【2020最新】大林組の年収は？職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ！
大林組ってどんな会社？ 大林組の会社情報 社名 株式会社大林組（OBAYASHI CORPORATION） 事業内容• 国内外建設工事• 地域開発・都市開発・その他建設に関する事業• それらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託• 不動産事業など 本社所在地 東京都港区港南2丁目15番2号 従業員数 8,609人（平成30年3月末現在） 設立 昭和11年（1936年）12月 今回は大林組に転職される際に知っておくと便利な情報をご紹介したいと思います。 ぜひ、転職を検討されている方のみならず、就職を検討されている方もこちらの記事情報を参考にしていただけますと光栄です。 関連相談• 年収について確認をしてみよう 転職する際、企業の年収の情報は気になると思います。 ですので、ここでは大林組の年収についてご紹介致します。 こちらに関して、JobQのQAに大林組の年収についての投稿がありましたので、早速確認していきましょう。 大林組で年収1000万円超えるのは何歳ぐらいなのでしょうか？ 現在、転職を考えています。 考えている転職先の一つとして、大林組があります。 そこで、大林組について聞きたいことがあり投稿しました。 大林組で働いていて年収1000万円を超えるのはいつごろでしょうか。 また、若い時の年収についても知りたいです。 ご回答よろしくお願いします。 現在、大林組で働いています。 大林組の給料は基本的にいいと思います。 若い時には、残業代が非常に多く入ってきますね。 ただ、残業代に関しては、現場によって差が出てきます。 忙しい現場であればあるほど残業が増え、年収も増えていきますね。 ですので、残業によって年収は変わってきます。 ただ、基本給は40歳ぐらいまで、評価が良い人も悪い人も変わりませんね。 また、大林組では、30代で700万円以上で、40代になると1000万円を超えてくるイメージですかね。 ですので、年収1000万円を貰えるようになるには、40歳ぐらいまで働かなくてはいけませんね。 いかがでしたでしょうか。 大林組の年収について良くわかったと思います。 QAをまとめてみると、以下の通りになります。 ・大林組の年収は非常に良い ・40歳まで評価による基本給の差はほとんどない ・大林組で年収1000万円超えるのは40代 以上の3つにまとめられると思います。 では、それぞれについて詳しく説明していきましょう。 大林組の年収は非常に良い 大林組の年収は非常に良いそうです。 若い時に残業代が非常に多く出るみたいですね。 ただ、残業代は現場によって残業時間が短かったり、長かったりするので人によって差が出てくるみたいです。 40歳まで評価による基本給の差はほとんどない 大林組では、40歳まで評価による基本給の差はほとんどないそうです。 大林組では、40歳以下で評価が一番悪い人と良い人の基本給の差が多くて10万円ほどらしいです。 ですが、反対に40歳を超えると、評価によって役職が付いてくるため、年収が変わってくるそうです。 大林組で年収1000万円超えるのは40代 大林組で年収1000万円超えるのは40代だそうです。 実際、先ほども言ったように、大林組では40歳を過ぎると役職が付いてきます。 ですので、役職が高くなればなるほど年収も高くなり、さらに1000万円も超えてくるのでしょう。 2 年収の高いハイクラス層が対象 関連相談• 現在募集されている職種は？ では、実際に大林組ではどのような職種が募集されているのでしょうか。 早速確認していきましょう。 大林組が現在募集している職種• 現場事務• 土木施工、積算・見積、設計• 建築施工• 建築設計・構造設計・工事監理• 設備施工• 設備設計• 機電系技術者• 生産施設エンジニア• 情報エンジニア• 社内ICTマネージャー といった職種が募集されています。 このようにさまざまな職種が募集されていますので、自分のキャリアを活かすことができる職種を大林組では見つけることができるでしょう。 