キリン ビバレッジ 年収。 業種別年収ランキング

キリンビバレッジ株式会社

年 従業員数 平均年齢 勤続年数 年収 2018年 20人 44. 8歳 20. 1年 1158万6520円 2017年 18人 43. 9歳 19. 1年 1105万11円 2016年 40人 40. 9歳 11. 9年 963万2538円 2015年 77人 40. 1歳 13. 8年 1013万1444円 2014年 78人 39. 2歳 12. 9年 1046万3338円 2013年 66人 39. 4歳 12. 9年 1104万7833円 2012年 256人 42. 7歳 16. 2年 1015万3959円 2011年 251人 42. 0歳 17. 1年 1016万3835円 2010年 275人 40. 8歳 15. 6年 979万8548円 2009年 276人 40. 9歳 15. 9年 976万2632円 キリンホールディングスの年収偏差値 3000社以上の上場企業におけるキリンホールディングスの年収偏差値を算出いたしました。 このデータによって、キリンホールディングスの年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。 都道府県別での 年収偏差値 78. 2 1895社中 キリンホールディングスの年収偏差値は82. 8でした。 日本の中でも異次元の収入状況です。 偏差値80以上は全体の0. 1％程度。 間違いなく日本のトップ企業といえます。 全国を対象とする上場企業全体の年収偏差値よりも、業種内や都道府県別の年収偏差値に注目した方が良いケースもあります。 全企業を含めてしまうとコンサル系や銀行業など高収入体質の業界も含めて対比することになり、その企業の実態を把握しにくくなるためです。 サービス業や小売り系は総じて低収入だったり、東京や大阪には年収2000万円に近い企業があったりと企業を取り巻く状況は様々であることを加味して判断すると適切な企業状況を知ることができます。 キリンホールディングスの全上場企業中の年収ランキング 3000社以上ある上場企業の中でのキリンホールディングスのデータを上場企業別・業種別・都道府県別にランク付けしました。 キリンホールディングスの平均年収 1158万6520円、生涯年収 3億9908万2148円のランキングは以下の結果となりました。 年齢 月額給与 給与 年間 ボーナス 年間 年収 30歳 67万4404円 809万2852円 145万4222円 954万7075円 31歳 68万6967円 824万3613円 148万6682円 973万295円 32歳 69万9531円 839万4373円 151万9142円 991万3515円 33歳 71万1178円 853万4139円 156万6454円 1010万596円 34歳 72万1909円 866万2913円 162万8621円 1029万1535円 35歳 73万2640円 879万1688円 169万788円 1048万2476円 36歳 74万3371円 892万460円 175万2955円 1067万3415円 37歳 75万4102円 904万9234円 181万5122円 1086万4356円 38歳 76万2719円 915万2639円 185万8352円 1101万992円 39歳 76万8165円 921万7990円 187万3180円 1109万1171円 40歳 77万3611円 928万3341円 188万8008円 1117万1350円 41歳 77万9057円 934万8692円 190万2836円 1125万1529円 42歳 78万4503円 941万4043円 191万7664円 1133万1708円 43歳 78万9994円 947万9928円 193万7434円 1141万7363円 44歳 79万5551円 954万6614円 196万4612円 1151万1227円 45歳 80万1108円 961万3297円 199万1794円 1160万5091円 46歳 80万6665円 967万9982円 201万8975円 1169万8957円 47歳 81万2222円 974万6668円 204万6153円 1179万2821円 48歳 81万2331円 974万7981円 204万3244円 1179万1225円 49歳 80万6993円 968万3924円 201万245円 1169万4169円 50歳 80万1655円 961万9867円 197万7246円 1159万7113円 51歳 79万6317円 955万5810円 194万4247円 1150万57円 52歳 79万979円 949万1753円 191万1248円 1140万3001円 53歳 78万7173円 944万6085円 188万4493円 1133万578円 54歳 78万4900円 941万8810円 186万3982円 1128万2792円 55歳 78万2627円 939万1532円 184万3470円 1123万5003円 56歳 78万354円 936万4254円 182万2962円 1118万7216円 57歳 77万8081円 933万6978円 180万2451円 1113万9427円 58歳 76万954円 913万1454円 170万5500円 1083万6957円 59歳 72万1547円 865万8565円 149万3894円 1015万2459円 生涯賃金・生涯年収：3億9908万2148円 30歳から55歳の年収推移を今一度確認してみましょう。 30歳の年収は954万7075円 35歳の年収は1048万2476円 40歳の年収は1117万1350円 45歳の年収は1160万5091円 50歳の年収は1159万7113円 55歳の年収は1123万5003円 30歳から順調に伸びて50代前半で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していきます。

