンチャー100社を徹底調査! 【第1特集】マネー殺到! すごいベンチャー100 キーパーソン4人を直撃 日本ベンチャーキャピタル協会 名誉会長 仮屋薗聡一 ニッセイアセットマネジメントプライベートエクイティ共同ヘッド専門部長 秦 由佳 Drone Fund代表 千葉功太郎 Sansan 社長 寺田親弘 医療・ヘルスケア、モビリティ キュア・アップ、カケハシ、リンクウェル、ニューロスペース、Activaid ティアフォー、A. Technologies、Luup、glafit ソフトバンクグループ、22兆円ファンドの破壊力と不安 宇宙、法務、物流、行政、アート GITAI、LegalForce、オープンロジ、Shippio、Hacobu、Yper、Graffer、スタートバーン 活況呈するベンチャーイベントの実態 マーケティング支援 、HR・人材、教育 ヤプリ、プレイド、モビルス、SmartHR、スタディスト、KAKEAI、ROXX、atama plus、プレースホルダ 国策ファンド・INCJ ベンチャー投資の通信簿 「ポスト・メルカリ」はここだ! 有望ベンチャー47社厳選リスト 【第2特集】現地ルポ 地盤沈下に抗う国際金融都市 ロンドンの秘策 「年内総選挙の可能性も十分ある」 インスティテュート・フォー・ガバメント ブレグジット調査統括 ジル・ルッター 中国マネーと気候変動に活路 試されるシティーの底力 「『市場の分裂』は EUにも打撃」 シティーUK マネージング・ディレクター ゲイリー・カンプキン 金融街シティーの政策責任者が語る「対ブレグジット戦略」 シティー・オブ・ロンドン 政策委員会議長 キャサリン・マクギネス 「市場波乱でも金融システムは強靭」 イングランド銀行 副総裁 デイブ・ラムスデン 深層リポート 小野薬品vs. ちなみに2018年度の投資調達額は、3886億円で、これはリーマン・ショック前の水準を超えています。 ベンチャー企業に資金が集中するのは、やはりカネ余りで、 リスク・マネーが流入しやすい環境にあるということなのでしょう！ そいう流れで、日本にも有望なヴェンチャー企業が続々と誕生しています。 そして、私たちにとって一番関心のあるのは、やはりIPOということになります。 IPOは、発行株数が少ないほど公開時に株価が上昇しやすく、そこが投資家の付け目なのですが、 なかなか抽選に当たらないんですね！ しかし、IPO株も少し長い目で見ると、その後の株価は大きく明暗を分けています。 あのメルカリでさえ、公開価格の半値に沈んでいますし、MTGのような悲惨な状態に陥っている企業もあり、 上場時の審査、初値の付け方に疑問を抱かざるを得ない企業も少なくないようです。 ともかく、未来のテンバガー、ユニコーンを見つけるのはやはり難しい！！ やはり普段から地道な勉強が必要なようです。