ですので、リクルートエージェントやdodaといった大手転職エージェントを利用し、企業ページ以外の求人も探してみると良いでしょう。 まずは、大林組の現場事務のキャリアステップについて確認していきましょう。 大林組の現場事務のキャリアステップ 1～3年目 ・支店に配属され、担当の業務を行う 4～6年目 ・配属された支店にて入札業務や契約業務、受注高の集計などの企画管理業務を担当する 6年目～ ・センター工事事務所に移動 以上が大林組の現場事務のキャリアステップになります。 次に、大林組の現場事務の一日の流れについて確認していきましょう。 大林組の現場事務の一日の流れ 7:30 ・ 出社・メールチェック 8:00 ・ 朝礼 9:00 ・ 請求書処理、下請負契約データ作成、施工体制台帳整備を行う ・ 安全衛生協議会資料作成・準備、定例会議準備 ・ 経費・現場資金管理 ・ 電話応対など 12:00 ・ 昼食 13:00 ・ 郵便物の確認 ・ 宅配便手配 ・ 所員からの依頼業務 20:15 退社 いかがでしたでしょうか。 以上が大林組の現場事務の一日の流れになります。 大林組の現場事務の仕事内容はどのような感じなのでしょうか？ 現在、転職を考えています。 転職際の候補として、大林組の現場事務に非常に興味があります。 そこで、大林組の現場事務について質問したいことがあり、投稿しました。 大林組の現場事務の仕事内容はどのような感じなのでしょうか？ 現在の仕事は責任感があまりなくつまらないので、大林組の現場事務には責任感が必要なのかにいても聞きたいです。 ご回答よろしくお願いします。 大林組の現場事務の仕事内容について回答させていただきたいと思います。 まず、大林組の現場事務の業務内容は工事事務所における事務処理業務です。 協力会社との下請負契約締結、関係官庁への届出書類作成、現場の安全衛生管理体制の構築などをメインに業務をこなしていきます。 簡単に言うと、記述面以外の事前の契約や書類の準備ということですね。 また、仕事としては、大林組の現場事務は工事以外の仕事をすべて任されているので、責任が非常にある仕事だと思いますね。 いかがでしたでしょうか。 大林組現場事務の仕事内容について、よくわかったと思います。 QAをまとめてみると、以下の通りになります。 ・大林組の現場事務は、工事以外のすべての仕事を行う 以上になると、思います。 ですので、大林組の現場事務は、技術面以外で非常に重要な職種と言えるのではないのでしょうか。 関連相談• 大林組の残業について では、職種について紹介させていただいた後に、大林組の残業についてご紹介致します。 こちらに関しても、JobQのQAに大林組の残業についての投稿がありましたので、早速確認していきましょう。 転職を考えているのですが、大林組は残業が多いのでしょうか？ 現在、転職を考えています。 転職先の候補として、大林組があります。 そこで、大林組について聞きたいことあり投稿しました。 大林組は残業が多いのでしょうか？ ネットを見ていると、大林組は残業が多いという口コミがあったので気になりました。 ご回答よろしくお願いします。 現在、大林組で働いています。 大林組の残業時間は非常に長いです。 大林組は残業が当たり前になっています。 基本的に現場では、大きなプロジェクトになればなるほど、残業時間は長くなります。 さらに、休日出勤もあるので、プライベートの時間を取ることが難しくなります。 しかし、仕事は非常にやりがいがあるので、苦痛と思ったことはあまりないですね。 いかがでしたでしょうか。 大林組の残業についてよくわかったと思います。 QAについてまとめてみると以下の通りになります。 ・大林組は残業が当たり前 ・大林組の残業は長い 以上の2つにまとめられると思います。 では、それぞれについて詳しく説明していきましょう。 大林組は残業が当たり前 大林組は残業が当たり前だそうです。 なぜ、大林組では残業が当たり前になっているのかというと、それは業界が関係しています。 実際に、建築は時間をかけた分だけ、結果がついてくるのでこのような残業は基本的に企業の中で見過ごされているそうです。 