興味のある分野を追求することで、働くことのモチベーションを維持しながら楽しく仕事に取り組めます。 これまでの経験を活かしながらも、オオゼキでさらにたくさんの技術・知識を身につけていただきたいと考えています。 あなたのキャリア形成のお手伝いをさせてください。 東京・神奈川・千葉にある店舗の中から通いやすさを考慮し、配属先を決定します。 その為福利厚生はとても充実しています。 詳しくは「待遇」と「PRポイント」をご確認ください! 自由な社風で、社員一人一人がアイデアを活かして積極的に働ける環境です。 仕入れから加工・商品化・売上管理までをそれぞれの店舗ごとに行う「個店主義」で、 各店舗にファンを増やし、着実に売上を伸ばしてきました。 今回、今後の出店を見据え、各部門の積極採用を行います! 仕事内容 100%希望部門へ配属します。 自分の「好き」や「趣味」を活かして、やりがいを持って働きましょう。 1日何十種類、何十匹とさばくので、技術を身に付けたい方にぴったり! お客様のニーズに合わせた臨機応変な対応力が腕の見せ所です。 より旬なもの、より新鮮なものを目利きして仕入れていきましょう! お客様が美味しい料理を作るきっかけになる、オオゼキの看板部門です。 お買い求めいただくお客様の都合に合わせて、カットサイズ、量の見極めが重要です。 取り扱う商品数が最多なので、勉強や覚えることが好きな方におすすめの部門です。 毎日お客様が買うような商品を取り扱う部門です。 素早いレジ対応や丁寧なお客様対応が求められます。 ご来店のお客様と接する機会が一番多い部門なので、 明るく元気に接客できる方、人の為に頑張れる方におすすめです。 (残業はほぼありません) 休日休暇 年間休日107日、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) 歓迎 フリーター歓迎、既婚者歓迎、主婦・主夫歓迎 学歴・ブランク・転職回数不問 応募資格 高卒以上、大学生不可、年齢不問、未経験OK 待遇 研修制度あり、寮・社宅あり、まかない・食事補助、社会保険制度あり、社割制度あり、制服貸与あり、交通費支給、経験者優遇、賞与あり、社員旅行あり 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(選択制)、退職金制度、慶弔見舞金制度、独身寮(年齢・入居可能年数など条件あり)、保養所(箱根仙石原)、自主健康保険(健康診断・インフルエンザ予防接種無料)、企業主導型保育施設「カメリアキッズ」との提携、資格取得支援制度、同好会(バスケットボール・野球など) 特徴 駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、資格取得支援、大量募集 10人以上 、上場企業、土日働ける方歓迎、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 求人番号 J00241371 P03 オオゼキでは、1店舗当たり総勢約50~60名の社員・スタッフを配置しています。 これは同規模サイズの店舗で比較すると同業他社の2倍以上です。 また、通常は2割~3割程度とされる正社員比率は約7割にも達し、オオゼキ全体で〝おもてなし〟に磨きをかけています。 お客様の探し物や質問にきめ細かく対応するなど、オオゼキは「顧客」ならぬ「個客」のニーズを大切にしていきます。 地域のお客様の「わがまま」とそれに徹底的に応えようとする各店舗のスタッフ、その両方があって人も企業も成長を続けられます。 「もっとお客様のために」オオゼキはお客様のご要望を真摯に受け止め、これからも成長を続けていきます。
次の興味のある分野を追求することで、働くことのモチベーションを維持しながら楽しく仕事に取り組めます。 これまでの経験を活かしながらも、オオゼキでさらにたくさんの技術・知識を身につけていただきたいと考えています。 あなたのキャリア形成のお手伝いをさせてください。 東京・神奈川・千葉にある店舗の中から通いやすさを考慮し、配属先を決定します。 その為福利厚生はとても充実しています。 詳しくは「待遇」と「PRポイント」をご確認ください! 自由な社風で、社員一人一人がアイデアを活かして積極的に働ける環境です。 仕入れから加工・商品化・売上管理までをそれぞれの店舗ごとに行う「個店主義」で、 各店舗にファンを増やし、着実に売上を伸ばしてきました。 今回、今後の出店を見据え、各部門の積極採用を行います! 仕事内容 100%希望部門へ配属します。 自分の「好き」や「趣味」を活かして、やりがいを持って働きましょう。 1日何十種類、何十匹とさばくので、技術を身に付けたい方にぴったり! お客様のニーズに合わせた臨機応変な対応力が腕の見せ所です。 より旬なもの、より新鮮なものを目利きして仕入れていきましょう! お客様が美味しい料理を作るきっかけになる、オオゼキの看板部門です。 お買い求めいただくお客様の都合に合わせて、カットサイズ、量の見極めが重要です。 取り扱う商品数が最多なので、勉強や覚えることが好きな方におすすめの部門です。 毎日お客様が買うような商品を取り扱う部門です。 素早いレジ対応や丁寧なお客様対応が求められます。 ご来店のお客様と接する機会が一番多い部門なので、 明るく元気に接客できる方、人の為に頑張れる方におすすめです。 (残業はほぼありません) 休日休暇 年間休日107日、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) 歓迎 フリーター歓迎、既婚者歓迎、主婦・主夫歓迎 学歴・ブランク・転職回数不問 応募資格 高卒以上、大学生不可、年齢不問、未経験OK 待遇 研修制度あり、寮・社宅あり、まかない・食事補助、社会保険制度あり、社割制度あり、制服貸与あり、交通費支給、経験者優遇、賞与あり、社員旅行あり 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(選択制)、退職金制度、慶弔見舞金制度、独身寮(年齢・入居可能年数など条件あり)、保養所(箱根仙石原)、自主健康保険(健康診断・インフルエンザ予防接種無料)、企業主導型保育施設「カメリアキッズ」との提携、資格取得支援制度、同好会(バスケットボール・野球など) 特徴 駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、資格取得支援、大量募集 10人以上 、上場企業、土日働ける方歓迎、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 求人番号 J00241371 P03 オオゼキでは、1店舗当たり総勢約50~60名の社員・スタッフを配置しています。 これは同規模サイズの店舗で比較すると同業他社の2倍以上です。 また、通常は2割~3割程度とされる正社員比率は約7割にも達し、オオゼキ全体で〝おもてなし〟に磨きをかけています。 お客様の探し物や質問にきめ細かく対応するなど、オオゼキは「顧客」ならぬ「個客」のニーズを大切にしていきます。 地域のお客様の「わがまま」とそれに徹底的に応えようとする各店舗のスタッフ、その両方があって人も企業も成長を続けられます。 「もっとお客様のために」オオゼキはお客様のご要望を真摯に受け止め、これからも成長を続けていきます。
次の興味のある分野を追求することで、働くことのモチベーションを維持しながら楽しく仕事に取り組めます。 これまでの経験を活かしながらも、オオゼキでさらにたくさんの技術・知識を身につけていただきたいと考えています。 あなたのキャリア形成のお手伝いをさせてください。 東京・神奈川・千葉にある店舗の中から通いやすさを考慮し、配属先を決定します。 その為福利厚生はとても充実しています。 詳しくは「待遇」と「PRポイント」をご確認ください! 自由な社風で、社員一人一人がアイデアを活かして積極的に働ける環境です。 仕入れから加工・商品化・売上管理までをそれぞれの店舗ごとに行う「個店主義」で、 各店舗にファンを増やし、着実に売上を伸ばしてきました。 今回、今後の出店を見据え、各部門の積極採用を行います! 仕事内容 100%希望部門へ配属します。 自分の「好き」や「趣味」を活かして、やりがいを持って働きましょう。 1日何十種類、何十匹とさばくので、技術を身に付けたい方にぴったり! お客様のニーズに合わせた臨機応変な対応力が腕の見せ所です。 より旬なもの、より新鮮なものを目利きして仕入れていきましょう! お客様が美味しい料理を作るきっかけになる、オオゼキの看板部門です。 お買い求めいただくお客様の都合に合わせて、カットサイズ、量の見極めが重要です。 取り扱う商品数が最多なので、勉強や覚えることが好きな方におすすめの部門です。 毎日お客様が買うような商品を取り扱う部門です。 素早いレジ対応や丁寧なお客様対応が求められます。 ご来店のお客様と接する機会が一番多い部門なので、 明るく元気に接客できる方、人の為に頑張れる方におすすめです。 (残業はほぼありません) 休日休暇 年間休日107日、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) 歓迎 フリーター歓迎、既婚者歓迎、主婦・主夫歓迎 学歴・ブランク・転職回数不問 応募資格 高卒以上、大学生不可、年齢不問、未経験OK 待遇 研修制度あり、寮・社宅あり、まかない・食事補助、社会保険制度あり、社割制度あり、制服貸与あり、交通費支給、経験者優遇、賞与あり、社員旅行あり 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(選択制)、退職金制度、慶弔見舞金制度、独身寮(年齢・入居可能年数など条件あり)、保養所(箱根仙石原)、自主健康保険(健康診断・インフルエンザ予防接種無料)、企業主導型保育施設「カメリアキッズ」との提携、資格取得支援制度、同好会(バスケットボール・野球など) 特徴 駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、資格取得支援、大量募集 10人以上 、上場企業、土日働ける方歓迎、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 求人番号 J00241371 P03 オオゼキでは、1店舗当たり総勢約50~60名の社員・スタッフを配置しています。 これは同規模サイズの店舗で比較すると同業他社の2倍以上です。 また、通常は2割~3割程度とされる正社員比率は約7割にも達し、オオゼキ全体で〝おもてなし〟に磨きをかけています。 お客様の探し物や質問にきめ細かく対応するなど、オオゼキは「顧客」ならぬ「個客」のニーズを大切にしていきます。 地域のお客様の「わがまま」とそれに徹底的に応えようとする各店舗のスタッフ、その両方があって人も企業も成長を続けられます。 「もっとお客様のために」オオゼキはお客様のご要望を真摯に受け止め、これからも成長を続けていきます。
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