【夢真ホールディングスへの転職】様々な中途採用情報をご紹介
上記の職種について、次で詳しく解説していきます。 管理系事務 管理系事務は、建築プロジェクトのマネジメント業務をおこないます。 プロジェクトがスムーズに進められるように安全面・品質面・スケジュール管理も担います。 中途入社の9割が未経験からのスタートとなっており、まずは正社員として入社し、社内研修を受けます。 実務経験を持つ専門トレーナーが複数在籍しているので、完成後の達成感が大きく味わえますよ。 ちなみに、スキルアップを目指したい人に向けて、CAD講座など資格取得支援制度が用意されています。 CADオペレーター 最新のCADを使った建築図面の作図・修正など、他にも建築プロジェクトの起点となる建築図面の作図をおこないます。 中途入社の9割が未経験スタートで、正社員として入社した後、社内研修に参加する流れとなっています。 実務経験がある専門トレーナーが数多く在籍しているため、安心して研修が受けられるようにされています。 こちらも、スキルアップを目指したい人のためにCAD講座などの資格取得支援制度が導入されています。 建築技術職 全国の建築プロジェクトにおいて、工程・品質・安全を担い、プロジェクト運営の要となるポジションです。 施工管理や施行図面の作図、チェック・訂正業務、他にも積算業務や配筋検査や安全担当もおこないます。 こちらの応募資格は、 建築業界での経験がある人となっています。 エンジニア 建築プロジェクトの管理事務業務の他に、ITエンジニア業務 プログラミング、ネットワーク をおこないます。 建築を研修とOJTで学んでいき、ITスキルを習得し、専門性の高いスキルを両方身につけていきます。 未経験でも充実した研修制度が設けられているため、安心して必要なスキルを学ぶことができますよ。 ちなみに、研修中も給与が支給されます。 夢真ホールディングスの選考難易度 夢真ホールディングスの選考難易度は、 そこまで高くありません。 その理由は、やる気と一定のコミュニケーション、そして素直さがあれば採用してもらえる確率が高いからです。 ちなみに、選考フローは以下のようになっています。 書類選考• 面接1回 筆記試験なし• 内定・入社 夢真の中途採用はそこまで難易度は高くないのですが、しっかりと面接対策をしないとあっさりお見送りになってしまう可能性があります。 事前に志望動機や自己PR、履歴書・職務経歴書などの面接対策はしっかりとおこなうようにすると良いです。 夢真ホールディングスの平均年収 夢真ホールディングスの平均年収は、 約357万円となっています。 ただ、インセンティブの比率が高いので、成果をきちんと出せている人の場合は年収もそれだけ高いです。 成果を出せている人は全体の2割程度なので、平均年収は357万円になっているようですね。 ちなみに賞与は年に2回、7月と12月に支給されています。 夢真ホールディングスの評判・口コミ 夢真ホールディングスがどのような企業であるのか、やっぱり気になるところですよね。 次で良い評判・口コミ、悪い評判・口コミについてご紹介していきます。 ぜひ、参考にしてみてくださいね。 良い評判・口コミ 夢真ホールディングスの良い評判・口コミでは、残業時間・社風・ワークライフバランスを中心にご紹介しますね！• 上記3つについて、次で詳しくご紹介していきたいと思います！ 福利厚生 夢真ホールディングスの福利厚生の中でも特徴的なのは、「海外研修旅行」「宿泊施設」ですね。 「海外研修旅行」は、夢真ホールディングスの技術者として3年頑張ればグアムに、5年頑張ればハワイへの研修旅行ができるようになっているんです。 「宿泊施設」は、軽井沢の宿泊施設が利用できるんです。 豊かな自然に囲まれており、社員の研修や社員とその家族の親睦を深めることを目的としています。 カラオケやビリヤード、BBQテラスなど無料で楽しめるようになっているのが魅力ですね。 夢真ホールディングスでは、この他にも社員が健康で充実した毎日を送れるように、そして安心して仕事に集中できるように環境を整え、多様な福利厚生を設けています。 研修制度 夢真ホールディングスは、未経験者でもわかりやすく丁寧な指導をモットーにしているのが特徴です。 社会人としての常識と現場の基本的な技術が学べる「施工管理研修」や、より実践的な研修で現場に適応しやすいしやすい力が身につく「模擬現場」などの研修・教育が充実しています。 さらに国家資格を取得して活躍できる存在になりたい人へ向けて、資格取得支援も設けています。 何より魅力的なのは、 基本給の昇給に加えて、各種手当支給制度を導入している点です。 意欲的に仕事へ取り組む社員のモチベーションへつなげていき、生産性を高めています。 働きやすさ 夢真ホールディングスは、経験がない仲間を未来の技術者として育成していくためには、会社のサポートが必要不可欠だと考えています。 そのため、苦手意識を取り除く「ステップアップ研修」、定期的なヒヤリングやサポートチームによる現場訪問などをおこなっています。 その他にも、月1回ピザや寿司会、夢真交流会など気軽に技術者同士が集える情報共有の場所になっています。 働きやすい環境になるように、会社が交流の場を作っているのが夢真の特徴だと言えます。 夢真ホールディングスの会社情報・事業内容 株式会社夢真ホールディングスは、1976年9月に設立された会社で、建設技術者派遣事業、エンジニア派遣事業をおこなっています。 メインにおこなっている事業は以下の2つとなっています。 建設技術者派遣事業 技術者派遣事業は、さらに細かく「施工管理技術者」「CADオペレーター」に職種が分かれています。 「施工管理技術者」は安全管理・品質管理などをサポートしています。 「CADオペレーター」は、作図業務やチェック業務など建設事務に至るまで幅広くサポートしていきます。 施工図作図事業 設計図では表現できない建物の機能・耐久性・耐候性などを、電気・空調・衛生といったあらゆる面から考えて、調整・検討した結果を工事段階に沿って図面に集約させていきます。 株式会社夢真ホールディングスへの転職を検討中なら 夢真ホールディングスへ転職するなら、まずは自己分析とスキルや経験の棚卸しが重要になってきます。 自分一人では何から始めたら良いのか悩んでしまいますし、難しいことも出てくると思います。 弊社では、あなたのスキルや経験の棚卸しをはじめとして、自己分析も壁打ちをしながらじっくりおこないます。 履歴書・職務経歴書といった応募書類の添削はもちろんのこと、面接対策もバッチリ致しますので、自信を持って面接に臨めます。 実際に 弊社から夢真ホールディングスへの転職を成功させている人がいますので、自分で転職活動を始める前に、まずはお気軽にご相談ください！ 年収350万から700万以上を目指す20代のための転職エージェント 弊社は、会社に依存せず、自分の実力や専門スキルでキャリアを築いていける人材のキャリア支援を提唱しています。
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