大林組の残業は長い 大林組の残業は長いそうです。 理由として、現場では大きなプロジェクトになればなるほど、残業時間は長くなるといったことが挙げられています。 また、休日出勤もあるので、プライベートの時間を取ることが難しくなるそうです。 実際に、先ほども言ったように建築は時間をかけた分だけ、結果としてついてくるので雇用な結果になってしまっているのではないかと言えるのではないのでしょうか。 関連相談• 面接内容はどのような感じ？ では、面接のフローの次は面接の内容について、ご紹介致します。 こちらに関しても、JobQのQAに大林組の面接内容についての投稿がありましたので、早速確認していきましょう。 大林組に関して詳しい方がいらっしゃいましたら、面接の際のポイントや注意点を教えていただければと思います。 大林組への転職を希望しています。 約一週間後に面接を控えているのですが、非常に心配です。 大林組の社員、元社員など、同社に関して詳しい方がいらっしゃいましたら、面接の際のポイントや注意点を教えていただければと思います。 何卒よろしくお願いいたします。 大林組の社員です。 当たり前ですが、志望動機は間違いなく聞かれるのでしっかりと準備しておいてください。 また、入社後にやりたいことも深くまで聞かれます。 企業研究をしっかりと行った上で、面接に臨んでください。 一緒に働けることを楽しみにしています。 いかがでしたでしょうか。 大林組の面接内容についてよくわかったと思います。 QAをまとめてみると、以下の通りになります。 ・面接で志望動機・入社後にやりたいことを聞かれる ・面接の対策として企業研究をする 以上の2つにまとめられると思います。 では、それぞれについて詳しく説明していきましょう。 面接で志望動機・入社後にやりたいことを聞かれる 大林組の面接では、志望動機・入社後にやりたいことを聞かれるそうです。 もちろんどこの企業の面接に行っても、聞かれるような質問ですが、このような質問には完璧に答えられるようにしておくことが非常に重要な点になるでしょう。 面接の対策として企業研究をする 大林組の面接の対策として企業研究をすることが必要だそうです。 これに関しても、どこの企業の面接の対策として、非常に重要なことです。 先程の、面接の質問内容で例として挙げられていた志望動機・入社後にやりたいことの答えは、企業研究にもつながってくると思いますので、面接の前にしっかりと企業研究を行いましょう。 関連相談• 大林組の評判について では、最後に大林組の評判はどのような感じなのでしょうか。 こちらに関しても、JobQのQAに大林組の評判についての投稿がありましたので、早速確認していきましょう。 転職を考えているのですが、大林組の評判どんな感じなのでしょうか？ 現在、転職を考えています。 考えている転職先の一つとして大林組があります。 そこで大林組について聞きたいことがあり質問を投稿しました。 大林組の評判ってどんな感じですか？ 大林組の特徴や悪い点、いい点などについて教えてください。 ご回答よろしくお願いします。 大林組の評判について回答させていただきたいと思います。 まず、あまり良くない点を挙げると、大林組の特徴として、転勤が非常に多いですね。 さらに、残業は非常に多いですね。 ただ、いい点としては、福利厚生や仕事のやりがいなどは非常にいいです。 福利厚生は産休や育休、住宅手当などが非常に良いですね。 大きな仕事なので責任感が伴い、仕事のやりがいとしては非常にありますね。 また、周りの方も非常に優秀で、キャリアアップするには最適な場所だと思います。 いかがでしたでしょうか。 大林組の評判についてよくわかったと思います。 評判として挙げられているものをまとめると ・転勤が多い ・残業時間が長い ・福利厚生が整っている ・やりがいのある仕事である といったことが挙げられています。 大林組の場合、大きな仕事が多いため残業時間が長いと言えるのではないでしょうか。 しかし、その分仕事のやりがいがあると思います。 また、福利厚生も整っていて ・産休 ・育児 ・住宅手当 といったものが特に良いそうですね。 また大林組への転職を確実に成功させるためには、転職エージェントなどのサービスを利用すると良いでしょう。 大林組への転職を考えている場合、特にビズリーチの利用がおすすめとなります。 ビズリーチは優秀な人材の転職を専門としているので、大林組などの大企業には非常に相性が良い転職サービスとなります。
