失業手当いつもらえる。 Q.失業保険はいつからもらえるの?給付開始時期は退職理由で変わる!

年金と失業給付、両方もらえないの? [年金入門] All About

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職業訓練によるメリット! 職業訓練を受けることによるメリットは、次の2つがあります。 この給付制限中に職業訓練が始まる方は、 訓練開始とともに支給がスタートします。 訓練校に通うために、電車やバスを利用する人は多いですよね。 訓練校は数が限られているため、家の近くにないこともあります。 わたしは ひと月で電車代に2万円以上の交通費かかっていたので、非常に助かりました。 ハローワークで承認 訓練の初日に、 通所届という書類を提出します。 通所届とは、自宅からの 交通手段や 金額などを細かく記入する用紙です。 この通所届はハローワークでチェックを受け、 最も経済的だと判断されたルートが承認されます。 つまり、最も安いルートしか認められません。 通所手当を多くもらいたいからと言って交通費の多くかかるルートを申請しても、ハローワークで却下されてしまいます。 わたしの誤算【遠回りでも…】 家から施設まで、電車やバスで 複数のルートがある場合がありますよね。 そういう場合には、乗り換えが多くなろうと、時間がかかろうと、よっぽどでない限り 最安ルートの交通費しか支給されません。 なのでわたしの場合、ちょっと遠回りで乗り換えも多いルートが最安だったので、そのルートが承認されました。 もちろん申請と違うルートで通うこともできますが、 差額は自己負担になります。 わたしの誤算【最寄駅じゃない!】 自宅の最寄駅が認められないケースがあります。 ちょっと分かりにくいので、例をみてみましょう。 わたしの自宅から最寄駅の A駅までは、 徒歩5分の距離にありました。 この駅が最も利便性がよく、当然わたしはこの駅で申請を出すつもりでした。 しかし ハローワークからの承認が降りたのは、同じ沿線の B駅です。 B駅は自宅から 徒歩15分の所にあります。 訓練校のあるX駅からの距離は、 A駅より B駅の方が近く、その分交通費は安くなります。 自宅から B駅までは 徒歩15分なので、 通えない距離ではないですよね。 このようなケースでは、 より安いルートであるB駅が採用されます。 わたしはB駅まで行くのが面倒だったので、 差額は自己負担をしてA駅を利用しました。 もちろん 実際に買うのは、 3ヶ月の定期券でも構いません。 ですが、途中で就職が決まって退校することになり、定期券が必要なくなったとしても自己責任になるので注意してください。 払い戻し料金の補助はありません。 また、 ICカードにチャージしたり 回数券を買うこともできます。 わたしの誤算【定期代を日割計算】 訓練は3ヶ月間だからといって、 3ヶ月分の定期券代が丸々もらえるわけではないのです。 厳密に言うと、訓練はきっちり3ヶ月間あるわけではありません。 例をあげて見てみましょう。 (例)職業訓練のスタートが4月4日、1ヶ月の定期券代が10,000円の場合 4月の訓練日数は、4月4日~30日の 27日間です。 「あれ?!定期代が減っちゃった!」 でも実際は27日使おうが、30日使おうが、 定期券は月単位でしか買えません。 たとえ数日間、定期券が残ってしまっても、払い戻しで返ってくるほどの日数は残りません。 そんなわけで、 日割りされて支給が減ってしまった分は、自己負担となりました。 自動車での通学もOK 車で通うことも可能です。 この場合は、 自宅から訓練施設までの距離によって支給額が異なります。 2km以下の近距離では支給されません。 また、駐車場代は自己負担になります。 昼食代をもらえるなんてビックリしませんか?昼食代は訓練を受けなくてもかかりますからね。 金額は、 1日あたり500円!ワンコインランチができます。 結構もらえます。 と、ここまではハローワークで聞いていたんですが… わたしの誤算【受講手当には上限がある】 受 講手当は40日が上限です。 つまり、 約2ヶ月で昼食代の支給は終了します。 「昼食はずっと食べないといけないのに、何で途中で無くなるの?!」と今でも疑問が残りますが、もらえるだけありがたいですね。 締め日と振込み日 ここまでお話してきた、基本手当・通所手当・受講手当の3つの手当は、1ヶ月毎にまとめて振り込まれます。 訓練中は、全員が一律で 月末で締め、振り込みは翌月の中旬になります。 振込日はそれぞれのハローワークの処理状況により、多少前後します。 まとめ このように、職業訓練中は失業手当に加えて、交通費と昼食代に相当する手当がもらえます。 しかし交通費の部分では、厳密にいうと全額が支給されるわけではなかったり、最安ルートの金額が支給されるなど、わたしが3ヶ月間で 自己負担した交通費の金額は 約6,000円になりました。 もちろん、補助は本当にありがたいことでしたが、 交通費や昼食代の細かいルールは募集案内にも書いておらず、わたしが知ったのは合格通知が来てからでした。 特に、わたしのように訓練施設が遠い方は自己負担も多くなる可能性があるので、注意してくださいね。