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キリンビバレッジの企業研究

キリンホールディングスの年収は1027万円！（有価証券報告書調べ） キリンホールディングスの年収の平均は、 1027万円でした。 （有価証券報告書調べ） 年度別の年収は 平成29年：1105万円 平成28年：963万円 平成27年：1013万円 平成26年：1,046万円 平成25年：1,104万円 平成24年：1,015万円 平成23年：1,016万円 平成22年：979万円 ここ数年での年収推移は 882万円（最低）～1,046万円（最高）となっています。 給料：約81万円 キリンホールディングスとは：総合飲料メーカーのキリン株式会社を中心とした、グループ持株会社です。 三菱グループの傘下で、グループ内には、バイオケミカル、医薬品なども開発しています。 グループには、協和発酵、小岩井乳業や横浜アリーナなども含まれます。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。 是非チェックしてみましょう。 キリンホールディングスの年齢別年収で比較してみよう つぎは、キリンホールディングスの年齢別年収をみてみましょう。 各年齢を5歳刻みで算出しました。 最大年収を迎える50代の年収が 1,159万円でした。 またキリンホールディングスで働き盛りの30代の年収はおよそ 941万円になります。 それでは全体の年齢別年収をみてみましょう。 性別 平均年収 平均月額給与 男性の平均年収 1,164万円 75万円 女性の平均年収 878万円 57万円 キリンホールディングスの30代・40代・50代の年代別年収 キリンホールディングスの年代別年収は、年齢別年収推移より 30代の年収が約 910万円～（推定） 40代で 1,058万円～（推定） 50代で 1,269万円～（推定） 30代～50代までの年収増加は約 370万円以上となっています。 あくまでも予測のためご自身でご判断ください。 キリンホールディングスの推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！ 上記の平均から算出してみたところ推定 45,486万円となりそうです。 日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は 27,919万円です。 仕事内容・企業偏差値ランキング・関連企業 【仕事内容】 グループの経営戦略策定と経営管理業務となります。 【企業ランキング】 ２ｃｈ企業偏差値ランキングでは70で、他グループ（他企業）では68（サントリー）、69（アサヒビール）、64（味の素ゼネラルフーズ）などがありました。 【キリンホールディングスのグループ企業や関連企業】 ・キリン株式会社 ・協和発酵キリン株式会社 ・小岩井乳業株式会社 キリンホールディングスのmr・営業の年収を解説 mr・営業の年収を調べてみると、 mr：881万円～（推定） 営業職：800万円～（推定） 飲料業界のほぼトップです。 年収の増え方は10年単位で 200万円～220万円ぐらいとなりました。 キリンホールディングスの採用情報や面接、初任給について解説 新卒の初任給は 22万3,000円（大卒） 24万6,000円（院卒） となってました。 （平成26年度） 【面接で聞かれること】 ・学生時代に頑張ったこと。 （非常に深く掘り下げて聞いてきます） ・入社後にやりたいことは？ ・志望動機で、なぜ主体が飲料業界なのか？ ・質問に対して、個人差がありますが、論理的に話せるかを重視した質問がされます。 【求めてる人物像】 会社の伝統を重んじる点が非常に強く、古くから温厚で穏和な人材を好む傾向があります。 一言でいえば、従順で成績優秀者であることは、求めてきますね。 チャレンジは、個人裁量や成績よりも、上層部の意志決定に自分がその目標を達成することで評価する印象です。 自分がこの企業にどれほどの社会的価値を見出すか？に重点を置いています。 自社のグループ企業と大きな差があるのは、総合職で中間管理層として将来、目指せる人材であるかどうかです。 そういった意味では、人間性の資質もかなり重視した面接内容となっています。 事業全体を俯瞰できるような、経営者体質であれば、積極的に受け入れるような企業です。 その意味では、業界を踏まえた提案力など、広い視点を持つ若い人材が好まれます。 この企業の人材育成とは、要するに管理者たる資質が、その人に見いだせるかにあるようです。 【採用（内定）の条件】 学歴が前提の上で、まず業界全体像を一様に把握していることがかなり重要です。 論理的に様々な事を説明できるかどうかであり、その上で学業の事はかなり掘り下げて、自分で整理することは必須になるでしょう。 他社の製品についての知識も必要で、的確な意見をハッキリ述べることが面接では重視されます。 まず、就職のランクとしては、学歴上位ならば上級社員として受け入れられる余地があると思って良い感じです。 その上で、会社研究に余念が無いよう心がけた方が懸命です。 関連コンテンツ キリンホールディングスの評判について詳しく解説！ 店舗営業を主体としているため、メーカーほどの正社員には、高い給与は少ないですが、とにかく役員給与の水準が凄いとよく言われています。 風通しはよく、和気あいあいとした雰囲気が感じられ、男女の区別なく年収には大きな差は出ないようです。 部署間の垣根は少なく、仕事量はそれなりに多いと言われています。 楽しいビジネスとか、世の中を幸せにしようとったスローガンを掲げており、事業のために自己犠牲を積極的にする社員も多いようです。 全体的に、グループの持株会社としては、店舗営業とかを主体として、大半はキリン株式会社が主体となっています。 現在は、部門別に別会社系列となり、社風は堅実で多少古さを感じ、誠実である社員が多いといった評判が社員の口コミでは多いです。 キリンホールディングスの強みは？ 組織全体の強固な団結感があり、上層部の決定事項に忠実に従う風潮で、営業力で遺憾なく発揮される点は、グループ企業も含めた最大限の強みになっています。 また、業界でも屈指の福利厚生の充実さで、個人の成績をあまり責めない穏和な会社風土で社員がのびのびしているとの評価も多いです。 業界シェアでは飲料業界では2位ですが、非常に営業では市場に強い影響力を持つ商品が多いです。 伝統や、ブランド力では他の企業とは決定的な差が付いている点は、特筆するべきことですね。 元キリンホールディングスの口コミ年収 20代 業種：法人営業 年収：400万円 毎年確実に1万円ほどの昇給があります。 自家用車使用では、営業では毎月4万円の補助が受けられ、業界最高の水準の給与です。 賞与は、上級社員が極端に多いかもしれません。 人事評価制度は、業界では標準じゃないでしょうか？ ホールディングス自体は、非正規社員が非常に多いですね。 30代 業種：傘下メーカー研究開発部門 年収：650万円 風通しは良い会社だと思います。 女性では、育児休暇や産休ともに取りやすく、女性のほとんどは職場復帰しています。 評価制度は、成績優秀者にシニアマーチャンダイザーと呼ばれる、ステップアップが用意されていますが、学歴とキャリアがなければチャレンジは無理ですね。 部署ごとの垣根はなく、企業イメージとしては、傘下のメーカーの営業といった感じです。 傘下の飲料メーカーが給与水準が余計に高く感じます。 食品系企業の平均年収一覧 食品系企業の年収をまとめています。 商社・広告系企業年収一覧 商社・広告系の年収をまとめています。