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【大林組へ転職するためには】様々な中途採用情報を公開します
大林組の平均年収は、1,052万円です。 大林組は、日本を代表する総合建設会社で、国内大手5社（大林組、大成建設、清水建設、鹿島建設、竹中工務店）の中でも、売上高トップの大企業です。 圧倒的な知名度と実績を誇る企業なので、就職・転職を考える人も多いのではないでしょうか。 転職するとなると、気になるのは年収ですね。 そこで、大林組の年収について、詳しく解説していきたいと思います。 職種別（営業・現場監督など）、年代別（20代・30代など）、役職別（係長・部長など）の年収についても紹介します。 ボーナスや福利厚生、女性の働きやすさなど、職場の評判についてもまとめていますので、ぜひ参考にしてみてください。 気になる項目をクリック• １．大林組の平均年収は1,052万円 大林組の平均年収は、1,052万円です。 （参考:「」） 国税庁「」によると、サラリーマンの平均年収は441万円です。 大林組の年収はこの全国平均よりも611万円も高く、かなりの高水準であることがわかりますね。 ちなみに、大林組の近年の平均年収の推移については、どうなのでしょうか。 大林組の平均年収推移 大林組の平均年収の推移は下記のとおりです。 年度 平均年収（円） 平均年齢（歳） 2014 8,908,320 42. 4 2015 9,150,379 42. 3 2016 9,508,041 42. 3 2017 10,461,547 42. 4 2018 10,526,558 42. 5 （参考:「」） 大林組の平均年収は、近年右肩上がりに上昇し続けています。 年収の面ではとても堅調に推移していると言えます。• 大林組の事業内容と強み 年収がとても高水準な大林組ですが、どういった会社なのか、将来性が気になりますね。 大林組の事業内容や強みについてご紹介します。 大林組は、関西発祥の企業ですが、東京スカイツリー、六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズなどを手掛け、首都圏で存在感を増しています。 過去にも、東京駅や京都駅など、時代や文化のシンボルとなる数多くのプロジェクトを担ってきました。 今後は、東京オリンピックの建設需要が見込めるほか、再生可能エネルギーなど新領域事業にも注力しており、将来性に期待できる企業と言えます。 大林組の近年の売上高の推移は下記のとおりです。 年度 売上高（連結決算ベース） 2014 1兆7,739万円 2015 1兆7,778万円 2016 1兆8,727万円 2017 1兆9,006万円 2018 2兆0,396万円 （参考:「」） 大林組の売上高は、上昇し続けていて、非常に堅調であることがわかります。 ちなみに、 大林組の売上高は、大手ゼネコン5社の中でもダントツの第1位です。 大林組の「」などを参考に作成した、2018年度の売上高比較は下記のとおりです。 売上高（連結決算ベース） 1位 大林組 2兆0,396万円 2位 鹿島建設 1兆9,742万円 3位 清水建設 1兆6,649万円 4位 大成建設 1兆6,508万円 5位 竹中工務店 1兆3,536万円 ２．大林組の年代別・職種別・役職別の平均年収は？ 大林組の年代別・職種別・役職別の平均年収をご紹介します。 【上場企業のボーナスランキング】 1位 住友商事 468. 8万円 2位 東京エレクトロン 408. 1万円 3位 ムゲンエステート 383. 1万円 …… 8位 大林組 316. 5万円 （引用：東洋経済オンライン「」） 大林組のボーナス316. 