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ハローワークの再就職手当はいつ?いくらもらえるの?計算方法と支給日数

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皆さんは 失業保険について詳しくご存じでしょうか。 失業保険とは、 失業した後再就職の間支給される手当の事です。 一般的に60歳未満の方が受けるイメージが強いと思いますが、実は定年退職した後も条件を満たしていれば失業保険をもらうことが出来るのです。 しかし、定年退職後でも失業保険をもらえると知っていても、 受給にはどのような条件があるのかは、あまり分からないという人も多いのではないでしょうか。 そこでこの記事では「定年退職でも条件さえ満たしていれば失業保険がもらえる」について• 定年退職でも失業保険がもらえる4つの条件• 定年退職による失業保険の給付期間や金額• 失業保険の代わりに高年齢求職者給付金がもらえる条件 以上のことを中心に解説していきます。 この記事を読んでいただければ、定年退職後の失業保険について知るのに役立つかと思いますので、是非最後までご覧ください。 失業保険を受給するには、当たり前のことですが失業状態である必要があります。 例えば、「自営業として開業しているけれど、全く売上が立っていない」場合は失業として認定を受けることはできません。 自営業も行っておらず、会社員でもない場合が失業状態となります。 なお、失業後、配偶者の扶養に入った場合などは、仕事をしていなくても失業保険の受給対象にならないことが多いので気を付ける必要があります。 これは、失業保険が 扶養から外れる年間130万円以上の支給がされる可能性が高いためです。 失業保険の 日額が3,611円以下の場合であれば、年間130万円以下に収まりますので扶養に入りながら 失業保険を受け取ることが可能です。 解雇により離職した者• 労働契約を逸脱した労働条件が課せられ離職した者• 賃金の額の3分の1を超える額が支払い期日までに支払われず離職した者• 健康を阻害する程の長時間労働を課せられ離職した者• 事業主が法令に違反し、不利益な取り扱いを受けたたため離職した者• 事業者が業種転換等をし、労働者の職業生活継続のために必要な配慮を怠ったことにより離職した者• 期間の定めがある労働契約の更新により3年以上引き続き雇用されるに至った場合において、契約の更新がなされず離職した者• 期間の定めがある労働契約の締結に際し、労働契約が更新されると明示された場合に更新がなされず離職した者• 上司や同僚から著しい嫌がらせやハラスメントを受けて離職した者• 事業主から、直接もしくは間接的に退職するよう勧奨をうけ、離職した者• 事業所において、使用者に帰すべき原因において休業が3ヵ月以上となり、離職した者• 事業所の業務が法令に違反したために離職した者 高年齢求職者給付金と間違われやすいものに「高年齢再就職給付金」というものがあります。 これは60歳以上で再就職したものの賃金が下がった場合や、失業保険を受給している間に就職が決まったものの、前の仕事より給料が下がった場合などに受けられる給付の事です。 受給には以下の条件を満たしている必要があります。 60歳から65歳の間の一般被保険者であること• 60歳に到達するまで、通算で5年以上雇用保険の一般被保険者であったこと• 再就職する前に雇用保険の基本手当を受給しており、その受給期間に再就職していること• 再就職した日の前日までの基本手当支給残日数が100日以上残っていること• 再就職の際に再就職手当を受給していないこと 失業手当には、会社を退職した日の翌日から1年間という受給期間が設定されています。 失業手当は期間内に受け取らなければ、仮に受給金が残っていたとしてもとしても期間をはみ出した分のお金は受け取ることができません。 失業保険の受給資格には 「いつでも働くことができる」ことが必要です。 しかし、すぐに働くことができないという方もいるのではないでしょうか。 そのような方でも、きちんと申請をすることで受給期間を延長することが可能です。 受給延長には以下の条件を満たしている必要があります。 けがや病気ですぐに働けない• 妊娠・出産・育児ですぐに働けない• 親族の介護のためすぐに働けない• 定年退職後、しばらく休養したい• 上記の4点の状態が30日以上続く 自衛官を含む公務員はリストラされる心配がないという位置づけから雇用保険に加入されていません。 つまり失業保険をもらうことが出来ないのです。 公務員の中でも自衛官は任期が決まっている職業で、任期を満了すると退官する必要があります。 任期制自衛官は最長で7年程度で退官。 定年まで自衛官に残りたいと昇格試験を受けたとしても、ほとんどの自衛官が50代前半で定年退職を迎えます。 50代で退職した場合、 年金まではまだまだ時間が残っていますし、失業保険もありません。 再就職も決まりにくいリスクがあります。 そうなれば、退職金で生活を賄っていくしかなくなり、 生活に不安が残ります。 もし今自衛官として働いている方は、いつ退職するかを見極めきちんと将来の人生設計を立てておく必要があるでしょう。 「定年退職でも条件さえ満たしていれば失業保険がもらえる」について解説しました 今回のポイントは• 定年退職後にも4つの条件を満たしていれば失業保険を受給することが出来る• 65歳以上の場合は失業保険の代わりに高年齢求職者給付金がもらえる• 60歳以上の再就職で給料が下がってしまった場合は高年齢再就職給付金がもらえる 失業保険は、定年退職後でも働きたいと思っている人に対して支給されます。 しかし、年金を受け取ると失業保険を受け取れなくなりますので、年金生活にするか就職活動をするかはきちんと考えておく必要があります。 失業保険がどの程度もらえるかというのも事前に計算しておいたり、FPなどに相談して自分のライフプランを立てておくのが良いでしょう。

