県庁 転勤。 【公務員試験】転勤はしたくない！定住希望の方におすすめの公務員とは？

市役所・県庁に転職するならどっち？

県税の徴収とその使途の決定や市町村行政への助言などに関する仕事をします。 文化芸術やスポーツの振興などに関する仕事をします。 男女共同参画の推進及び消費者の保護その他の県民生活に関する仕事をします。 県勢発展のための開発計画や地域政策，交通政策，エネルギー政策，情報政策，離島の振興などに関する仕事をします。 各種広報，県産品の販売促進，観光の振興，国際交流などに関する仕事をします。 地球環境の保全その他の環境の保全及び形成，公害の防止，森林の整備，林業・木材産業の振興などに関する仕事をします。 保健衛生，保健所，社会福祉，社会保障などに関する仕事をします。 商業・工業の振興，雇用対策，水産業の振興などに関する仕事をします。 農畜産物の生産振興やブランド確立，食の安心・安全の確保，担い手育成，農業基盤の整備，農村の活性化などの仕事をします。 道路，河川，港の整備から，県民の憩いの場となる公園づくりまで，住みよい街づくりの仕事をします。 災害対策などの危機管理，原子力安全，消防，危険物，高圧ガスなどに関する仕事をします。 2020年に本県で開催される第75回国民体育大会及び第20回全国障害者スポーツ大会に関する仕事をします。 県の出入金の管理や物品の購入，県の庁舎等の管理などの仕事をします。 各地域における県政の総合拠点として，県民生活に関する仕事のほか，県税や保健衛生，社会福祉，環境保全，商工業，農林水産業，土木建築などに関する仕事をします。 各種委員会 選挙の執行や，明るい選挙を推進するための仕事をします。 教育委員会事務局 小・中・高等学校教育の充実，社会教育の振興，スポーツ活動の促進などの仕事をします。 犯罪の捜査・予防，少年の非行防止，交通の指導，取締りなど，県民の安全と豊かな暮らしを守る仕事をします。 県職員の採用試験，給与勧告，不服申立ての審査などに関する仕事をします。 県の財務に関する事務や，県の事業についての監査の仕事をします。 公共の事業に供する土地の収用等に関する裁決などの仕事をします。 河川・湖沼における漁業の免許や，漁業調整などに関する仕事をします。 不当労働行為の救済申立ての審査や，労働争議のあっせんなどの仕事をします。 海面漁業の免許や，漁業調整などに関する仕事をします。 地方公営企業.

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鹿児島県／県の組織と業務

地元大学出身のため、友人に県庁上級職員が山ほどいます。 結論から言うと、とくに男性職員はあっちこっち異動になりますよ。 香川県の場合は、男子の事務系の場合、専門性を無視して移ります。 私の友人も最初は本庁でしたが、そのあと小豆島まで行っています。 小豆島は、事務所縮小気味ですが、それでも高松市内から通勤しています。 組合で高松港に駐車場を借りていると聞いたことがあります。 市内のマンション・一戸建てを購入したら、多少遠くても自宅から通いたくなりますね。 まぁ、観音寺の西讃事務所までなら高速で通えますよ。 民間でも、たとえば製造要員で高卒で観音寺のアオイ電子に採用されても、高松の事業所に異動になって、毎日観音寺から高松まで通っている人もいます。 転勤がいやで早起きが苦手なら、高松市役所にでも行くしかないですね。 上級職ならなおさらいろんな部署を経験させられます。 今あるのかどうか知りませんが、他県や国、企業との人事交流や幹部候補研修、県内外の自治体もその対象になります。 香川県庁を舞台にした映画『県庁の星』は作り話ではありません。 東京事務所、海外事務所、外郭団体などすべて異動先としての候補になります。 本庁勤務者の人数が圧倒的多いからその期間が長いかもしれないということだけしか言えません。 それと、どんな組織も方針が変わるということがあります。 首長が替われば変わることもあるし、時代に応じて変えることもあるでしょう。 道州制移行など、国の方針で変わることもあり得ます。 採用されたら何十年もあるわけですから、どうなるかわからないということを覚えておいてください。 仮に市役所に勤めたとしても可能性が低くなるだけで、市内以外への異動がない保証はありません。 また、今は地方の中小企業でさえ全国や海外を視野に入れて事業を拡大するところが多いですから、民間でも同じです。 それが嫌なら、地域限定契約職員になって、数年ごとの更新に怯えるしか道はありません。

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【公務員試験】転勤はしたくない！定住希望の方におすすめの公務員とは？

企業URL 就業場所 秋田市 能代市 横手市 大館市 湯沢市 鹿角市 由利本荘市 潟上市 大仙市 北秋田市 仙北市 県外勤務有り 賃金の補足説明 試験の種類（大学卒業程度試験、短大卒業程度試験、高校卒業程度試験）や職種（試験区分）によって異なりますので、秋田県人事委員会事務局ホームページでご確認ください。 職務経験等のある方については、修学年数・経歴その他の事項を勘案の上決定されます。 雇用形態 正職員 雇用期間 定めなし 学歴 学歴は問いませんが、最終学歴によっては受験できない試験の種類があります。 詳細は、秋田県人事委員会事務局ホームページ及び受験する年度の受験案内をご確認ください。 既卒者の応募可否 可：試験の種類や職種（試験区分）により受験資格の年齢要件等が異なります。 詳細は、秋田県人事委員会事務局ホームページ及び受験する年度の受験案内をご確認ください。 1現在）の指定保養所を利用する場合に宿泊料金の助成が受けられます。 昇給 あり（年１回） 賞与 あり（年２回：６月、１２月） 加入保険等 地方職員共済組合 就業時間 原則として、月曜日から金曜日までの午前８時３０分から午後５時１５分までですが、交替勤務の場合は別に定める基準により勤務時間が割り振られます。 転勤 県庁本庁舎・第二庁舎の各部局のほか、県内各地域振興局、県外事務所等への人事異動があります。 採用人数 採用予定人数は秋田県人事委員会事務局ホームページ及び受験する年度の受験案内をご確認ください。 選考方法 筆記試験（教養、専門、論作文）、適性検査、口述試験、身体検査（試験区分「電気」のみ） 選考結果 秋田県庁正面公告板に合格者の受験番号を掲示するほか、合格者には書面で通知します。 自己啓発支援 在職期間が３年以上かつ勤務成績が良好な職員が、自己啓発（大学等における修学）又は国際貢献活動のための休業を希望し、それが公務に関する能力の向上に資すると認められる場合に３年以内の休業が可能です。 有給休暇の平均取得日数 １１日２時間（知事部局等・平成２９年１月から同年１２月まで） 育児休業取得者数 ２２人（平成３０年度）.

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