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キリンの給料年収【20歳30歳40歳】や役職階級（主任・課長・部長）の年収推移、理想の年収プラン

今回の新型コロナについても、元々フレックス制度があり時差出勤が可能でした。 また、オリンピックにむけて在宅勤務ができる環境にしていたこともあり、今はできる限り在宅勤務をするように会社として方針を出しているようです。 もう少し判断が早くてもよかったかなとは思いますが、在宅勤務できる環境や仕事内容であることは大変ありがたいです。 今話題の男性の育児休暇についても前例があるようで、自分の時のも是非取得したいと興味を持ってくれています。 繁忙期には残業… ワークライフバランス 繁忙期には残業が続いて疲れて帰ってくる日も少なくありませんが、土日も出勤が続くというようなことはなく、趣味や家族の時間も満足に取れています。 全体的に見てホワイトでとても満足しています。 会社でのことを割と話してくれるのですが、パワハラやセクハラなどは聞いたことがありません。 勤続年数や役職などで給与自体は上がりますが、長く家族を養おうと思ったら共働きをしなくては子供も育てられません。 子供… ワークライフバランス 残業はもちろんありますが、基本的には少ないことはいいことだと思っています。 ただ、休暇はとりにくいかと思います。 今のところ激しく気力や体力を疲労したりなどの業務上の疲弊は見受けられません。

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