5万円は、平均年収から換算すると約6. 0カ月になります。 大林組のボーナスはかなりの高水準であることがわかります。 大林組の推定生涯年収 大林組の推定年収は、いくらくらいなのでしょうか。 東洋経済オンライン「」によると、 大林組の推定生涯年収は、3億7,147万円です。 これは、全上場企業約3600社中の第50位で、かなりの高いレベルであることがわかります。 ４．大林組の学歴別初任給 大林組の学歴別初任給について見てみましょう。 大林組の採用には、全国型と拠点型があります。 全国型は、国内および海外のいずれの地域においても勤務するもので、勤務地域が限定されません。 一方、拠点型は、原則として採用時に決定する各事業所の管轄地域内に勤務地が限定されます。 全国型 万円） 拠点型（万円） 東京・横浜 大阪・京都・神戸・名古屋 九州 東北・広島 札幌・北陸・四国 大学院（博士） 29. 0 26. 1 25. 6 24. 7 24. 1 23. 2 大学院（修士） 26. 0 23. 4 22. 9 22. 1 21. 6 20. 8 大学卒 24. 0 21. 6 21. 2 20. 4 20. 0 19. 2 短大・高専卒 21. 0 18. 9 18. 5 17. 9 17. 5 16. 8 高卒 19. 0 17. 1 16. 8 — — — 参考:「」 大林組の初任給は、学歴別・拠点別にさまざまです。 中でも全国型が高い水準となります。 ５．大林組の働きやすさは？ 年収やボーナスが高水準の大林組ですが、働きやすさについてはどうなのでしょうか？ 大林組の働きやすさや待遇の実態について、社員の口コミをご紹介したいと思います。 年収・賞与に関する口コミ 年収や賞与については、満足度の高いコメントが多く見られます。 1位 鹿島建設 1,138万円 2位 大林組 1,052万円 3位 大成建設 1,051万円 4位 竹中工務店 1,028万円 5位 清水建設 1,010万円 （参考:「」などから作成） ７．大林組へ転職するには 大林組の求める人材や募集職種をご紹介します。 大林組の求める人材 大林組は、2050年の未来を見据え「しなやかな未来を創る」をスローガンに、幅広い分野で技術革新を進めています。 創立125年を超える老舗の大企業ですが、チャレンジ精神あふれる企業です。 若いうちから挑戦できる環境が整っており、社会貢献性の高いものづくりに積極的に努力する人材を求めているようです。 キャリア採用の募集職種は下記のようなものです。 現場事務• 土木施工、積算・見積、設計• 建築施工• 建築設計・構造設計・工事監理• 設備施工• 設備設計• 機電系技術者• 生産施設エンジニア• 情報エンジニア• 社内ICTマネージャー （参考：大林組「」） 大林組に転職するなら「JACリクルートメント」がおすすめ 大林組に転職するなら「」がおすすめです。 JACリクルートメントは、大林組のようにハイクラスな転職を目指す人におすすめの転職エージェントです。 専門性の高いアドバイザーから有意義なアドバイスを受けることができ、難易度の高い転職に心強い味方になります。 競争率の高い大林組への転職を考えている人は、ぜひ活用してみてください。 なお、推定年収の測定は、「」の登録を進めると表示される「適正年収を診断する」というボタンから行えます。 診断は3分ほどで完了しますので、ぜひ気軽に試してみてくださいね。 年収診断を行う流れ ちなみに、では キャリアアドバイザーへの転職相談も行えます。 年収アップを狙える求人を紹介してもらったり、実際に転職活動を行う場合は、書類作成などのサポートを受けることが可能です。 キャリアアドバイザーの相談は一切お金がかかりません。 対面・電話のどちらでも気軽に相談できますし、今の仕事に少しでも不安を感じているならば、 今後のキャリアを真剣に考えるきっかけになるはずです。 転職活動を考えている人はもちろん、まだ転職に現実味がない人も、ぜひ年収診断と合わせて転職相談を活用してみてください。
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