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(弁護士監修)失業保険はいつから、いくらもらえる?残業時間が給付内容に影響する!?|残業代請求などの弁護士費用をサポート「アテラ」

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ハローワークで手続きをする 失業保険の給付を受けるためには、あなたの住所を管轄するハローワークに求職の申込みをすることが必要です。 その日から7日間を 待機期間といい、7日目を 待機満了日といいます。 この7日間に仕事をすれば失業状態とは認定されず、失業保険の給付は遅れることになります。 7日目の待機満了日に雇用保険説明会(初回講習)がありますので必ずハローワークに行かなければなりません。 会社都合で退職した人は待機満了日から約1か月後には失業保険がもらえますが、自己都合で退職した人は3か月の 給付制限という期間を課せられるので、約4か月後からの給付になります。 その後、4週間ごとに指定された日時にハローワークへ出かけ、失業の状態であるかどうかを失業確認申告書で申告をする必要があります。 失業の状態が確認できれば失業保険の給付金が数日後に振り込まれます。 失業の認定を受ける日を 失業認定日といいます。 最初に振り込まれる失業保険は待機期間の7日間分はもらえないので、3週間分となります。 最初に受給できる正確な失業保険の基本手当の日数は次のように計算します。 自己都合退職の人は、給付制限満了日の翌日から2回目の失業認定日の前日までの日数分が給付されます• 会社都合退職の人は、待機満了日の翌日から最初の失業認定日の前日までの日数分が給付されます [] [].

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