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大物ベンチャーの現在地

ITメガベンチャーで働いたことがあり、キャリアアップの転職支援実績をもつキャリア・転職サポーターのクラフツマンがお答えします。 （） ITメガベンチャーとは、いわゆる大企業に成長したベンチャー企業のことで、ITを活用した先進性のあるサービス・ビジネスモデルを事業の軸にしているのが特徴的です。 ITメガベンチャーは、一般的な企業と比較すると 「年収が高い」「スケールや社会的インパクトが大きい仕事ができる」「福利厚生や休暇制度も整っている」「働く環境が整っている」ことが多いです。 仕事のやりがいや社会的意義を持ちながらも安心して働けると、 IT メガベンチャーは転職市場で非常に人気の高い企業です。 今回は、その ITメガベンチャーとして代表的な10社についての「平均年収（ランキング形式）」「ビジネスや働く環境」について調査した内容を書きました。 メガベンチャーに興味を持っていたり、転職を考えている人は、ぜひ参考にしてみてください。 もし転職を考えている場合は、『 』 と『 』 を併用するパターンがおすすめです。 IT メガベンチャー支援の実績が豊富な転職エージェントにコンタクトをとることができます。 働く環境として、従業員に支持されているのは、「自由な勤務体系（12時〜16時をコアタイムとするフレックスタイム）」や「副業推奨」、「セミナー参加制度（会社が費用を負担）」「ドリンク無料」などがあることです。 福利厚生として、ライフサポートの支援も非常に充実しており、「産休・育休、介護休業支援の拡充」や「 妊活の支援（会社が費用を負担）」「認可外保育園補助」があります。 さらには、株式会社エウレカが提供する恋愛・婚活マッチングサービス「pairs」の有料プランを無料で利用できるサポートもあります。 出典： 【9位：平均年収540万円】GMOインターネット 楽天は、「EC」「FinTech」「デジタルコンテンツ」の3つの事業をベースに様々な領域でインターネット・サービスを展開し、インターネット上での「楽天経済圏」の確立を目指す総合インターネット企業です。 働く環境として特徴的なのは、ビザサポートやリロケーションサポート、仕事と育児の両立支援サポート（社内託児所、授乳室の設置）、カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）などがあることです。 出典： 【5位：平均年収716万円】LINE リクルートホールディングスは、 グローバルNo. 1のマッチングプラットフォームを展開する企業グループです。 結婚（ゼクシィ）・住宅（SUUMO）・人材（リクナビNEXT）などでのライフイベント領域から、飲食（ホットペッパーグルメ）や美容（ホットペッパービューティー）・旅行（じゃらん）などのライフスタイル領域でサービスを運営しています。 働く環境として、従業員から人気な福利厚生が2つあります。 一つ目は、 「STEP休暇」です。 最大連続28日間、勤続3年以上の社員なら誰でも取得できる長期休暇で、一律30万円の手当も支給されます。 「STEP休暇」を利用後は、3年毎に取得可能な休暇です。 2つ目は、 「サンクス休暇」です。 日頃支えてくれる家族に対し、感謝の気持ちを示す場としての休暇で、従業員本人や家族の誕生日、結婚記念日、もしくはこれらに準ずる記念日に年に1回休暇を取得できると同時に、数千円の手当も支給されます。 出典: まとめ ITメガベンチャー企業10選として、年収ランキング・各社のビジネス・働く環境などの情報をまとめましたが、いかがだったでしょうか。 ITメガベンチャーへの転職の採用基準は高いので、選考対策は必須です。 質の高いエージェントが多くいる転職エージェントサービスを利用して、ITメガベンチャー転職支援実績が豊富なエージェントに支援をしてもらうのが転職成功の何よりのポイントです。 おすすめなのは、『 』と『 』の2つの転職サービスで、併用するパターンです。 BIZREACH（ビズリーチ） 『』 は、 会員制の転職サービスで、「選ばれた人だけのハイクラス転職」というコンセプトだけあって、転職を考えて登録している人だけでなく、スカウトする転職エージェント（ヘッドハンター）もレベルが高い傾向にあります。 メガベンチャーの案件を提案してくれるエージェントも多く登録しています。 転職エージェント（ヘッドハンター）の登録人数は約4,100人と国内トップで、求人数や契約企業数も国内トップクラスです。 登録（無料）してからすぐに、多くのスカウトをもらえるのが特徴です。

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【保存版】メガベンチャー転職 ｜平均年収ランキング10選（事業内容・働く環境のまとめ付き）｜転職アカデミア

創業は2014年。 「実現すれば社会的インパクトが大きい分野に次々と挑戦している」と、西川徹CEO（36）は語る（撮影：今井康一） 日本の未上場ベンチャーで今、断トツに評価が高いのが、AI（人工知能）を支える深層学習アルゴリズムを開発するプリファード・ネットワークス（PFN）だ。 大株主にはトヨタ自動車、NTT、ファナックなど大企業が居並ぶ。 提携先には米エヌビディア、米インテル、米マイクロソフトなど一流企業がズラリ。 今年7月にはJXTGホールディングスから10億円を調達し、その時点の条件で計算すると企業価値はついに3000億円に達した。 事業の内容はややわかりにくい。 自動運転、ロボット、がん検診、製造設備の効率化などさまざまな領域に深層学習を応用していく。 業績や詳細な収益モデルは開示されていないが、現状は大企業を中心としたパートナーから得る研究開発費がメインの収入源のようだ。 ただし、単なる開発の下請けではなく、「あくまで対等」（比戸将平執行役員〈37〉）と言い切れるところに強さがある。 250人の社員の9割はエンジニアで、天才プログラマーがごろごろいるとの評判だ。 深層学習用の半導体や、それを組み込んだスーパーコンピューターの開発にまで乗り出している。

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