か の こん。 こんを作ろう|福音館書店

コンピテンシー(こんぴてんしー)とは

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明治安田J2第4節第2日は11日、各地で10試合を行った。 栃木SCは千葉市のフクダ電子アリーナで千葉に1-0で下し、待望の今季初勝利を挙げた。 通算成績は1勝1分け2敗の勝ち点4。 栃木SCは今季、本職のFWではなく右サイドバックに挑戦する大島康樹(おおしまこうき)が初先発。 前半開始から押し込まれる展開となったが、2分の相手FKをGK塩田仁志(しおたひとし)が好セーブし、その後も素早い出足とカバーリングでピンチの芽を摘んだ。 34分にはDF瀬川和樹(せがわかずき)の左クロスにFW矢野貴章(やのきしょう)が頭で合わせ、移籍後初得点となる先制ゴールを奪った。 後半は元日本代表のFW川又堅碁(かわまたけんご)を投入し攻勢を強めた相手に対し、DF田代雅也(たしろまさや)らが厳しいマークで対応。 集中力を切らさず、最後まで相手にゴールを割らせなかった。 両チームにとって約4カ月半ぶりとなる有観客試合となったこの日は千葉のサポーターを中心に2717人が来場し、3席ずつ距離を空けて観戦した。 次戦は15日午後7時から、県グリーンスタジアムで大宮と対戦する。

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そばこん

か の こん

一定の職務や作業において、絶えず安定的に期待される業績をあげている人材に共通して観察される行動特性。 豊富な知識や高い技能、思考力のある人がかならずしも業績をあげられない事実に着目し、好業績を達成している人材()にみられる行動、態度、思考パターン、判断基準などを特性として列挙したものをさす。 コンピテンシーは英語で「能力」「有能」を意味する。 アメリカで1990年代に人材の採用、昇格、配置などの基準として普及し、日本でも1990年代後半から人事評価基準に取り入れる企業や団体が増えている。 1970年代初め、アメリカ国務省から「学歴や入省試験結果が似通った人物でも外交官としての実績に差がでるのはなぜか」との調査依頼に基づき、ハーバード大学心理学教授のデビッド・マクレランドDavid C. 学歴や知能は業績とあまり関係がなく、好業績者には「良好な対人関係の構築力」「高い感受性」「信念の強さ」など複数の特性がみられるとの結論がコンピテンシー理論の基礎となった。 その後、弟子のケース・ウェスタン・リザーブ大学教授リチャード・ボヤツィスRichard E. Boyatzisが約2000人の管理職の成果と行動特性を調査し、コンピテンシー理論を実践的体系にまとめた。 コンピテンシー理論は好業績を達成している人の行動特性として「傾聴力・顧客志向」「計数処理能力」「変化適応力」「ビジョン設定力・リーダーシップ」などを列挙することが多い。 ただこうした行動特性が業務に対する「共鳴」「使命感」「価値観」などの心理的動機に支えられている2階建て構造であることが重要とされる。 ただコンピテンシーは同一業界・職種でも求められる戦略によって違ったものになる。 このため行動特性それぞれを分解して指標にするのは無意味であり、人材評価などに使うべきではないとの意見もある。 [編集部] 出典 小学館 日本大百科全書 ニッポニカ 日本大百科全書 ニッポニカ について の解説.

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「こん」の索引 1ページ目

か の こん

コン - に登場するの中身。 コン - ・「」の登場人物。 コン - 「」に登場する。 の鳴き• 物(特にかたい物)をぶつけたときの音• 釘を打つ音• - 色の名前。 との合わさった色。。 熟及び複合としては)(こんじょう)、(き)• 根 - 気のもと。 物事に耐えうる気。 単独では「根を詰める」の成句、熟では「根気」など。 なお、熟内では「根っこ、根幹を成す部分」、「(の)」、「(のの)」等の意味合いでも用いる。 熟の例:)根菜、根、、根、、根音。 今 - (のように使って)いま。 このたびの。 )今(「今大会」等) 熟の例: 昨今(さっこん)、今、今回、(こんにち)、今昔(こんじゃく)、 その他• 棍 - の一つ。 魂 - たましい。 )霊魂• - 八卦の一つ。 では南西つまり(さる)。 - あと。 あとかた。 )血、跡• 献 - もともと客をもてなすときのと杯を作法通りに出す回数を数える。 )献立• 他に、「困」(:、困窮)、 「建」(:建立 こん )、「墾」(:開墾)、「懇」(:懇親会)、「」(: )、「混」(:混沌 こんとん -なこと)、「渾」(:渾身、渾沌 こんとん -なこと)、「」(:睡状態)、「婚」(:、婚約)、「恨」(:悔恨 かいこん -悔み恨むこと。 後悔し残念がること。 )、 「近」(: として )、「」(:石)、など。 単語の略としての「コン」「こん」• で入室する際、かつて使われていた)•

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